Aktuálne správy SR v OECD

{ddm/11341/prislusnost-k-statu_vi_VN=[34900], scopeGroupId=[10182], ddm/11341/vseobecny_autor_be_BY=[odbor], ddm/11341/vseobecny_autor_ru_RU=[odbor], ddm/11341/priorita_hu_HU=[bezna], ddm/11341/ddm-db-select4560_ru_RU=[bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31], ddm/11341/newsletter_de_DE=[false], ddm/11341/anotacia_sl_SL=[Členské krajiny OECD 10. decembra 2018 hodnotili ekonomický vývoj na Slovensku na základe pripraveného Ekonomického prehľadu o SR, ktorý pravidelne na dvojročnej báze pripravuje OECD pre každú členskú krajinu. Delegáciu SR, zloženú zo zástupcov Ministerstva financií SR, Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR a Úradu splnomocnenca vlády SR pre Rómske komunity, viedol štátny tajomník Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Branislav Ondruš.], ddm/11341/newsletter_fr_FR=[false], ddm/11341/ddm-db-select4560_en_US=[bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31], ddm/11341/prislusnost-k-statu_de_DE=[34900], ddm/11341/datum_spravy_sl_SL=[20181212000000], ddm/11341/priorita_it_IT=[bezna], roleId=[10163, 10164], ddm/11341/newsletter_be_BY=[false], expirationDate=[2922789940817081255], ddm/11341/datum_spravy_uk_UA=[20181212000000], ddm/11341/anotacia_zh_CN=[Členské krajiny OECD 10. decembra 2018 hodnotili ekonomický vývoj na Slovensku na základe pripraveného Ekonomického prehľadu o SR, ktorý pravidelne na dvojročnej báze pripravuje OECD pre každú členskú krajinu. Delegáciu SR, zloženú zo zástupcov Ministerstva financií SR, Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR a Úradu splnomocnenca vlády SR pre Rómske komunity, viedol štátny tajomník Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Branislav Ondruš.], entryClassPK=[3493972], ddm/11341/ddm-gallery-field_ko_KR=[3493925], ddm/11341/newsletter_vi_VN=[false], ddm/11341/ddm-db-select4560_ko_KR=[bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31], content=[

 

Členské krajiny OECD 10. decembra 2018 hodnotili ekonomický vývoj na Slovensku na základe pripraveného Ekonomického prehľadu o SR, ktorý pravidelne na dvojročnej báze pripravuje OECD pre každú členskú krajinu. Delegáciu SR, zloženú zo zástupcov Ministerstva financií SR, Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR a Úradu splnomocnenca vlády SR pre Rómske komunity, viedol štátny tajomník Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Branislav Ondruš.

 

Výbor ocenil hospodársky vývoj v Slovenskej republike - silný hospodársky rast, pokles nezamestnanosti, dosiahnuté výsledky v oblasti fiškálnej politiky a v boji proti daňovým únikom a iniciatívu Hodnota za peniaze. Členské štáty OECD poukázali na nedostatok kvalitnej pracovnej sily, potrebu zlepšiť stav vzdelávania a školenia pracovnej sily, stav riadenia verejného sektoru, rýchleho zadlžovania domácností a riziká súvisiace s rýchlym starnutím obyvateľstva, ktoré patria k najväčšej dlhodobej výzve. 

 

Slovensko by malo, podľa OECD pokračovať v plánovanej fiškálnej konsolidácii a v znižovaní dlhu, v zlepšovaní stavu súdnictva a v prijímaní opatrení v boji proti korupcii.

 

Výbor diskutoval aj o opatreniach na zlepšenie sociálnej inklúzie Rómov a postavenia Slovenska v globálnych hodnotových reťazcoch. Na zlepšenie postavenia situácie Rómov na Slovensko a ich inklúzie do spoločnosti je potrebné prijať viacero vzájomne prepojených opatrení týkajúcich sa oblasti vzdelávania, zdravotníctva, zamestnanosti, bývania a sociálnej oblasti. Slovenská ekonomika je dobre začlenená do globálnych hodnotových reťazcov, je však primárne závislá na automobilovom priemysle, ktorého domáca pridaná hodnota je limitovaná. Na zlepšenie postavenia Slovenska v globálnych hodnotných reťazcoch je potrebné zlepšiť vzdelávací a školiaci systém, podporiť vedu, inovácie a výskum, spoluprácu veľkých nadnárodných firiem s malými lokálnymi firmami.

 

Prehľad by mal byť oficiálne zverejnený generálnym tajomníkom OECD v Bratislave vo februári 2019. Pri príležitosti hodnotenia Slovenska zorganizovala Stála misia SR pri OECD výstavu kresieb detí z Materskej školy Hrebendova 5 na Luníku IX v Košiciach.  

20181212000000 false odbor ["3493925"] ["bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31"] Členské krajiny OECD 10. decembra 2018 hodnotili ekonomický vývoj na Slovensku na základe pripraveného Ekonomického prehľadu o SR, ktorý pravidelne na dvojročnej báze pripravuje OECD pre každú členskú krajinu. Delegáciu SR, zloženú zo zástupcov Ministerstva financií SR, Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR a Úradu splnomocnenca vlády SR pre Rómske komunity, viedol štátny tajomník Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Branislav Ondruš. ["34900"] null null false bezna null ], ddm/11341/newsletter_en_US=[false], ddm/11341/prislusnost-k-statu_zh_CN=[34900], ddm/11341/anotacia_it_IT=[Členské krajiny OECD 10. decembra 2018 hodnotili ekonomický vývoj na Slovensku na základe pripraveného Ekonomického prehľadu o SR, ktorý pravidelne na dvojročnej báze pripravuje OECD pre každú členskú krajinu. Delegáciu SR, zloženú zo zástupcov Ministerstva financií SR, Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR a Úradu splnomocnenca vlády SR pre Rómske komunity, viedol štátny tajomník Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Branislav Ondruš.], viewCount_sortable=[0], ddm/11341/text_ru_RU=[ Členské krajiny OECD 10. decembra 2018 hodnotili ekonomický vývoj na Slovensku na základe pripraveného Ekonomického prehľadu o SR, ktorý pravidelne na dvojročnej báze pripravuje OECD pre každú členskú krajinu. Delegáciu SR, zloženú zo zástupcov Ministerstva financií SR, Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR a Úradu splnomocnenca vlády SR pre Rómske komunity, viedol štátny tajomník Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Branislav Ondruš. Výbor ocenil hospodársky vývoj v Slovenskej republike - silný hospodársky rast, pokles nezamestnanosti, dosiahnuté výsledky v oblasti fiškálnej politiky a v boji proti daňovým únikom a iniciatívu Hodnota za peniaze. Členské štáty OECD poukázali na nedostatok kvalitnej pracovnej sily, potrebu zlepšiť stav vzdelávania a školenia pracovnej sily, stav riadenia verejného sektoru, rýchleho zadlžovania domácností a riziká súvisiace s rýchlym starnutím obyvateľstva, ktoré patria k najväčšej dlhodobej výzve. Slovensko by malo, podľa OECD pokračovať v plánovanej fiškálnej konsolidácii a v znižovaní dlhu, v zlepšovaní stavu súdnictva a v prijímaní opatrení v boji proti korupcii. Výbor diskutoval aj o opatreniach na zlepšenie sociálnej inklúzie Rómov a postavenia Slovenska v globálnych hodnotových reťazcoch. Na zlepšenie postavenia situácie Rómov na Slovensko a ich inklúzie do spoločnosti je potrebné prijať viacero vzájomne prepojených opatrení týkajúcich sa oblasti vzdelávania, zdravotníctva, zamestnanosti, bývania a sociálnej oblasti. Slovenská ekonomika je dobre začlenená do globálnych hodnotových reťazcov, je však primárne závislá na automobilovom priemysle, ktorého domáca pridaná hodnota je limitovaná. Na zlepšenie postavenia Slovenska v globálnych hodnotných reťazcoch je potrebné zlepšiť vzdelávací a školiaci systém, podporiť vedu, inovácie a výskum, spoluprácu veľkých nadnárodných firiem s malými lokálnymi firmami. Prehľad by mal byť oficiálne zverejnený generálnym tajomníkom OECD v Bratislave vo februári 2019. Pri príležitosti hodnotenia Slovenska zorganizovala Stála misia SR pri OECD výstavu kresieb detí z Materskej školy Hrebendova 5 na Luníku IX v Košiciach. ], viewCount=[0], content_sk_SK=[

 

Členské krajiny OECD 10. decembra 2018 hodnotili ekonomický vývoj na Slovensku na základe pripraveného Ekonomického prehľadu o SR, ktorý pravidelne na dvojročnej báze pripravuje OECD pre každú členskú krajinu. Delegáciu SR, zloženú zo zástupcov Ministerstva financií SR, Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR a Úradu splnomocnenca vlády SR pre Rómske komunity, viedol štátny tajomník Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Branislav Ondruš.

 

Výbor ocenil hospodársky vývoj v Slovenskej republike - silný hospodársky rast, pokles nezamestnanosti, dosiahnuté výsledky v oblasti fiškálnej politiky a v boji proti daňovým únikom a iniciatívu Hodnota za peniaze. Členské štáty OECD poukázali na nedostatok kvalitnej pracovnej sily, potrebu zlepšiť stav vzdelávania a školenia pracovnej sily, stav riadenia verejného sektoru, rýchleho zadlžovania domácností a riziká súvisiace s rýchlym starnutím obyvateľstva, ktoré patria k najväčšej dlhodobej výzve. 

 

Slovensko by malo, podľa OECD pokračovať v plánovanej fiškálnej konsolidácii a v znižovaní dlhu, v zlepšovaní stavu súdnictva a v prijímaní opatrení v boji proti korupcii.

 

Výbor diskutoval aj o opatreniach na zlepšenie sociálnej inklúzie Rómov a postavenia Slovenska v globálnych hodnotových reťazcoch. Na zlepšenie postavenia situácie Rómov na Slovensko a ich inklúzie do spoločnosti je potrebné prijať viacero vzájomne prepojených opatrení týkajúcich sa oblasti vzdelávania, zdravotníctva, zamestnanosti, bývania a sociálnej oblasti. Slovenská ekonomika je dobre začlenená do globálnych hodnotových reťazcov, je však primárne závislá na automobilovom priemysle, ktorého domáca pridaná hodnota je limitovaná. Na zlepšenie postavenia Slovenska v globálnych hodnotných reťazcoch je potrebné zlepšiť vzdelávací a školiaci systém, podporiť vedu, inovácie a výskum, spoluprácu veľkých nadnárodných firiem s malými lokálnymi firmami.

 

Prehľad by mal byť oficiálne zverejnený generálnym tajomníkom OECD v Bratislave vo februári 2019. Pri príležitosti hodnotenia Slovenska zorganizovala Stála misia SR pri OECD výstavu kresieb detí z Materskej školy Hrebendova 5 na Luníku IX v Košiciach.  

