Mladí ľudia sú našimi budúcimi lídrami, hnacou silou pre vytvorenie prosperujúcejšej, spravodlivejšej a odolnejšej budúcnosti. Práve mladí ľudia však boli najviac postihnutí hospodárskymi dôsledkami pandémie COVID-19. Investície do zručností, vzdelania, kvalitných pracovných miest a duševného zdravia im pomôžu zlepšiť ich vyhliadky na vzdelanie a kariéru a umožnia im čeliť budúcnosti, ktorá by im umožnila stať sa najlepšími, akými môžu byť.
Medzi päť kľúčových oblastí OECD patrí prístup k vzdelávaniu, tvorba pracovných miest a prístup k podnikaniu, blahobyt (bývanie a duševné zdravie), zapojenie sa do demokratického procesu a tvorby politík, efektívna legislatíva pre všetky vekové kategórie.
Youthwise je prvý poradný výbor OECD pre mládež, ktorý bol založený v marci 2021 a ktorý je zložený z mladých ľudí vo veku 19 - 29 rokov z 24 členských krajín OECD. Cieľom výboru Youthwise je priniesť perspektívy a nápady mladých ľudí a umožniť im lepšie porozumieť práci OECD. Členovia Youthwise prinášajú do OECD svoje pohľady a nápady a zároveň sa učia o práci organizácie a tvorbe medzinárodnej politiky.
Prvá trieda Youthwise sa spoločne s členskými krajinami OECD angažovala pri príprave nového OECD Vision Statement, spolu s expertmi OECD pripravovala Youth Action Plan, pomáhala pri príprave podujatia pre mládež vo virtuálnom pavilóne OECD na konferencii COP26 a na podujatiach na vysokej úrovni diskutovala o otázkach týkajúcich sa budúcnosti práce s vedúcimi predstaviteľmi podnikov, poslancami, zástupcami odborov, členmi Y20 a ministrami.
V júni 2022 bolo prijaté Odporúčanie o vytváraní lepších príležitostí pre mladých ľudí. V tomto právnom dokumente sú uvedené príklady, ako môžu krajiny realizovať celovládne stratégie na podporu mladých ľudí, a to aj prostredníctvom politík v oblasti zručností, vzdelávania, zamestnanosti, sociálnej oblasti a verejnej správy. Vychádza z Aktualizovaného akčného plánu OECD pre mládež z júna 2021 a opiera sa o perspektívy, ktoré vyjadrili samotní mladí ľudia v rámci konzultácií o mládeži zorganizovaných v septembri 2021.
Regionálny rozvoj
Ekonomický rozvoj sa v rôznych regiónoch OECD líši. Z pohľadu jeho zvyšovania je dôležitá snaha o väčšiu inkluzívnosť a odolnosť regiónov, ako aj znižovanie nerovností vzájomne medzi regiónmi i vo vnútri regiónov samotných. OECD patrí medzi organizácie, ktoré sa regionálnemu rozvoju venujú dlhodobo. Základným cieľom analytickej činnosti OECD zameranej na regionálny, mestský rozvoj a rozvoj vidieka, ako aj na lokálny hospodársky a sociálny rozvoj (LEED) je umiestnenie životných štandardov do centra ekonomických aktivít a politík založených na lokálnom prístupe.
Práca OECD v oblasti rodovej rovnosti spočíva v skúmaní existujúcich prekážok rodovej rovnosti v oblasti vzdelávania, zamestnanosti a podnikania, monitoruje pokrok, ktorý vlády dosiahli pri presadzovaní rodovej rovnosti v krajinách OECD aj mimo OECD, a poskytuje osvedčené postupy založené na analytických nástrojoch a spoľahlivých údajoch.