20181212000000 false odbor ["3493925"] ["bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31"] Členské krajiny OECD 10. decembra 2018 hodnotili ekonomický vývoj na Slovensku na základe pripraveného Ekonomického prehľadu o SR, ktorý pravidelne na dvojročnej báze pripravuje OECD pre každú členskú krajinu. Delegáciu SR, zloženú zo zástupcov Ministerstva financií SR, Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR a Úradu splnomocnenca vlády SR pre Rómske komunity, viedol štátny tajomník Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Branislav Ondruš. ["34900"] null null false bezna null ], ddm/11341/anotacia_sr_RS=[Členské krajiny OECD 10. decembra 2018 hodnotili ekonomický vývoj na Slovensku na základe pripraveného Ekonomického prehľadu o SR, ktorý pravidelne na dvojročnej báze pripravuje OECD pre každú členskú krajinu. Delegáciu SR, zloženú zo zástupcov Ministerstva financií SR, Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR a Úradu splnomocnenca vlády SR pre Rómske komunity, viedol štátny tajomník Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Branislav Ondruš.], ddm/11341/text_sk_SK=[ Členské krajiny OECD 10. decembra 2018 hodnotili ekonomický vývoj na Slovensku na základe pripraveného Ekonomického prehľadu o SR, ktorý pravidelne na dvojročnej báze pripravuje OECD pre každú členskú krajinu. Delegáciu SR, zloženú zo zástupcov Ministerstva financií SR, Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR a Úradu splnomocnenca vlády SR pre Rómske komunity, viedol štátny tajomník Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Branislav Ondruš. Výbor ocenil hospodársky vývoj v Slovenskej republike - silný hospodársky rast, pokles nezamestnanosti, dosiahnuté výsledky v oblasti fiškálnej politiky a v boji proti daňovým únikom a iniciatívu Hodnota za peniaze. Členské štáty OECD poukázali na nedostatok kvalitnej pracovnej sily, potrebu zlepšiť stav vzdelávania a školenia pracovnej sily, stav riadenia verejného sektoru, rýchleho zadlžovania domácností a riziká súvisiace s rýchlym starnutím obyvateľstva, ktoré patria k najväčšej dlhodobej výzve. Slovensko by malo, podľa OECD pokračovať v plánovanej fiškálnej konsolidácii a v znižovaní dlhu, v zlepšovaní stavu súdnictva a v prijímaní opatrení v boji proti korupcii. Výbor diskutoval aj o opatreniach na zlepšenie sociálnej inklúzie Rómov a postavenia Slovenska v globálnych hodnotových reťazcoch. Na zlepšenie postavenia situácie Rómov na Slovensko a ich inklúzie do spoločnosti je potrebné prijať viacero vzájomne prepojených opatrení týkajúcich sa oblasti vzdelávania, zdravotníctva, zamestnanosti, bývania a sociálnej oblasti. Slovenská ekonomika je dobre začlenená do globálnych hodnotových reťazcov, je však primárne závislá na automobilovom priemysle, ktorého domáca pridaná hodnota je limitovaná. Na zlepšenie postavenia Slovenska v globálnych hodnotných reťazcoch je potrebné zlepšiť vzdelávací a školiaci systém, podporiť vedu, inovácie a výskum, spoluprácu veľkých nadnárodných firiem s malými lokálnymi firmami. Prehľad by mal byť oficiálne zverejnený generálnym tajomníkom OECD v Bratislave vo februári 2019. Pri príležitosti hodnotenia Slovenska zorganizovala Stála misia SR pri OECD výstavu kresieb detí z Materskej školy Hrebendova 5 na Luníku IX v Košiciach. ], ddm/11341/only-zu_pt_BR=[false], ddm/11341/newsletter_ru_RU=[false], ddm/11341/prislusnost-k-statu_be_BY=[34900], ddm/11341/ddm-db-select4560_be_BY=[bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31], ddm/11341/anotacia_uk_UA=[Členské krajiny OECD 10. decembra 2018 hodnotili ekonomický vývoj na Slovensku na základe pripraveného Ekonomického prehľadu o SR, ktorý pravidelne na dvojročnej báze pripravuje OECD pre každú členskú krajinu. Delegáciu SR, zloženú zo zástupcov Ministerstva financií SR, Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR a Úradu splnomocnenca vlády SR pre Rómske komunity, viedol štátny tajomník Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Branislav Ondruš.], ddm/11341/anotacia_pl_PL=[Členské krajiny OECD 10. decembra 2018 hodnotili ekonomický vývoj na Slovensku na základe pripraveného Ekonomického prehľadu o SR, ktorý pravidelne na dvojročnej báze pripravuje OECD pre každú členskú krajinu. Delegáciu SR, zloženú zo zástupcov Ministerstva financií SR, Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR a Úradu splnomocnenca vlády SR pre Rómske komunity, viedol štátny tajomník Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Branislav Ondruš.], ddm/11341/prislusnost-k-statu_sk_SK=[34900], ddm/11341/text_tr_TR=[ Členské krajiny OECD 10. decembra 2018 hodnotili ekonomický vývoj na Slovensku na základe pripraveného Ekonomického prehľadu o SR, ktorý pravidelne na dvojročnej báze pripravuje OECD pre každú členskú krajinu. Delegáciu SR, zloženú zo zástupcov Ministerstva financií SR, Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR a Úradu splnomocnenca vlády SR pre Rómske komunity, viedol štátny tajomník Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Branislav Ondruš. Výbor ocenil hospodársky vývoj v Slovenskej republike - silný hospodársky rast, pokles nezamestnanosti, dosiahnuté výsledky v oblasti fiškálnej politiky a v boji proti daňovým únikom a iniciatívu Hodnota za peniaze. Členské štáty OECD poukázali na nedostatok kvalitnej pracovnej sily, potrebu zlepšiť stav vzdelávania a školenia pracovnej sily, stav riadenia verejného sektoru, rýchleho zadlžovania domácností a riziká súvisiace s rýchlym starnutím obyvateľstva, ktoré patria k najväčšej dlhodobej výzve. Slovensko by malo, podľa OECD pokračovať v plánovanej fiškálnej konsolidácii a v znižovaní dlhu, v zlepšovaní stavu súdnictva a v prijímaní opatrení v boji proti korupcii. Výbor diskutoval aj o opatreniach na zlepšenie sociálnej inklúzie Rómov a postavenia Slovenska v globálnych hodnotových reťazcoch. Na zlepšenie postavenia situácie Rómov na Slovensko a ich inklúzie do spoločnosti je potrebné prijať viacero vzájomne prepojených opatrení týkajúcich sa oblasti vzdelávania, zdravotníctva, zamestnanosti, bývania a sociálnej oblasti. Slovenská ekonomika je dobre začlenená do globálnych hodnotových reťazcov, je však primárne závislá na automobilovom priemysle, ktorého domáca pridaná hodnota je limitovaná. Na zlepšenie postavenia Slovenska v globálnych hodnotných reťazcoch je potrebné zlepšiť vzdelávací a školiaci systém, podporiť vedu, inovácie a výskum, spoluprácu veľkých nadnárodných firiem s malými lokálnymi firmami. Prehľad by mal byť oficiálne zverejnený generálnym tajomníkom OECD v Bratislave vo februári 2019. Pri príležitosti hodnotenia Slovenska zorganizovala Stála misia SR pri OECD výstavu kresieb detí z Materskej školy Hrebendova 5 na Luníku IX v Košiciach. ], ddm/11341/vseobecny_autor_es_ES=[odbor], ddm/11341/priorita_ko_KR=[bezna], ddm/11341/anotacia_es_ES=[Členské krajiny OECD 10. decembra 2018 hodnotili ekonomický vývoj na Slovensku na základe pripraveného Ekonomického prehľadu o SR, ktorý pravidelne na dvojročnej báze pripravuje OECD pre každú členskú krajinu. Delegáciu SR, zloženú zo zástupcov Ministerstva financií SR, Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR a Úradu splnomocnenca vlády SR pre Rómske komunity, viedol štátny tajomník Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Branislav Ondruš.], ddm/11341/text_ko_KR=[ Členské krajiny OECD 10. decembra 2018 hodnotili ekonomický vývoj na Slovensku na základe pripraveného Ekonomického prehľadu o SR, ktorý pravidelne na dvojročnej báze pripravuje OECD pre každú členskú krajinu. Delegáciu SR, zloženú zo zástupcov Ministerstva financií SR, Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR a Úradu splnomocnenca vlády SR pre Rómske komunity, viedol štátny tajomník Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Branislav Ondruš. Výbor ocenil hospodársky vývoj v Slovenskej republike - silný hospodársky rast, pokles nezamestnanosti, dosiahnuté výsledky v oblasti fiškálnej politiky a v boji proti daňovým únikom a iniciatívu Hodnota za peniaze. Členské štáty OECD poukázali na nedostatok kvalitnej pracovnej sily, potrebu zlepšiť stav vzdelávania a školenia pracovnej sily, stav riadenia verejného sektoru, rýchleho zadlžovania domácností a riziká súvisiace s rýchlym starnutím obyvateľstva, ktoré patria k najväčšej dlhodobej výzve. Slovensko by malo, podľa OECD pokračovať v plánovanej fiškálnej konsolidácii a v znižovaní dlhu, v zlepšovaní stavu súdnictva a v prijímaní opatrení v boji proti korupcii. Výbor diskutoval aj o opatreniach na zlepšenie sociálnej inklúzie Rómov a postavenia Slovenska v globálnych hodnotových reťazcoch. Na zlepšenie postavenia situácie Rómov na Slovensko a ich inklúzie do spoločnosti je potrebné prijať viacero vzájomne prepojených opatrení týkajúcich sa oblasti vzdelávania, zdravotníctva, zamestnanosti, bývania a sociálnej oblasti. Slovenská ekonomika je dobre začlenená do globálnych hodnotových reťazcov, je však primárne závislá na automobilovom priemysle, ktorého domáca pridaná hodnota je limitovaná. Na zlepšenie postavenia Slovenska v globálnych hodnotných reťazcoch je potrebné zlepšiť vzdelávací a školiaci systém, podporiť vedu, inovácie a výskum, spoluprácu veľkých nadnárodných firiem s malými lokálnymi firmami. Prehľad by mal byť oficiálne zverejnený generálnym tajomníkom OECD v Bratislave vo februári 2019. Pri príležitosti hodnotenia Slovenska zorganizovala Stála misia SR pri OECD výstavu kresieb detí z Materskej školy Hrebendova 5 na Luníku IX v Košiciach. ], ddm/11341/only-zu_sk_SK=[false], ddm/11341/datum_spravy_fr_FR=[20181212000000], ddm/11341/ddm-gallery-field_sk_SK=[3493925], ddm/11341/text_pt_BR=[ Členské krajiny OECD 10. decembra 2018 hodnotili ekonomický vývoj na Slovensku na základe pripraveného Ekonomického prehľadu o SR, ktorý pravidelne na dvojročnej báze pripravuje OECD pre každú členskú krajinu. Delegáciu SR, zloženú zo zástupcov Ministerstva financií SR, Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR a Úradu splnomocnenca vlády SR pre Rómske komunity, viedol štátny tajomník Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Branislav Ondruš. Výbor ocenil hospodársky vývoj v Slovenskej republike - silný hospodársky rast, pokles nezamestnanosti, dosiahnuté výsledky v oblasti fiškálnej politiky a v boji proti daňovým únikom a iniciatívu Hodnota za peniaze. Členské štáty OECD poukázali na nedostatok kvalitnej pracovnej sily, potrebu zlepšiť stav vzdelávania a školenia pracovnej sily, stav riadenia verejného sektoru, rýchleho zadlžovania domácností a riziká súvisiace s rýchlym starnutím obyvateľstva, ktoré patria k najväčšej dlhodobej výzve. Slovensko by malo, podľa OECD pokračovať v plánovanej fiškálnej konsolidácii a v znižovaní dlhu, v zlepšovaní stavu súdnictva a v prijímaní opatrení v boji proti korupcii. Výbor diskutoval aj o opatreniach na zlepšenie sociálnej inklúzie Rómov a postavenia Slovenska v globálnych hodnotových reťazcoch. Na zlepšenie postavenia situácie Rómov na Slovensko a ich inklúzie do spoločnosti je potrebné prijať viacero vzájomne prepojených opatrení týkajúcich sa oblasti vzdelávania, zdravotníctva, zamestnanosti, bývania a sociálnej oblasti. Slovenská ekonomika je dobre začlenená do globálnych hodnotových reťazcov, je však primárne závislá na automobilovom priemysle, ktorého domáca pridaná hodnota je limitovaná. Na zlepšenie postavenia Slovenska v globálnych hodnotných reťazcoch je potrebné zlepšiť vzdelávací a školiaci systém, podporiť vedu, inovácie a výskum, spoluprácu veľkých nadnárodných firiem s malými lokálnymi firmami. Prehľad by mal byť oficiálne zverejnený generálnym tajomníkom OECD v Bratislave vo februári 2019. Pri príležitosti hodnotenia Slovenska zorganizovala Stála misia SR pri OECD výstavu kresieb detí z Materskej školy Hrebendova 5 na Luníku IX v Košiciach. ], ddm/11341/anotacia_en_US=[Členské krajiny OECD 10. decembra 2018 hodnotili ekonomický vývoj na Slovensku na základe pripraveného Ekonomického prehľadu o SR, ktorý pravidelne na dvojročnej báze pripravuje OECD pre každú členskú krajinu. Delegáciu SR, zloženú zo zástupcov Ministerstva financií SR, Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR a Úradu splnomocnenca vlády SR pre Rómske komunity, viedol štátny tajomník Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Branislav Ondruš.], ddm/11341/only-zu_ko_KR=[false], ddm/11341/text_sr_RS=[ Členské krajiny OECD 10. decembra 2018 hodnotili ekonomický vývoj na Slovensku na základe pripraveného Ekonomického prehľadu o SR, ktorý pravidelne na dvojročnej báze pripravuje OECD pre každú členskú krajinu. Delegáciu SR, zloženú zo zástupcov Ministerstva financií SR, Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR a Úradu splnomocnenca vlády SR pre Rómske komunity, viedol štátny tajomník Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Branislav Ondruš. Výbor ocenil hospodársky vývoj v Slovenskej republike - silný hospodársky rast, pokles nezamestnanosti, dosiahnuté výsledky v oblasti fiškálnej politiky a v boji proti daňovým únikom a iniciatívu Hodnota za peniaze. Členské štáty OECD poukázali na nedostatok kvalitnej pracovnej sily, potrebu zlepšiť stav vzdelávania a školenia pracovnej sily, stav riadenia verejného sektoru, rýchleho zadlžovania domácností a riziká súvisiace s rýchlym starnutím obyvateľstva, ktoré patria k najväčšej dlhodobej výzve. Slovensko by malo, podľa OECD pokračovať v plánovanej fiškálnej konsolidácii a v znižovaní dlhu, v zlepšovaní stavu súdnictva a v prijímaní opatrení v boji proti korupcii. Výbor diskutoval aj o opatreniach na zlepšenie sociálnej inklúzie Rómov a postavenia Slovenska v globálnych hodnotových reťazcoch. Na zlepšenie postavenia situácie Rómov na Slovensko a ich inklúzie do spoločnosti je potrebné prijať viacero vzájomne prepojených opatrení týkajúcich sa oblasti vzdelávania, zdravotníctva, zamestnanosti, bývania a sociálnej oblasti. Slovenská ekonomika je dobre začlenená do globálnych hodnotových reťazcov, je však primárne závislá na automobilovom priemysle, ktorého domáca pridaná hodnota je limitovaná. Na zlepšenie postavenia Slovenska v globálnych hodnotných reťazcoch je potrebné zlepšiť vzdelávací a školiaci systém, podporiť vedu, inovácie a výskum, spoluprácu veľkých nadnárodných firiem s malými lokálnymi firmami. Prehľad by mal byť oficiálne zverejnený generálnym tajomníkom OECD v Bratislave vo februári 2019. Pri príležitosti hodnotenia Slovenska zorganizovala Stála misia SR pri OECD výstavu kresieb detí z Materskej školy Hrebendova 5 na Luníku IX v Košiciach. ], ddm/11341/newsletter_pt_BR=[false], ddm/11341/vseobecny_autor_hu_HU=[odbor], ddm/11341/newsletter_sr_RS=[false], ddm/11341/ddm-gallery-field_be_BY=[3493925], ddm/11341/priorita_fr_FR=[bezna], ddm/11341/ddm-gallery-field_vi_VN=[3493925], classNameId=[0], ddm/11341/priorita_de_DE=[bezna], priority=[0.0], ratings_sortable=[0.0], userName=[zuzana lopatníková], ddm/11341/only-zu_ru_RU=[false], ddm/11341/vseobecny_autor_zh_CN=[odbor], publishDate=[20181212094900], ddm/11341/anotacia_pt_BR=[Členské krajiny OECD 10. decembra 2018 hodnotili ekonomický vývoj na Slovensku na základe pripraveného Ekonomického prehľadu o SR, ktorý pravidelne na dvojročnej báze pripravuje OECD pre každú členskú krajinu. Delegáciu SR, zloženú zo zástupcov Ministerstva financií SR, Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR a Úradu splnomocnenca vlády SR pre Rómske komunity, viedol štátny tajomník Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Branislav Ondruš.], ddm/11341/datum_spravy_pt_BR=[20181212000000], ddm/11341/priorita_sk_SK=[bezna], ddm/11341/only-zu_vi_VN=[false], ddm/11341/vseobecny_autor_sl_SL=[odbor], ddm/11341/vseobecny_autor_uk_UA=[odbor], ddm/11341/prislusnost-k-statu_es_ES=[34900], modified=[20181212095118], ddm/11341/vseobecny_autor_it_IT=[odbor], ddm/11341/anotacia_fr_FR=[Členské krajiny OECD 10. decembra 2018 hodnotili ekonomický vývoj na Slovensku na základe pripraveného Ekonomického prehľadu o SR, ktorý pravidelne na dvojročnej báze pripravuje OECD pre každú členskú krajinu. Delegáciu SR, zloženú zo zástupcov Ministerstva financií SR, Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR a Úradu splnomocnenca vlády SR pre Rómske komunity, viedol štátny tajomník Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Branislav Ondruš.], ddm/11341/ddm-gallery-field_tr_TR=[3493925], ddm/11341/datum_spravy_be_BY=[20181212000000], ddm/11341/anotacia_vi_VN=[Členské krajiny OECD 10. decembra 2018 hodnotili ekonomický vývoj na Slovensku na základe pripraveného Ekonomického prehľadu o SR, ktorý pravidelne na dvojročnej báze pripravuje OECD pre každú členskú krajinu. Delegáciu SR, zloženú zo zástupcov Ministerstva financií SR, Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR a Úradu splnomocnenca vlády SR pre Rómske komunity, viedol štátny tajomník Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Branislav Ondruš.], ddm/11341/prislusnost-k-statu_en_US=[34900], ddm/11341/ddm-gallery-field_fr_FR=[3493925], ddm/11341/text_pl_PL=[ Členské krajiny OECD 10. decembra 2018 hodnotili ekonomický vývoj na Slovensku na základe pripraveného Ekonomického prehľadu o SR, ktorý pravidelne na dvojročnej báze pripravuje OECD pre každú členskú krajinu. Delegáciu SR, zloženú zo zástupcov Ministerstva financií SR, Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR a Úradu splnomocnenca vlády SR pre Rómske komunity, viedol štátny tajomník Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Branislav Ondruš. Výbor ocenil hospodársky vývoj v Slovenskej republike - silný hospodársky rast, pokles nezamestnanosti, dosiahnuté výsledky v oblasti fiškálnej politiky a v boji proti daňovým únikom a iniciatívu Hodnota za peniaze. Členské štáty OECD poukázali na nedostatok kvalitnej pracovnej sily, potrebu zlepšiť stav vzdelávania a školenia pracovnej sily, stav riadenia verejného sektoru, rýchleho zadlžovania domácností a riziká súvisiace s rýchlym starnutím obyvateľstva, ktoré patria k najväčšej dlhodobej výzve. Slovensko by malo, podľa OECD pokračovať v plánovanej fiškálnej konsolidácii a v znižovaní dlhu, v zlepšovaní stavu súdnictva a v prijímaní opatrení v boji proti korupcii. Výbor diskutoval aj o opatreniach na zlepšenie sociálnej inklúzie Rómov a postavenia Slovenska v globálnych hodnotových reťazcoch. Na zlepšenie postavenia situácie Rómov na Slovensko a ich inklúzie do spoločnosti je potrebné prijať viacero vzájomne prepojených opatrení týkajúcich sa oblasti vzdelávania, zdravotníctva, zamestnanosti, bývania a sociálnej oblasti. Slovenská ekonomika je dobre začlenená do globálnych hodnotových reťazcov, je však primárne závislá na automobilovom priemysle, ktorého domáca pridaná hodnota je limitovaná. Na zlepšenie postavenia Slovenska v globálnych hodnotných reťazcoch je potrebné zlepšiť vzdelávací a školiaci systém, podporiť vedu, inovácie a výskum, spoluprácu veľkých nadnárodných firiem s malými lokálnymi firmami. Prehľad by mal byť oficiálne zverejnený generálnym tajomníkom OECD v Bratislave vo februári 2019. Pri príležitosti hodnotenia Slovenska zorganizovala Stála misia SR pri OECD výstavu kresieb detí z Materskej školy Hrebendova 5 na Luníku IX v Košiciach. ], ddm/11341/ddm-db-select4560_uk_UA=[bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31], ddm/11341/vseobecny_autor_sr_RS=[odbor], ddm/11341/newsletter_hu_HU=[false], rootEntryClassPK=[3493972], ddm/11341/datum_spravy_pl_PL=[20181212000000], ddm/11341/prislusnost-k-statu_tr_TR=[34900], ddm/11341/prislusnost-k-statu_sl_SL=[34900], ddmTemplateKey=[19701], ddm/11341/only-zu_fr_FR=[false], ddm/11341/only-zu_tr_TR=[false], ddm/11341/text_es_ES=[ Členské krajiny OECD 10. decembra 2018 hodnotili ekonomický vývoj na Slovensku na základe pripraveného Ekonomického prehľadu o SR, ktorý pravidelne na dvojročnej báze pripravuje OECD pre každú členskú krajinu. Delegáciu SR, zloženú zo zástupcov Ministerstva financií SR, Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR a Úradu splnomocnenca vlády SR pre Rómske komunity, viedol štátny tajomník Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Branislav Ondruš. Výbor ocenil hospodársky vývoj v Slovenskej republike - silný hospodársky rast, pokles nezamestnanosti, dosiahnuté výsledky v oblasti fiškálnej politiky a v boji proti daňovým únikom a iniciatívu Hodnota za peniaze. Členské štáty OECD poukázali na nedostatok kvalitnej pracovnej sily, potrebu zlepšiť stav vzdelávania a školenia pracovnej sily, stav riadenia verejného sektoru, rýchleho zadlžovania domácností a riziká súvisiace s rýchlym starnutím obyvateľstva, ktoré patria k najväčšej dlhodobej výzve. Slovensko by malo, podľa OECD pokračovať v plánovanej fiškálnej konsolidácii a v znižovaní dlhu, v zlepšovaní stavu súdnictva a v prijímaní opatrení v boji proti korupcii. Výbor diskutoval aj o opatreniach na zlepšenie sociálnej inklúzie Rómov a postavenia Slovenska v globálnych hodnotových reťazcoch. Na zlepšenie postavenia situácie Rómov na Slovensko a ich inklúzie do spoločnosti je potrebné prijať viacero vzájomne prepojených opatrení týkajúcich sa oblasti vzdelávania, zdravotníctva, zamestnanosti, bývania a sociálnej oblasti. Slovenská ekonomika je dobre začlenená do globálnych hodnotových reťazcov, je však primárne závislá na automobilovom priemysle, ktorého domáca pridaná hodnota je limitovaná. Na zlepšenie postavenia Slovenska v globálnych hodnotných reťazcoch je potrebné zlepšiť vzdelávací a školiaci systém, podporiť vedu, inovácie a výskum, spoluprácu veľkých nadnárodných firiem s malými lokálnymi firmami. Prehľad by mal byť oficiálne zverejnený generálnym tajomníkom OECD v Bratislave vo februári 2019. Pri príležitosti hodnotenia Slovenska zorganizovala Stála misia SR pri OECD výstavu kresieb detí z Materskej školy Hrebendova 5 na Luníku IX v Košiciach. ], ddm/11341/only-zu_hu_HU=[false], ddm/11341/datum_spravy_hu_HU=[20181212000000], ddm/11341/ddm-gallery-field_pt_BR=[3493925], ddm/11341/ddm-db-select4560_vi_VN=[bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31], treePath=[30303, 1731033, 1731116], ddm/11341/only-zu_be_BY=[false], ddm/11341/ddm-db-select4560_hu_HU=[bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31], ddm/11341/priorita_pt_BR=[bezna], ddm/11341/text_be_BY=[ Členské krajiny OECD 10. decembra 2018 hodnotili ekonomický vývoj na Slovensku na základe pripraveného Ekonomického prehľadu o SR, ktorý pravidelne na dvojročnej báze pripravuje OECD pre každú členskú krajinu. Delegáciu SR, zloženú zo zástupcov Ministerstva financií SR, Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR a Úradu splnomocnenca vlády SR pre Rómske komunity, viedol štátny tajomník Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Branislav Ondruš. Výbor ocenil hospodársky vývoj v Slovenskej republike - silný hospodársky rast, pokles nezamestnanosti, dosiahnuté výsledky v oblasti fiškálnej politiky a v boji proti daňovým únikom a iniciatívu Hodnota za peniaze. Členské štáty OECD poukázali na nedostatok kvalitnej pracovnej sily, potrebu zlepšiť stav vzdelávania a školenia pracovnej sily, stav riadenia verejného sektoru, rýchleho zadlžovania domácností a riziká súvisiace s rýchlym starnutím obyvateľstva, ktoré patria k najväčšej dlhodobej výzve. Slovensko by malo, podľa OECD pokračovať v plánovanej fiškálnej konsolidácii a v znižovaní dlhu, v zlepšovaní stavu súdnictva a v prijímaní opatrení v boji proti korupcii. Výbor diskutoval aj o opatreniach na zlepšenie sociálnej inklúzie Rómov a postavenia Slovenska v globálnych hodnotových reťazcoch. Na zlepšenie postavenia situácie Rómov na Slovensko a ich inklúzie do spoločnosti je potrebné prijať viacero vzájomne prepojených opatrení týkajúcich sa oblasti vzdelávania, zdravotníctva, zamestnanosti, bývania a sociálnej oblasti. Slovenská ekonomika je dobre začlenená do globálnych hodnotových reťazcov, je však primárne závislá na automobilovom priemysle, ktorého domáca pridaná hodnota je limitovaná. Na zlepšenie postavenia Slovenska v globálnych hodnotných reťazcoch je potrebné zlepšiť vzdelávací a školiaci systém, podporiť vedu, inovácie a výskum, spoluprácu veľkých nadnárodných firiem s malými lokálnymi firmami. Prehľad by mal byť oficiálne zverejnený generálnym tajomníkom OECD v Bratislave vo februári 2019. Pri príležitosti hodnotenia Slovenska zorganizovala Stála misia SR pri OECD výstavu kresieb detí z Materskej školy Hrebendova 5 na Luníku IX v Košiciach. ], ddm/11341/datum_spravy_es_ES=[20181212000000], ddm/11341/ddm-db-select4560_es_ES=[bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31], ddm/11341/ddm-gallery-field_sl_SL=[3493925], ddm/11341/newsletter_sl_SL=[false], ddm/11341/prislusnost-k-statu_hu_HU=[34900], ddm/11341/anotacia_ko_KR=[Členské krajiny OECD 10. decembra 2018 hodnotili ekonomický vývoj na Slovensku na základe pripraveného Ekonomického prehľadu o SR, ktorý pravidelne na dvojročnej báze pripravuje OECD pre každú členskú krajinu. Delegáciu SR, zloženú zo zástupcov Ministerstva financií SR, Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR a Úradu splnomocnenca vlády SR pre Rómske komunity, viedol štátny tajomník Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Branislav Ondruš.], ddm/11341/text_en_US=[ Členské krajiny OECD 10. decembra 2018 hodnotili ekonomický vývoj na Slovensku na základe pripraveného Ekonomického prehľadu o SR, ktorý pravidelne na dvojročnej báze pripravuje OECD pre každú členskú krajinu. Delegáciu SR, zloženú zo zástupcov Ministerstva financií SR, Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR a Úradu splnomocnenca vlády SR pre Rómske komunity, viedol štátny tajomník Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Branislav Ondruš. Výbor ocenil hospodársky vývoj v Slovenskej republike - silný hospodársky rast, pokles nezamestnanosti, dosiahnuté výsledky v oblasti fiškálnej politiky a v boji proti daňovým únikom a iniciatívu Hodnota za peniaze. Členské štáty OECD poukázali na nedostatok kvalitnej pracovnej sily, potrebu zlepšiť stav vzdelávania a školenia pracovnej sily, stav riadenia verejného sektoru, rýchleho zadlžovania domácností a riziká súvisiace s rýchlym starnutím obyvateľstva, ktoré patria k najväčšej dlhodobej výzve. Slovensko by malo, podľa OECD pokračovať v plánovanej fiškálnej konsolidácii a v znižovaní dlhu, v zlepšovaní stavu súdnictva a v prijímaní opatrení v boji proti korupcii. Výbor diskutoval aj o opatreniach na zlepšenie sociálnej inklúzie Rómov a postavenia Slovenska v globálnych hodnotových reťazcoch. Na zlepšenie postavenia situácie Rómov na Slovensko a ich inklúzie do spoločnosti je potrebné prijať viacero vzájomne prepojených opatrení týkajúcich sa oblasti vzdelávania, zdravotníctva, zamestnanosti, bývania a sociálnej oblasti. Slovenská ekonomika je dobre začlenená do globálnych hodnotových reťazcov, je však primárne závislá na automobilovom priemysle, ktorého domáca pridaná hodnota je limitovaná. Na zlepšenie postavenia Slovenska v globálnych hodnotných reťazcoch je potrebné zlepšiť vzdelávací a školiaci systém, podporiť vedu, inovácie a výskum, spoluprácu veľkých nadnárodných firiem s malými lokálnymi firmami. Prehľad by mal byť oficiálne zverejnený generálnym tajomníkom OECD v Bratislave vo februári 2019. Pri príležitosti hodnotenia Slovenska zorganizovala Stála misia SR pri OECD výstavu kresieb detí z Materskej školy Hrebendova 5 na Luníku IX v Košiciach. ], stagingGroup=[false], ddm/11341/only-zu_en_US=[false], ddm/11341/priorita_sl_SL=[bezna], ddm/11341/only-zu_uk_UA=[false], ddm/11341/priorita_en_US=[bezna], ddm/11341/ddm-gallery-field_en_US=[3493925], priority_sortable=[0.0], defaultLanguageId=[sk_SK], ddm/11341/text_uk_UA=[ Členské krajiny OECD 10. decembra 2018 hodnotili ekonomický vývoj na Slovensku na základe pripraveného Ekonomického prehľadu o SR, ktorý pravidelne na dvojročnej báze pripravuje OECD pre každú členskú krajinu. Delegáciu SR, zloženú zo zástupcov Ministerstva financií SR, Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR a Úradu splnomocnenca vlády SR pre Rómske komunity, viedol štátny tajomník Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Branislav Ondruš. Výbor ocenil hospodársky vývoj v Slovenskej republike - silný hospodársky rast, pokles nezamestnanosti, dosiahnuté výsledky v oblasti fiškálnej politiky a v boji proti daňovým únikom a iniciatívu Hodnota za peniaze. Členské štáty OECD poukázali na nedostatok kvalitnej pracovnej sily, potrebu zlepšiť stav vzdelávania a školenia pracovnej sily, stav riadenia verejného sektoru, rýchleho zadlžovania domácností a riziká súvisiace s rýchlym starnutím obyvateľstva, ktoré patria k najväčšej dlhodobej výzve. Slovensko by malo, podľa OECD pokračovať v plánovanej fiškálnej konsolidácii a v znižovaní dlhu, v zlepšovaní stavu súdnictva a v prijímaní opatrení v boji proti korupcii. Výbor diskutoval aj o opatreniach na zlepšenie sociálnej inklúzie Rómov a postavenia Slovenska v globálnych hodnotových reťazcoch. Na zlepšenie postavenia situácie Rómov na Slovensko a ich inklúzie do spoločnosti je potrebné prijať viacero vzájomne prepojených opatrení týkajúcich sa oblasti vzdelávania, zdravotníctva, zamestnanosti, bývania a sociálnej oblasti. Slovenská ekonomika je dobre začlenená do globálnych hodnotových reťazcov, je však primárne závislá na automobilovom priemysle, ktorého domáca pridaná hodnota je limitovaná. Na zlepšenie postavenia Slovenska v globálnych hodnotných reťazcoch je potrebné zlepšiť vzdelávací a školiaci systém, podporiť vedu, inovácie a výskum, spoluprácu veľkých nadnárodných firiem s malými lokálnymi firmami. Prehľad by mal byť oficiálne zverejnený generálnym tajomníkom OECD v Bratislave vo februári 2019. Pri príležitosti hodnotenia Slovenska zorganizovala Stála misia SR pri OECD výstavu kresieb detí z Materskej školy Hrebendova 5 na Luníku IX v Košiciach. ], ddm/11341/ddm-gallery-field_sr_RS=[3493925], ddm/11341/prislusnost-k-statu_pl_PL=[34900], ddm/11341/vseobecny_autor_pl_PL=[odbor], ddm/11341/ddm-db-select4560_sr_RS=[bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31], ddm/11341/ddm-gallery-field_it_IT=[3493925], ddm/11341/only-zu_it_IT=[false], ddm/11341/newsletter_tr_TR=[false], portletId=[15], displayDate=[20181212094900], ddm/11341/ddm-db-select4560_de_DE=[bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31], ddm/11341/datum_spravy_vi_VN=[20181212000000], ddm/11341/priorita_tr_TR=[bezna], ddm/11341/only-zu_pl_PL=[false], ddm/11341/ddm-gallery-field_zh_CN=[3493925], assetCategoryTitles=[slovensko v oecd], ddm/11341/newsletter_zh_CN=[false], assetCategoryIds=[22202], ddm/11341/ddm-db-select4560_pl_PL=[bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31], assetCategoryTitles_sk_SK=[slovensko v oecd], ratings=[0.0], title_sk_SK=[Hodnotenie ekonomického vývoja Slovenska v OECD], ddm/11341/priorita_pl_PL=[bezna], version=[1.0], folderId=[1731116], ddm/11341/ddm-gallery-field_hu_HU=[3493925], title=[Hodnotenie ekonomického vývoja Slovenska v OECD], ddm/11341/only-zu_sr_RS=[false], ddm/11341/text_de_DE=[ Členské krajiny OECD 10. decembra 2018 hodnotili ekonomický vývoj na Slovensku na základe pripraveného Ekonomického prehľadu o SR, ktorý pravidelne na dvojročnej báze pripravuje OECD pre každú členskú krajinu. Delegáciu SR, zloženú zo zástupcov Ministerstva financií SR, Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR a Úradu splnomocnenca vlády SR pre Rómske komunity, viedol štátny tajomník Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Branislav Ondruš. Výbor ocenil hospodársky vývoj v Slovenskej republike - silný hospodársky rast, pokles nezamestnanosti, dosiahnuté výsledky v oblasti fiškálnej politiky a v boji proti daňovým únikom a iniciatívu Hodnota za peniaze. Členské štáty OECD poukázali na nedostatok kvalitnej pracovnej sily, potrebu zlepšiť stav vzdelávania a školenia pracovnej sily, stav riadenia verejného sektoru, rýchleho zadlžovania domácností a riziká súvisiace s rýchlym starnutím obyvateľstva, ktoré patria k najväčšej dlhodobej výzve. Slovensko by malo, podľa OECD pokračovať v plánovanej fiškálnej konsolidácii a v znižovaní dlhu, v zlepšovaní stavu súdnictva a v prijímaní opatrení v boji proti korupcii. Výbor diskutoval aj o opatreniach na zlepšenie sociálnej inklúzie Rómov a postavenia Slovenska v globálnych hodnotových reťazcoch. Na zlepšenie postavenia situácie Rómov na Slovensko a ich inklúzie do spoločnosti je potrebné prijať viacero vzájomne prepojených opatrení týkajúcich sa oblasti vzdelávania, zdravotníctva, zamestnanosti, bývania a sociálnej oblasti. Slovenská ekonomika je dobre začlenená do globálnych hodnotových reťazcov, je však primárne závislá na automobilovom priemysle, ktorého domáca pridaná hodnota je limitovaná. Na zlepšenie postavenia Slovenska v globálnych hodnotných reťazcoch je potrebné zlepšiť vzdelávací a školiaci systém, podporiť vedu, inovácie a výskum, spoluprácu veľkých nadnárodných firiem s malými lokálnymi firmami. Prehľad by mal byť oficiálne zverejnený generálnym tajomníkom OECD v Bratislave vo februári 2019. Pri príležitosti hodnotenia Slovenska zorganizovala Stála misia SR pri OECD výstavu kresieb detí z Materskej školy Hrebendova 5 na Luníku IX v Košiciach. ], ddm/11341/priorita_uk_UA=[bezna], ddm/11341/ddm-db-select4560_fr_FR=[bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31], ddm/11341/text_fr_FR=[ Členské krajiny OECD 10. decembra 2018 hodnotili ekonomický vývoj na Slovensku na základe pripraveného Ekonomického prehľadu o SR, ktorý pravidelne na dvojročnej báze pripravuje OECD pre každú členskú krajinu. Delegáciu SR, zloženú zo zástupcov Ministerstva financií SR, Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR a Úradu splnomocnenca vlády SR pre Rómske komunity, viedol štátny tajomník Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Branislav Ondruš. Výbor ocenil hospodársky vývoj v Slovenskej republike - silný hospodársky rast, pokles nezamestnanosti, dosiahnuté výsledky v oblasti fiškálnej politiky a v boji proti daňovým únikom a iniciatívu Hodnota za peniaze. Členské štáty OECD poukázali na nedostatok kvalitnej pracovnej sily, potrebu zlepšiť stav vzdelávania a školenia pracovnej sily, stav riadenia verejného sektoru, rýchleho zadlžovania domácností a riziká súvisiace s rýchlym starnutím obyvateľstva, ktoré patria k najväčšej dlhodobej výzve. Slovensko by malo, podľa OECD pokračovať v plánovanej fiškálnej konsolidácii a v znižovaní dlhu, v zlepšovaní stavu súdnictva a v prijímaní opatrení v boji proti korupcii. Výbor diskutoval aj o opatreniach na zlepšenie sociálnej inklúzie Rómov a postavenia Slovenska v globálnych hodnotových reťazcoch. Na zlepšenie postavenia situácie Rómov na Slovensko a ich inklúzie do spoločnosti je potrebné prijať viacero vzájomne prepojených opatrení týkajúcich sa oblasti vzdelávania, zdravotníctva, zamestnanosti, bývania a sociálnej oblasti. Slovenská ekonomika je dobre začlenená do globálnych hodnotových reťazcov, je však primárne závislá na automobilovom priemysle, ktorého domáca pridaná hodnota je limitovaná. Na zlepšenie postavenia Slovenska v globálnych hodnotných reťazcoch je potrebné zlepšiť vzdelávací a školiaci systém, podporiť vedu, inovácie a výskum, spoluprácu veľkých nadnárodných firiem s malými lokálnymi firmami. Prehľad by mal byť oficiálne zverejnený generálnym tajomníkom OECD v Bratislave vo februári 2019. Pri príležitosti hodnotenia Slovenska zorganizovala Stála misia SR pri OECD výstavu kresieb detí z Materskej školy Hrebendova 5 na Luníku IX v Košiciach. ], ddm/11341/ddm-db-select4560_sk_SK=[bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31], title_sortable=[hodnotenie ekonomického vývoja slovenska v oecd], createDate=[20181212095118], entryClassName=[com.liferay.portlet.journal.model.JournalArticle], ddm/11341/only-zu_sl_SL=[false], ddm/11341/anotacia_de_DE=[Členské krajiny OECD 10. decembra 2018 hodnotili ekonomický vývoj na Slovensku na základe pripraveného Ekonomického prehľadu o SR, ktorý pravidelne na dvojročnej báze pripravuje OECD pre každú členskú krajinu. Delegáciu SR, zloženú zo zástupcov Ministerstva financií SR, Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR a Úradu splnomocnenca vlády SR pre Rómske komunity, viedol štátny tajomník Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Branislav Ondruš.], ddm/11341/datum_spravy_de_DE=[20181212000000], ddm/11341/vseobecny_autor_pt_BR=[odbor], ddm/11341/vseobecny_autor_ko_KR=[odbor], ddm/11341/anotacia_tr_TR=[Členské krajiny OECD 10. decembra 2018 hodnotili ekonomický vývoj na Slovensku na základe pripraveného Ekonomického prehľadu o SR, ktorý pravidelne na dvojročnej báze pripravuje OECD pre každú členskú krajinu. Delegáciu SR, zloženú zo zástupcov Ministerstva financií SR, Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR a Úradu splnomocnenca vlády SR pre Rómske komunity, viedol štátny tajomník Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Branislav Ondruš.], groupId=[10182], ddm/11341/priorita_be_BY=[bezna], ddm/11341/datum_spravy_ru_RU=[20181212000000], ddm/11341/prislusnost-k-statu_ru_RU=[34900], ddm/11341/only-zu_zh_CN=[false], ddm/11341/datum_spravy_sr_RS=[20181212000000], ddm/11341/anotacia_sk_SK=[Členské krajiny OECD 10. decembra 2018 hodnotili ekonomický vývoj na Slovensku na základe pripraveného Ekonomického prehľadu o SR, ktorý pravidelne na dvojročnej báze pripravuje OECD pre každú členskú krajinu. Delegáciu SR, zloženú zo zástupcov Ministerstva financií SR, Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR a Úradu splnomocnenca vlády SR pre Rómske komunity, viedol štátny tajomník Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Branislav Ondruš.], ddm/11341/ddm-db-select4560_tr_TR=[bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31], ddm/11341/ddm-db-select4560_it_IT=[bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31], uid=[15_PORTLET_3493971], ddm/11341/text_hu_HU=[ Členské krajiny OECD 10. decembra 2018 hodnotili ekonomický vývoj na Slovensku na základe pripraveného Ekonomického prehľadu o SR, ktorý pravidelne na dvojročnej báze pripravuje OECD pre každú členskú krajinu. Delegáciu SR, zloženú zo zástupcov Ministerstva financií SR, Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR a Úradu splnomocnenca vlády SR pre Rómske komunity, viedol štátny tajomník Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Branislav Ondruš. Výbor ocenil hospodársky vývoj v Slovenskej republike - silný hospodársky rast, pokles nezamestnanosti, dosiahnuté výsledky v oblasti fiškálnej politiky a v boji proti daňovým únikom a iniciatívu Hodnota za peniaze. Členské štáty OECD poukázali na nedostatok kvalitnej pracovnej sily, potrebu zlepšiť stav vzdelávania a školenia pracovnej sily, stav riadenia verejného sektoru, rýchleho zadlžovania domácností a riziká súvisiace s rýchlym starnutím obyvateľstva, ktoré patria k najväčšej dlhodobej výzve. Slovensko by malo, podľa OECD pokračovať v plánovanej fiškálnej konsolidácii a v znižovaní dlhu, v zlepšovaní stavu súdnictva a v prijímaní opatrení v boji proti korupcii. Výbor diskutoval aj o opatreniach na zlepšenie sociálnej inklúzie Rómov a postavenia Slovenska v globálnych hodnotových reťazcoch. Na zlepšenie postavenia situácie Rómov na Slovensko a ich inklúzie do spoločnosti je potrebné prijať viacero vzájomne prepojených opatrení týkajúcich sa oblasti vzdelávania, zdravotníctva, zamestnanosti, bývania a sociálnej oblasti. Slovenská ekonomika je dobre začlenená do globálnych hodnotových reťazcov, je však primárne závislá na automobilovom priemysle, ktorého domáca pridaná hodnota je limitovaná. Na zlepšenie postavenia Slovenska v globálnych hodnotných reťazcoch je potrebné zlepšiť vzdelávací a školiaci systém, podporiť vedu, inovácie a výskum, spoluprácu veľkých nadnárodných firiem s malými lokálnymi firmami. Prehľad by mal byť oficiálne zverejnený generálnym tajomníkom OECD v Bratislave vo februári 2019. Pri príležitosti hodnotenia Slovenska zorganizovala Stála misia SR pri OECD výstavu kresieb detí z Materskej školy Hrebendova 5 na Luníku IX v Košiciach. ], ddm/11341/prislusnost-k-statu_fr_FR=[34900], ddm/11341/datum_spravy_sk_SK=[20181212000000], ddm/11341/prislusnost-k-statu_pt_BR=[34900], ddm/11341/anotacia_ru_RU=[Členské krajiny OECD 10. decembra 2018 hodnotili ekonomický vývoj na Slovensku na základe pripraveného Ekonomického prehľadu o SR, ktorý pravidelne na dvojročnej báze pripravuje OECD pre každú členskú krajinu. Delegáciu SR, zloženú zo zástupcov Ministerstva financií SR, Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR a Úradu splnomocnenca vlády SR pre Rómske komunity, viedol štátny tajomník Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Branislav Ondruš.], type=[general], articleId=[3493970], ddm/11341/priorita_ru_RU=[bezna], ddm/11341/newsletter_es_ES=[false], ddm/11341/ddm-gallery-field_ru_RU=[3493925], userId=[3428416], ddm/11341/prislusnost-k-statu_ko_KR=[34900], ddm/11341/datum_spravy_it_IT=[20181212000000], head=[true], ddm/11341/vseobecny_autor_en_US=[odbor], ddm/11341/vseobecny_autor_de_DE=[odbor], ddm/11341/datum_spravy_ko_KR=[20181212000000], ddm/11341/newsletter_it_IT=[false], status=[0], ddm/11341/vseobecny_autor_fr_FR=[odbor], ddm/11341/newsletter_pl_PL=[false], ddm/11341/ddm-gallery-field_es_ES=[3493925], ddm/11341/datum_spravy_en_US=[20181212000000], ddm/11341/datum_spravy_tr_TR=[20181212000000], ddm/11341/anotacia_hu_HU=[Členské krajiny OECD 10. decembra 2018 hodnotili ekonomický vývoj na Slovensku na základe pripraveného Ekonomického prehľadu o SR, ktorý pravidelne na dvojročnej báze pripravuje OECD pre každú členskú krajinu. Delegáciu SR, zloženú zo zástupcov Ministerstva financií SR, Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR a Úradu splnomocnenca vlády SR pre Rómske komunity, viedol štátny tajomník Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Branislav Ondruš.], ddm/11341/ddm-db-select4560_sl_SL=[bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31], ddm/11341/prislusnost-k-statu_it_IT=[34900], ddm/11341/newsletter_uk_UA=[false], ddm/11341/text_sl_SL=[ Členské krajiny OECD 10. decembra 2018 hodnotili ekonomický vývoj na Slovensku na základe pripraveného Ekonomického prehľadu o SR, ktorý pravidelne na dvojročnej báze pripravuje OECD pre každú členskú krajinu. Delegáciu SR, zloženú zo zástupcov Ministerstva financií SR, Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR a Úradu splnomocnenca vlády SR pre Rómske komunity, viedol štátny tajomník Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Branislav Ondruš. Výbor ocenil hospodársky vývoj v Slovenskej republike - silný hospodársky rast, pokles nezamestnanosti, dosiahnuté výsledky v oblasti fiškálnej politiky a v boji proti daňovým únikom a iniciatívu Hodnota za peniaze. Členské štáty OECD poukázali na nedostatok kvalitnej pracovnej sily, potrebu zlepšiť stav vzdelávania a školenia pracovnej sily, stav riadenia verejného sektoru, rýchleho zadlžovania domácností a riziká súvisiace s rýchlym starnutím obyvateľstva, ktoré patria k najväčšej dlhodobej výzve. Slovensko by malo, podľa OECD pokračovať v plánovanej fiškálnej konsolidácii a v znižovaní dlhu, v zlepšovaní stavu súdnictva a v prijímaní opatrení v boji proti korupcii. Výbor diskutoval aj o opatreniach na zlepšenie sociálnej inklúzie Rómov a postavenia Slovenska v globálnych hodnotových reťazcoch. Na zlepšenie postavenia situácie Rómov na Slovensko a ich inklúzie do spoločnosti je potrebné prijať viacero vzájomne prepojených opatrení týkajúcich sa oblasti vzdelávania, zdravotníctva, zamestnanosti, bývania a sociálnej oblasti. Slovenská ekonomika je dobre začlenená do globálnych hodnotových reťazcov, je však primárne závislá na automobilovom priemysle, ktorého domáca pridaná hodnota je limitovaná. Na zlepšenie postavenia Slovenska v globálnych hodnotných reťazcoch je potrebné zlepšiť vzdelávací a školiaci systém, podporiť vedu, inovácie a výskum, spoluprácu veľkých nadnárodných firiem s malými lokálnymi firmami. Prehľad by mal byť oficiálne zverejnený generálnym tajomníkom OECD v Bratislave vo februári 2019. Pri príležitosti hodnotenia Slovenska zorganizovala Stála misia SR pri OECD výstavu kresieb detí z Materskej školy Hrebendova 5 na Luníku IX v Košiciach. ], ddm/11341/only-zu_es_ES=[false], ddm/11341/prislusnost-k-statu_sr_RS=[34900], ddm/11341/prislusnost-k-statu_uk_UA=[34900], ddm/11341/ddm-gallery-field_pl_PL=[3493925], ddm/11341/ddm-gallery-field_uk_UA=[3493925], ddm/11341/ddm-db-select4560_pt_BR=[bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31], groupRoleId=[10182-10171], ddm/11341/vseobecny_autor_sk_SK=[odbor], ddm/11341/text_it_IT=[ Členské krajiny OECD 10. decembra 2018 hodnotili ekonomický vývoj na Slovensku na základe pripraveného Ekonomického prehľadu o SR, ktorý pravidelne na dvojročnej báze pripravuje OECD pre každú členskú krajinu. Delegáciu SR, zloženú zo zástupcov Ministerstva financií SR, Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR a Úradu splnomocnenca vlády SR pre Rómske komunity, viedol štátny tajomník Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Branislav Ondruš. Výbor ocenil hospodársky vývoj v Slovenskej republike - silný hospodársky rast, pokles nezamestnanosti, dosiahnuté výsledky v oblasti fiškálnej politiky a v boji proti daňovým únikom a iniciatívu Hodnota za peniaze. Členské štáty OECD poukázali na nedostatok kvalitnej pracovnej sily, potrebu zlepšiť stav vzdelávania a školenia pracovnej sily, stav riadenia verejného sektoru, rýchleho zadlžovania domácností a riziká súvisiace s rýchlym starnutím obyvateľstva, ktoré patria k najväčšej dlhodobej výzve. Slovensko by malo, podľa OECD pokračovať v plánovanej fiškálnej konsolidácii a v znižovaní dlhu, v zlepšovaní stavu súdnictva a v prijímaní opatrení v boji proti korupcii. Výbor diskutoval aj o opatreniach na zlepšenie sociálnej inklúzie Rómov a postavenia Slovenska v globálnych hodnotových reťazcoch. Na zlepšenie postavenia situácie Rómov na Slovensko a ich inklúzie do spoločnosti je potrebné prijať viacero vzájomne prepojených opatrení týkajúcich sa oblasti vzdelávania, zdravotníctva, zamestnanosti, bývania a sociálnej oblasti. Slovenská ekonomika je dobre začlenená do globálnych hodnotových reťazcov, je však primárne závislá na automobilovom priemysle, ktorého domáca pridaná hodnota je limitovaná. Na zlepšenie postavenia Slovenska v globálnych hodnotných reťazcoch je potrebné zlepšiť vzdelávací a školiaci systém, podporiť vedu, inovácie a výskum, spoluprácu veľkých nadnárodných firiem s malými lokálnymi firmami. Prehľad by mal byť oficiálne zverejnený generálnym tajomníkom OECD v Bratislave vo februári 2019. Pri príležitosti hodnotenia Slovenska zorganizovala Stála misia SR pri OECD výstavu kresieb detí z Materskej školy Hrebendova 5 na Luníku IX v Košiciach. ], ddm/11341/text_zh_CN=[ Členské krajiny OECD 10. decembra 2018 hodnotili ekonomický vývoj na Slovensku na základe pripraveného Ekonomického prehľadu o SR, ktorý pravidelne na dvojročnej báze pripravuje OECD pre každú členskú krajinu. Delegáciu SR, zloženú zo zástupcov Ministerstva financií SR, Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR a Úradu splnomocnenca vlády SR pre Rómske komunity, viedol štátny tajomník Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Branislav Ondruš. Výbor ocenil hospodársky vývoj v Slovenskej republike - silný hospodársky rast, pokles nezamestnanosti, dosiahnuté výsledky v oblasti fiškálnej politiky a v boji proti daňovým únikom a iniciatívu Hodnota za peniaze. Členské štáty OECD poukázali na nedostatok kvalitnej pracovnej sily, potrebu zlepšiť stav vzdelávania a školenia pracovnej sily, stav riadenia verejného sektoru, rýchleho zadlžovania domácností a riziká súvisiace s rýchlym starnutím obyvateľstva, ktoré patria k najväčšej dlhodobej výzve. Slovensko by malo, podľa OECD pokračovať v plánovanej fiškálnej konsolidácii a v znižovaní dlhu, v zlepšovaní stavu súdnictva a v prijímaní opatrení v boji proti korupcii. Výbor diskutoval aj o opatreniach na zlepšenie sociálnej inklúzie Rómov a postavenia Slovenska v globálnych hodnotových reťazcoch. Na zlepšenie postavenia situácie Rómov na Slovensko a ich inklúzie do spoločnosti je potrebné prijať viacero vzájomne prepojených opatrení týkajúcich sa oblasti vzdelávania, zdravotníctva, zamestnanosti, bývania a sociálnej oblasti. Slovenská ekonomika je dobre začlenená do globálnych hodnotových reťazcov, je však primárne závislá na automobilovom priemysle, ktorého domáca pridaná hodnota je limitovaná. Na zlepšenie postavenia Slovenska v globálnych hodnotných reťazcoch je potrebné zlepšiť vzdelávací a školiaci systém, podporiť vedu, inovácie a výskum, spoluprácu veľkých nadnárodných firiem s malými lokálnymi firmami. Prehľad by mal byť oficiálne zverejnený generálnym tajomníkom OECD v Bratislave vo februári 2019. Pri príležitosti hodnotenia Slovenska zorganizovala Stála misia SR pri OECD výstavu kresieb detí z Materskej školy Hrebendova 5 na Luníku IX v Košiciach. ], ddm/11341/priorita_zh_CN=[bezna], ddm/11341/text_vi_VN=[ Členské krajiny OECD 10. decembra 2018 hodnotili ekonomický vývoj na Slovensku na základe pripraveného Ekonomického prehľadu o SR, ktorý pravidelne na dvojročnej báze pripravuje OECD pre každú členskú krajinu. Delegáciu SR, zloženú zo zástupcov Ministerstva financií SR, Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR a Úradu splnomocnenca vlády SR pre Rómske komunity, viedol štátny tajomník Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Branislav Ondruš. Výbor ocenil hospodársky vývoj v Slovenskej republike - silný hospodársky rast, pokles nezamestnanosti, dosiahnuté výsledky v oblasti fiškálnej politiky a v boji proti daňovým únikom a iniciatívu Hodnota za peniaze. Členské štáty OECD poukázali na nedostatok kvalitnej pracovnej sily, potrebu zlepšiť stav vzdelávania a školenia pracovnej sily, stav riadenia verejného sektoru, rýchleho zadlžovania domácností a riziká súvisiace s rýchlym starnutím obyvateľstva, ktoré patria k najväčšej dlhodobej výzve. Slovensko by malo, podľa OECD pokračovať v plánovanej fiškálnej konsolidácii a v znižovaní dlhu, v zlepšovaní stavu súdnictva a v prijímaní opatrení v boji proti korupcii. Výbor diskutoval aj o opatreniach na zlepšenie sociálnej inklúzie Rómov a postavenia Slovenska v globálnych hodnotových reťazcoch. Na zlepšenie postavenia situácie Rómov na Slovensko a ich inklúzie do spoločnosti je potrebné prijať viacero vzájomne prepojených opatrení týkajúcich sa oblasti vzdelávania, zdravotníctva, zamestnanosti, bývania a sociálnej oblasti. Slovenská ekonomika je dobre začlenená do globálnych hodnotových reťazcov, je však primárne závislá na automobilovom priemysle, ktorého domáca pridaná hodnota je limitovaná. Na zlepšenie postavenia Slovenska v globálnych hodnotných reťazcoch je potrebné zlepšiť vzdelávací a školiaci systém, podporiť vedu, inovácie a výskum, spoluprácu veľkých nadnárodných firiem s malými lokálnymi firmami. Prehľad by mal byť oficiálne zverejnený generálnym tajomníkom OECD v Bratislave vo februári 2019. Pri príležitosti hodnotenia Slovenska zorganizovala Stála misia SR pri OECD výstavu kresieb detí z Materskej školy Hrebendova 5 na Luníku IX v Košiciach. ], ddmStructureKey=[19502], ddm/11341/anotacia_be_BY=[Členské krajiny OECD 10. decembra 2018 hodnotili ekonomický vývoj na Slovensku na základe pripraveného Ekonomického prehľadu o SR, ktorý pravidelne na dvojročnej báze pripravuje OECD pre každú členskú krajinu. Delegáciu SR, zloženú zo zástupcov Ministerstva financií SR, Ministerstva školstva, vedy, výskumu a športu SR a Úradu splnomocnenca vlády SR pre Rómske komunity, viedol štátny tajomník Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR, Branislav Ondruš.], ddm/11341/priorita_es_ES=[bezna], ddm/11341/priorita_sr_RS=[bezna], ddm/11341/priorita_vi_VN=[bezna], localized_title=[hodnotenie ekonomického vývoja slovenska v oecd], ddm/11341/ddm-gallery-field_de_DE=[3493925], classTypeId=[11341], localized_title_sk_SK=[hodnotenie ekonomického vývoja slovenska v oecd], ddm/11341/vseobecny_autor_vi_VN=[odbor], ddm/11341/datum_spravy_zh_CN=[20181212000000], ddm/11341/newsletter_sk_SK=[false], ddm/11341/newsletter_ko_KR=[false], ddm/11341/only-zu_de_DE=[false], classPK=[0], companyId=[10155], ddm/11341/vseobecny_autor_tr_TR=[odbor], ddm/11341/ddm-db-select4560_zh_CN=[bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31]}
{scopeGroupId=[10182], ddm/11341/vseobecny_autor_be_BY=[odbor], ddm/11341/vseobecny_autor_ru_RU=[odbor], ddm/11341/priorita_hu_HU=[bezna], ddm/11341/ddm-db-select4560_ru_RU=[bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31], ddm/11341/newsletter_de_DE=[false], ddm/11341/anotacia_sl_SL=[V dňoch 27. – 29. novembra 2018 sa v sídle OECD v Paríži konalo Fórum pre zelený rast a udržateľný rozvoj (GGSD 2018), spojené so 6. výročným zasadnutím Vedomostnej platformy pre zelený rast (GGKP).], ddm/11341/newsletter_fr_FR=[false], ddm/11341/ddm-db-select4560_en_US=[bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31], ddm/11341/datum_spravy_sl_SL=[20181130000000], ddm/11341/priorita_it_IT=[bezna], roleId=[10163, 10164], ddm/11341/newsletter_be_BY=[false], expirationDate=[2922789940817081255], ddm/11341/datum_spravy_uk_UA=[20181130000000], ddm/11341/anotacia_zh_CN=[V dňoch 27. – 29. novembra 2018 sa v sídle OECD v Paríži konalo Fórum pre zelený rast a udržateľný rozvoj (GGSD 2018), spojené so 6. výročným zasadnutím Vedomostnej platformy pre zelený rast (GGKP).], entryClassPK=[3473954], ddm/11341/ddm-gallery-field_ko_KR=[3473731], ddm/11341/newsletter_vi_VN=[false], ddm/11341/ddm-db-select4560_ko_KR=[bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31], content=[

 

V dňoch 27. – 29. novembra 2018 sa v sídle OECD v Paríži konalo Fórum pre zelený rast a udržateľný rozvoj (GGSD 2018), spojené so 6. výročným zasadnutím Vedomostnej platformy pre zelený rast (GGKP).
 

Hlavnou témou tohtoročného GGSD boli „Inkluzívne riešenia podporujúce ekologickú transformáciu“. Lídri a experti na zelený rast diskutovali o spôsoboch, akými sa môže správne riadená ekologická transformácia stať hnacím motorom tvorby pracovných miest, konkurencieschopnosti a väčšej inkluzívnosti.
 

Štátny tajomník Kurilla vystúpil ako panelista v rámci jedného zo 4 hlavných blokov Fóra zameraného na vplyv politík pre zelený rast na konkurencieschopnosť firiem a ich správne nastavenie podporujúce inkluzívne riešenia v dlhodobom horizonte. Uviedol, že „Slovenská republika je priemyselná krajina s energeticky náročnými odvetviami, napriek tomu sa však usiluje o prechod na nízkouhlíkové, klíme odolné a zdrojovo efektívne hospodárstvo.“

 

V tomto kontexte vyzdvihol prebiehajúcu prácu na dvoch národných stratégiách envirorezortu: (1) nízkouhlíková štúdia SR ako základ pre nízkouhlíkovú stratégiu do roku 2030 s víziou do roku 2050 a (2) moderná stratégia environmentálnej politiky do roku 2030, ktoré by mali byť kompatibilné so stratégiou na úrovni EÚ do roku 2050. Zdôraznil, že nové riešenia a prístupy v priemysle budú vyžadovať nové nastavenie zmýšľania a dlhodobú predvídateľnosť. Za dobrý príklad označil Európsky systém obchodovania s emisiami (ETS) a zdôraznil tiež význam Modernizačného fondu, resp. Horizon 2020 pri podpore prelomových a inovatívnych technológií. Nemenej dôležitým procesom popri dekarbonizácii priemyslu je podľa neho prechod na obehovú ekonomiku.

 

Viac informácií o Fóre OECD pre zelený rast a udržateľný rozvoj je dostupných na webstránke http://www.oecd.org/greengrowth/ggsd-2018/. 

20181130000000 false odbor ["3473731"] ["bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31"] V dňoch 27. – 29. novembra 2018 sa v sídle OECD v Paríži konalo Fórum pre zelený rast a udržateľný rozvoj (GGSD 2018), spojené so 6. výročným zasadnutím Vedomostnej platformy pre zelený rast (GGKP). null null null false bezna null ], ddm/11341/newsletter_en_US=[false], viewCount_sortable=[146], ddm/11341/anotacia_it_IT=[V dňoch 27. – 29. novembra 2018 sa v sídle OECD v Paríži konalo Fórum pre zelený rast a udržateľný rozvoj (GGSD 2018), spojené so 6. výročným zasadnutím Vedomostnej platformy pre zelený rast (GGKP).], ddm/11341/text_ru_RU=[ V dňoch 27. – 29. novembra 2018 sa v sídle OECD v Paríži konalo Fórum pre zelený rast a udržateľný rozvoj (GGSD 2018), spojené so 6. výročným zasadnutím Vedomostnej platformy pre zelený rast (GGKP). Hlavnou témou tohtoročného GGSD boli „Inkluzívne riešenia podporujúce ekologickú transformáciu“. Lídri a experti na zelený rast diskutovali o spôsoboch, akými sa môže správne riadená ekologická transformácia stať hnacím motorom tvorby pracovných miest, konkurencieschopnosti a väčšej inkluzívnosti. Štátny tajomník Kurilla vystúpil ako panelista v rámci jedného zo 4 hlavných blokov Fóra zameraného na vplyv politík pre zelený rast na konkurencieschopnosť firiem a ich správne nastavenie podporujúce inkluzívne riešenia v dlhodobom horizonte. Uviedol, že „Slovenská republika je priemyselná krajina s energeticky náročnými odvetviami, napriek tomu sa však usiluje o prechod na nízkouhlíkové, klíme odolné a zdrojovo efektívne hospodárstvo.“ V tomto kontexte vyzdvihol prebiehajúcu prácu na dvoch národných stratégiách envirorezortu: (1) nízkouhlíková štúdia SR ako základ pre nízkouhlíkovú stratégiu do roku 2030 s víziou do roku 2050 a (2) moderná stratégia environmentálnej politiky do roku 2030, ktoré by mali byť kompatibilné so stratégiou na úrovni EÚ do roku 2050. Zdôraznil, že nové riešenia a prístupy v priemysle budú vyžadovať nové nastavenie zmýšľania a dlhodobú predvídateľnosť. Za dobrý príklad označil Európsky systém obchodovania s emisiami (ETS) a zdôraznil tiež význam Modernizačného fondu, resp. Horizon 2020 pri podpore prelomových a inovatívnych technológií. Nemenej dôležitým procesom popri dekarbonizácii priemyslu je podľa neho prechod na obehovú ekonomiku. Viac informácií o Fóre OECD pre zelený rast a udržateľný rozvoj je dostupných na webstránke http://www.oecd.org/greengrowth/ggsd-2018/. ], viewCount=[146], content_sk_SK=[

 

V dňoch 27. – 29. novembra 2018 sa v sídle OECD v Paríži konalo Fórum pre zelený rast a udržateľný rozvoj (GGSD 2018), spojené so 6. výročným zasadnutím Vedomostnej platformy pre zelený rast (GGKP).
 

Hlavnou témou tohtoročného GGSD boli „Inkluzívne riešenia podporujúce ekologickú transformáciu“. Lídri a experti na zelený rast diskutovali o spôsoboch, akými sa môže správne riadená ekologická transformácia stať hnacím motorom tvorby pracovných miest, konkurencieschopnosti a väčšej inkluzívnosti.
 

Štátny tajomník Kurilla vystúpil ako panelista v rámci jedného zo 4 hlavných blokov Fóra zameraného na vplyv politík pre zelený rast na konkurencieschopnosť firiem a ich správne nastavenie podporujúce inkluzívne riešenia v dlhodobom horizonte. Uviedol, že „Slovenská republika je priemyselná krajina s energeticky náročnými odvetviami, napriek tomu sa však usiluje o prechod na nízkouhlíkové, klíme odolné a zdrojovo efektívne hospodárstvo.“

 

V tomto kontexte vyzdvihol prebiehajúcu prácu na dvoch národných stratégiách envirorezortu: (1) nízkouhlíková štúdia SR ako základ pre nízkouhlíkovú stratégiu do roku 2030 s víziou do roku 2050 a (2) moderná stratégia environmentálnej politiky do roku 2030, ktoré by mali byť kompatibilné so stratégiou na úrovni EÚ do roku 2050. Zdôraznil, že nové riešenia a prístupy v priemysle budú vyžadovať nové nastavenie zmýšľania a dlhodobú predvídateľnosť. Za dobrý príklad označil Európsky systém obchodovania s emisiami (ETS) a zdôraznil tiež význam Modernizačného fondu, resp. Horizon 2020 pri podpore prelomových a inovatívnych technológií. Nemenej dôležitým procesom popri dekarbonizácii priemyslu je podľa neho prechod na obehovú ekonomiku.

 

Viac informácií o Fóre OECD pre zelený rast a udržateľný rozvoj je dostupných na webstránke http://www.oecd.org/greengrowth/ggsd-2018/. 

20181130000000 false odbor ["3473731"] ["bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31"] V dňoch 27. – 29. novembra 2018 sa v sídle OECD v Paríži konalo Fórum pre zelený rast a udržateľný rozvoj (GGSD 2018), spojené so 6. výročným zasadnutím Vedomostnej platformy pre zelený rast (GGKP). null null null false bezna null ], ddm/11341/anotacia_sr_RS=[V dňoch 27. – 29. novembra 2018 sa v sídle OECD v Paríži konalo Fórum pre zelený rast a udržateľný rozvoj (GGSD 2018), spojené so 6. výročným zasadnutím Vedomostnej platformy pre zelený rast (GGKP).], ddm/11341/text_sk_SK=[ V dňoch 27. – 29. novembra 2018 sa v sídle OECD v Paríži konalo Fórum pre zelený rast a udržateľný rozvoj (GGSD 2018), spojené so 6. výročným zasadnutím Vedomostnej platformy pre zelený rast (GGKP). Hlavnou témou tohtoročného GGSD boli „Inkluzívne riešenia podporujúce ekologickú transformáciu“. Lídri a experti na zelený rast diskutovali o spôsoboch, akými sa môže správne riadená ekologická transformácia stať hnacím motorom tvorby pracovných miest, konkurencieschopnosti a väčšej inkluzívnosti. Štátny tajomník Kurilla vystúpil ako panelista v rámci jedného zo 4 hlavných blokov Fóra zameraného na vplyv politík pre zelený rast na konkurencieschopnosť firiem a ich správne nastavenie podporujúce inkluzívne riešenia v dlhodobom horizonte. Uviedol, že „Slovenská republika je priemyselná krajina s energeticky náročnými odvetviami, napriek tomu sa však usiluje o prechod na nízkouhlíkové, klíme odolné a zdrojovo efektívne hospodárstvo.“ V tomto kontexte vyzdvihol prebiehajúcu prácu na dvoch národných stratégiách envirorezortu: (1) nízkouhlíková štúdia SR ako základ pre nízkouhlíkovú stratégiu do roku 2030 s víziou do roku 2050 a (2) moderná stratégia environmentálnej politiky do roku 2030, ktoré by mali byť kompatibilné so stratégiou na úrovni EÚ do roku 2050. Zdôraznil, že nové riešenia a prístupy v priemysle budú vyžadovať nové nastavenie zmýšľania a dlhodobú predvídateľnosť. Za dobrý príklad označil Európsky systém obchodovania s emisiami (ETS) a zdôraznil tiež význam Modernizačného fondu, resp. Horizon 2020 pri podpore prelomových a inovatívnych technológií. Nemenej dôležitým procesom popri dekarbonizácii priemyslu je podľa neho prechod na obehovú ekonomiku. Viac informácií o Fóre OECD pre zelený rast a udržateľný rozvoj je dostupných na webstránke http://www.oecd.org/greengrowth/ggsd-2018/. ], ddm/11341/only-zu_pt_BR=[false], ddm/11341/newsletter_ru_RU=[false], ddm/11341/ddm-db-select4560_be_BY=[bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31], ddm/11341/anotacia_uk_UA=[V dňoch 27. – 29. novembra 2018 sa v sídle OECD v Paríži konalo Fórum pre zelený rast a udržateľný rozvoj (GGSD 2018), spojené so 6. výročným zasadnutím Vedomostnej platformy pre zelený rast (GGKP).], ddm/11341/anotacia_pl_PL=[V dňoch 27. – 29. novembra 2018 sa v sídle OECD v Paríži konalo Fórum pre zelený rast a udržateľný rozvoj (GGSD 2018), spojené so 6. výročným zasadnutím Vedomostnej platformy pre zelený rast (GGKP).], ddm/11341/text_tr_TR=[ V dňoch 27. – 29. novembra 2018 sa v sídle OECD v Paríži konalo Fórum pre zelený rast a udržateľný rozvoj (GGSD 2018), spojené so 6. výročným zasadnutím Vedomostnej platformy pre zelený rast (GGKP). Hlavnou témou tohtoročného GGSD boli „Inkluzívne riešenia podporujúce ekologickú transformáciu“. Lídri a experti na zelený rast diskutovali o spôsoboch, akými sa môže správne riadená ekologická transformácia stať hnacím motorom tvorby pracovných miest, konkurencieschopnosti a väčšej inkluzívnosti. Štátny tajomník Kurilla vystúpil ako panelista v rámci jedného zo 4 hlavných blokov Fóra zameraného na vplyv politík pre zelený rast na konkurencieschopnosť firiem a ich správne nastavenie podporujúce inkluzívne riešenia v dlhodobom horizonte. Uviedol, že „Slovenská republika je priemyselná krajina s energeticky náročnými odvetviami, napriek tomu sa však usiluje o prechod na nízkouhlíkové, klíme odolné a zdrojovo efektívne hospodárstvo.“ V tomto kontexte vyzdvihol prebiehajúcu prácu na dvoch národných stratégiách envirorezortu: (1) nízkouhlíková štúdia SR ako základ pre nízkouhlíkovú stratégiu do roku 2030 s víziou do roku 2050 a (2) moderná stratégia environmentálnej politiky do roku 2030, ktoré by mali byť kompatibilné so stratégiou na úrovni EÚ do roku 2050. Zdôraznil, že nové riešenia a prístupy v priemysle budú vyžadovať nové nastavenie zmýšľania a dlhodobú predvídateľnosť. Za dobrý príklad označil Európsky systém obchodovania s emisiami (ETS) a zdôraznil tiež význam Modernizačného fondu, resp. Horizon 2020 pri podpore prelomových a inovatívnych technológií. Nemenej dôležitým procesom popri dekarbonizácii priemyslu je podľa neho prechod na obehovú ekonomiku. Viac informácií o Fóre OECD pre zelený rast a udržateľný rozvoj je dostupných na webstránke http://www.oecd.org/greengrowth/ggsd-2018/. ], ddm/11341/vseobecny_autor_es_ES=[odbor], ddm/11341/priorita_ko_KR=[bezna], ddm/11341/anotacia_es_ES=[V dňoch 27. – 29. novembra 2018 sa v sídle OECD v Paríži konalo Fórum pre zelený rast a udržateľný rozvoj (GGSD 2018), spojené so 6. výročným zasadnutím Vedomostnej platformy pre zelený rast (GGKP).], ddm/11341/text_ko_KR=[ V dňoch 27. – 29. novembra 2018 sa v sídle OECD v Paríži konalo Fórum pre zelený rast a udržateľný rozvoj (GGSD 2018), spojené so 6. výročným zasadnutím Vedomostnej platformy pre zelený rast (GGKP). Hlavnou témou tohtoročného GGSD boli „Inkluzívne riešenia podporujúce ekologickú transformáciu“. Lídri a experti na zelený rast diskutovali o spôsoboch, akými sa môže správne riadená ekologická transformácia stať hnacím motorom tvorby pracovných miest, konkurencieschopnosti a väčšej inkluzívnosti. Štátny tajomník Kurilla vystúpil ako panelista v rámci jedného zo 4 hlavných blokov Fóra zameraného na vplyv politík pre zelený rast na konkurencieschopnosť firiem a ich správne nastavenie podporujúce inkluzívne riešenia v dlhodobom horizonte. Uviedol, že „Slovenská republika je priemyselná krajina s energeticky náročnými odvetviami, napriek tomu sa však usiluje o prechod na nízkouhlíkové, klíme odolné a zdrojovo efektívne hospodárstvo.“ V tomto kontexte vyzdvihol prebiehajúcu prácu na dvoch národných stratégiách envirorezortu: (1) nízkouhlíková štúdia SR ako základ pre nízkouhlíkovú stratégiu do roku 2030 s víziou do roku 2050 a (2) moderná stratégia environmentálnej politiky do roku 2030, ktoré by mali byť kompatibilné so stratégiou na úrovni EÚ do roku 2050. Zdôraznil, že nové riešenia a prístupy v priemysle budú vyžadovať nové nastavenie zmýšľania a dlhodobú predvídateľnosť. Za dobrý príklad označil Európsky systém obchodovania s emisiami (ETS) a zdôraznil tiež význam Modernizačného fondu, resp. Horizon 2020 pri podpore prelomových a inovatívnych technológií. Nemenej dôležitým procesom popri dekarbonizácii priemyslu je podľa neho prechod na obehovú ekonomiku. Viac informácií o Fóre OECD pre zelený rast a udržateľný rozvoj je dostupných na webstránke http://www.oecd.org/greengrowth/ggsd-2018/. ], ddm/11341/only-zu_sk_SK=[false], ddm/11341/datum_spravy_fr_FR=[20181130000000], ddm/11341/ddm-gallery-field_sk_SK=[3473731], ddm/11341/text_pt_BR=[ V dňoch 27. – 29. novembra 2018 sa v sídle OECD v Paríži konalo Fórum pre zelený rast a udržateľný rozvoj (GGSD 2018), spojené so 6. výročným zasadnutím Vedomostnej platformy pre zelený rast (GGKP). Hlavnou témou tohtoročného GGSD boli „Inkluzívne riešenia podporujúce ekologickú transformáciu“. Lídri a experti na zelený rast diskutovali o spôsoboch, akými sa môže správne riadená ekologická transformácia stať hnacím motorom tvorby pracovných miest, konkurencieschopnosti a väčšej inkluzívnosti. Štátny tajomník Kurilla vystúpil ako panelista v rámci jedného zo 4 hlavných blokov Fóra zameraného na vplyv politík pre zelený rast na konkurencieschopnosť firiem a ich správne nastavenie podporujúce inkluzívne riešenia v dlhodobom horizonte. Uviedol, že „Slovenská republika je priemyselná krajina s energeticky náročnými odvetviami, napriek tomu sa však usiluje o prechod na nízkouhlíkové, klíme odolné a zdrojovo efektívne hospodárstvo.“ V tomto kontexte vyzdvihol prebiehajúcu prácu na dvoch národných stratégiách envirorezortu: (1) nízkouhlíková štúdia SR ako základ pre nízkouhlíkovú stratégiu do roku 2030 s víziou do roku 2050 a (2) moderná stratégia environmentálnej politiky do roku 2030, ktoré by mali byť kompatibilné so stratégiou na úrovni EÚ do roku 2050. Zdôraznil, že nové riešenia a prístupy v priemysle budú vyžadovať nové nastavenie zmýšľania a dlhodobú predvídateľnosť. Za dobrý príklad označil Európsky systém obchodovania s emisiami (ETS) a zdôraznil tiež význam Modernizačného fondu, resp. Horizon 2020 pri podpore prelomových a inovatívnych technológií. Nemenej dôležitým procesom popri dekarbonizácii priemyslu je podľa neho prechod na obehovú ekonomiku. Viac informácií o Fóre OECD pre zelený rast a udržateľný rozvoj je dostupných na webstránke http://www.oecd.org/greengrowth/ggsd-2018/. ], ddm/11341/anotacia_en_US=[V dňoch 27. – 29. novembra 2018 sa v sídle OECD v Paríži konalo Fórum pre zelený rast a udržateľný rozvoj (GGSD 2018), spojené so 6. výročným zasadnutím Vedomostnej platformy pre zelený rast (GGKP).], ddm/11341/only-zu_ko_KR=[false], ddm/11341/newsletter_pt_BR=[false], ddm/11341/text_sr_RS=[ V dňoch 27. – 29. novembra 2018 sa v sídle OECD v Paríži konalo Fórum pre zelený rast a udržateľný rozvoj (GGSD 2018), spojené so 6. výročným zasadnutím Vedomostnej platformy pre zelený rast (GGKP). Hlavnou témou tohtoročného GGSD boli „Inkluzívne riešenia podporujúce ekologickú transformáciu“. Lídri a experti na zelený rast diskutovali o spôsoboch, akými sa môže správne riadená ekologická transformácia stať hnacím motorom tvorby pracovných miest, konkurencieschopnosti a väčšej inkluzívnosti. Štátny tajomník Kurilla vystúpil ako panelista v rámci jedného zo 4 hlavných blokov Fóra zameraného na vplyv politík pre zelený rast na konkurencieschopnosť firiem a ich správne nastavenie podporujúce inkluzívne riešenia v dlhodobom horizonte. Uviedol, že „Slovenská republika je priemyselná krajina s energeticky náročnými odvetviami, napriek tomu sa však usiluje o prechod na nízkouhlíkové, klíme odolné a zdrojovo efektívne hospodárstvo.“ V tomto kontexte vyzdvihol prebiehajúcu prácu na dvoch národných stratégiách envirorezortu: (1) nízkouhlíková štúdia SR ako základ pre nízkouhlíkovú stratégiu do roku 2030 s víziou do roku 2050 a (2) moderná stratégia environmentálnej politiky do roku 2030, ktoré by mali byť kompatibilné so stratégiou na úrovni EÚ do roku 2050. Zdôraznil, že nové riešenia a prístupy v priemysle budú vyžadovať nové nastavenie zmýšľania a dlhodobú predvídateľnosť. Za dobrý príklad označil Európsky systém obchodovania s emisiami (ETS) a zdôraznil tiež význam Modernizačného fondu, resp. Horizon 2020 pri podpore prelomových a inovatívnych technológií. Nemenej dôležitým procesom popri dekarbonizácii priemyslu je podľa neho prechod na obehovú ekonomiku. Viac informácií o Fóre OECD pre zelený rast a udržateľný rozvoj je dostupných na webstránke http://www.oecd.org/greengrowth/ggsd-2018/. ], ddm/11341/vseobecny_autor_hu_HU=[odbor], ddm/11341/newsletter_sr_RS=[false], ddm/11341/ddm-gallery-field_be_BY=[3473731], ddm/11341/priorita_fr_FR=[bezna], ddm/11341/ddm-gallery-field_vi_VN=[3473731], classNameId=[0], ddm/11341/priorita_de_DE=[bezna], priority=[0.0], ratings_sortable=[0.0], userName=[ľudmila balogová], ddm/11341/only-zu_ru_RU=[false], ddm/11341/vseobecny_autor_zh_CN=[odbor], publishDate=[20181130105000], ddm/11341/anotacia_pt_BR=[V dňoch 27. – 29. novembra 2018 sa v sídle OECD v Paríži konalo Fórum pre zelený rast a udržateľný rozvoj (GGSD 2018), spojené so 6. výročným zasadnutím Vedomostnej platformy pre zelený rast (GGKP).], ddm/11341/datum_spravy_pt_BR=[20181130000000], ddm/11341/priorita_sk_SK=[bezna], ddm/11341/only-zu_vi_VN=[false], ddm/11341/vseobecny_autor_sl_SL=[odbor], ddm/11341/vseobecny_autor_uk_UA=[odbor], modified=[20181130105546], ddm/11341/vseobecny_autor_it_IT=[odbor], ddm/11341/anotacia_fr_FR=[V dňoch 27. – 29. novembra 2018 sa v sídle OECD v Paríži konalo Fórum pre zelený rast a udržateľný rozvoj (GGSD 2018), spojené so 6. výročným zasadnutím Vedomostnej platformy pre zelený rast (GGKP).], ddm/11341/ddm-gallery-field_tr_TR=[3473731], ddm/11341/datum_spravy_be_BY=[20181130000000], ddm/11341/anotacia_vi_VN=[V dňoch 27. – 29. novembra 2018 sa v sídle OECD v Paríži konalo Fórum pre zelený rast a udržateľný rozvoj (GGSD 2018), spojené so 6. výročným zasadnutím Vedomostnej platformy pre zelený rast (GGKP).], ddm/11341/ddm-gallery-field_fr_FR=[3473731], ddm/11341/text_pl_PL=[ V dňoch 27. – 29. novembra 2018 sa v sídle OECD v Paríži konalo Fórum pre zelený rast a udržateľný rozvoj (GGSD 2018), spojené so 6. výročným zasadnutím Vedomostnej platformy pre zelený rast (GGKP). Hlavnou témou tohtoročného GGSD boli „Inkluzívne riešenia podporujúce ekologickú transformáciu“. Lídri a experti na zelený rast diskutovali o spôsoboch, akými sa môže správne riadená ekologická transformácia stať hnacím motorom tvorby pracovných miest, konkurencieschopnosti a väčšej inkluzívnosti. Štátny tajomník Kurilla vystúpil ako panelista v rámci jedného zo 4 hlavných blokov Fóra zameraného na vplyv politík pre zelený rast na konkurencieschopnosť firiem a ich správne nastavenie podporujúce inkluzívne riešenia v dlhodobom horizonte. Uviedol, že „Slovenská republika je priemyselná krajina s energeticky náročnými odvetviami, napriek tomu sa však usiluje o prechod na nízkouhlíkové, klíme odolné a zdrojovo efektívne hospodárstvo.“ V tomto kontexte vyzdvihol prebiehajúcu prácu na dvoch národných stratégiách envirorezortu: (1) nízkouhlíková štúdia SR ako základ pre nízkouhlíkovú stratégiu do roku 2030 s víziou do roku 2050 a (2) moderná stratégia environmentálnej politiky do roku 2030, ktoré by mali byť kompatibilné so stratégiou na úrovni EÚ do roku 2050. Zdôraznil, že nové riešenia a prístupy v priemysle budú vyžadovať nové nastavenie zmýšľania a dlhodobú predvídateľnosť. Za dobrý príklad označil Európsky systém obchodovania s emisiami (ETS) a zdôraznil tiež význam Modernizačného fondu, resp. Horizon 2020 pri podpore prelomových a inovatívnych technológií. Nemenej dôležitým procesom popri dekarbonizácii priemyslu je podľa neho prechod na obehovú ekonomiku. Viac informácií o Fóre OECD pre zelený rast a udržateľný rozvoj je dostupných na webstránke http://www.oecd.org/greengrowth/ggsd-2018/. ], ddm/11341/ddm-db-select4560_uk_UA=[bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31], ddm/11341/vseobecny_autor_sr_RS=[odbor], ddm/11341/newsletter_hu_HU=[false], rootEntryClassPK=[3473954], ddm/11341/datum_spravy_pl_PL=[20181130000000], ddmTemplateKey=[19701], ddm/11341/only-zu_fr_FR=[false], ddm/11341/only-zu_tr_TR=[false], ddm/11341/text_es_ES=[ V dňoch 27. – 29. novembra 2018 sa v sídle OECD v Paríži konalo Fórum pre zelený rast a udržateľný rozvoj (GGSD 2018), spojené so 6. výročným zasadnutím Vedomostnej platformy pre zelený rast (GGKP). Hlavnou témou tohtoročného GGSD boli „Inkluzívne riešenia podporujúce ekologickú transformáciu“. Lídri a experti na zelený rast diskutovali o spôsoboch, akými sa môže správne riadená ekologická transformácia stať hnacím motorom tvorby pracovných miest, konkurencieschopnosti a väčšej inkluzívnosti. Štátny tajomník Kurilla vystúpil ako panelista v rámci jedného zo 4 hlavných blokov Fóra zameraného na vplyv politík pre zelený rast na konkurencieschopnosť firiem a ich správne nastavenie podporujúce inkluzívne riešenia v dlhodobom horizonte. Uviedol, že „Slovenská republika je priemyselná krajina s energeticky náročnými odvetviami, napriek tomu sa však usiluje o prechod na nízkouhlíkové, klíme odolné a zdrojovo efektívne hospodárstvo.“ V tomto kontexte vyzdvihol prebiehajúcu prácu na dvoch národných stratégiách envirorezortu: (1) nízkouhlíková štúdia SR ako základ pre nízkouhlíkovú stratégiu do roku 2030 s víziou do roku 2050 a (2) moderná stratégia environmentálnej politiky do roku 2030, ktoré by mali byť kompatibilné so stratégiou na úrovni EÚ do roku 2050. Zdôraznil, že nové riešenia a prístupy v priemysle budú vyžadovať nové nastavenie zmýšľania a dlhodobú predvídateľnosť. Za dobrý príklad označil Európsky systém obchodovania s emisiami (ETS) a zdôraznil tiež význam Modernizačného fondu, resp. Horizon 2020 pri podpore prelomových a inovatívnych technológií. Nemenej dôležitým procesom popri dekarbonizácii priemyslu je podľa neho prechod na obehovú ekonomiku. Viac informácií o Fóre OECD pre zelený rast a udržateľný rozvoj je dostupných na webstránke http://www.oecd.org/greengrowth/ggsd-2018/. ], ddm/11341/only-zu_hu_HU=[false], ddm/11341/datum_spravy_hu_HU=[20181130000000], ddm/11341/ddm-gallery-field_pt_BR=[3473731], ddm/11341/ddm-db-select4560_vi_VN=[bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31], treePath=[30303, 1731033, 1731116], ddm/11341/only-zu_be_BY=[false], ddm/11341/priorita_pt_BR=[bezna], ddm/11341/ddm-db-select4560_hu_HU=[bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31], ddm/11341/datum_spravy_es_ES=[20181130000000], ddm/11341/text_be_BY=[ V dňoch 27. – 29. novembra 2018 sa v sídle OECD v Paríži konalo Fórum pre zelený rast a udržateľný rozvoj (GGSD 2018), spojené so 6. výročným zasadnutím Vedomostnej platformy pre zelený rast (GGKP). Hlavnou témou tohtoročného GGSD boli „Inkluzívne riešenia podporujúce ekologickú transformáciu“. Lídri a experti na zelený rast diskutovali o spôsoboch, akými sa môže správne riadená ekologická transformácia stať hnacím motorom tvorby pracovných miest, konkurencieschopnosti a väčšej inkluzívnosti. Štátny tajomník Kurilla vystúpil ako panelista v rámci jedného zo 4 hlavných blokov Fóra zameraného na vplyv politík pre zelený rast na konkurencieschopnosť firiem a ich správne nastavenie podporujúce inkluzívne riešenia v dlhodobom horizonte. Uviedol, že „Slovenská republika je priemyselná krajina s energeticky náročnými odvetviami, napriek tomu sa však usiluje o prechod na nízkouhlíkové, klíme odolné a zdrojovo efektívne hospodárstvo.“ V tomto kontexte vyzdvihol prebiehajúcu prácu na dvoch národných stratégiách envirorezortu: (1) nízkouhlíková štúdia SR ako základ pre nízkouhlíkovú stratégiu do roku 2030 s víziou do roku 2050 a (2) moderná stratégia environmentálnej politiky do roku 2030, ktoré by mali byť kompatibilné so stratégiou na úrovni EÚ do roku 2050. Zdôraznil, že nové riešenia a prístupy v priemysle budú vyžadovať nové nastavenie zmýšľania a dlhodobú predvídateľnosť. Za dobrý príklad označil Európsky systém obchodovania s emisiami (ETS) a zdôraznil tiež význam Modernizačného fondu, resp. Horizon 2020 pri podpore prelomových a inovatívnych technológií. Nemenej dôležitým procesom popri dekarbonizácii priemyslu je podľa neho prechod na obehovú ekonomiku. Viac informácií o Fóre OECD pre zelený rast a udržateľný rozvoj je dostupných na webstránke http://www.oecd.org/greengrowth/ggsd-2018/. ], ddm/11341/newsletter_sl_SL=[false], ddm/11341/ddm-gallery-field_sl_SL=[3473731], ddm/11341/ddm-db-select4560_es_ES=[bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31], ddm/11341/anotacia_ko_KR=[V dňoch 27. – 29. novembra 2018 sa v sídle OECD v Paríži konalo Fórum pre zelený rast a udržateľný rozvoj (GGSD 2018), spojené so 6. výročným zasadnutím Vedomostnej platformy pre zelený rast (GGKP).], ddm/11341/text_en_US=[ V dňoch 27. – 29. novembra 2018 sa v sídle OECD v Paríži konalo Fórum pre zelený rast a udržateľný rozvoj (GGSD 2018), spojené so 6. výročným zasadnutím Vedomostnej platformy pre zelený rast (GGKP). Hlavnou témou tohtoročného GGSD boli „Inkluzívne riešenia podporujúce ekologickú transformáciu“. Lídri a experti na zelený rast diskutovali o spôsoboch, akými sa môže správne riadená ekologická transformácia stať hnacím motorom tvorby pracovných miest, konkurencieschopnosti a väčšej inkluzívnosti. Štátny tajomník Kurilla vystúpil ako panelista v rámci jedného zo 4 hlavných blokov Fóra zameraného na vplyv politík pre zelený rast na konkurencieschopnosť firiem a ich správne nastavenie podporujúce inkluzívne riešenia v dlhodobom horizonte. Uviedol, že „Slovenská republika je priemyselná krajina s energeticky náročnými odvetviami, napriek tomu sa však usiluje o prechod na nízkouhlíkové, klíme odolné a zdrojovo efektívne hospodárstvo.“ V tomto kontexte vyzdvihol prebiehajúcu prácu na dvoch národných stratégiách envirorezortu: (1) nízkouhlíková štúdia SR ako základ pre nízkouhlíkovú stratégiu do roku 2030 s víziou do roku 2050 a (2) moderná stratégia environmentálnej politiky do roku 2030, ktoré by mali byť kompatibilné so stratégiou na úrovni EÚ do roku 2050. Zdôraznil, že nové riešenia a prístupy v priemysle budú vyžadovať nové nastavenie zmýšľania a dlhodobú predvídateľnosť. Za dobrý príklad označil Európsky systém obchodovania s emisiami (ETS) a zdôraznil tiež význam Modernizačného fondu, resp. Horizon 2020 pri podpore prelomových a inovatívnych technológií. Nemenej dôležitým procesom popri dekarbonizácii priemyslu je podľa neho prechod na obehovú ekonomiku. Viac informácií o Fóre OECD pre zelený rast a udržateľný rozvoj je dostupných na webstránke http://www.oecd.org/greengrowth/ggsd-2018/. ], stagingGroup=[false], ddm/11341/only-zu_en_US=[false], ddm/11341/priorita_sl_SL=[bezna], ddm/11341/only-zu_uk_UA=[false], ddm/11341/priorita_en_US=[bezna], ddm/11341/ddm-gallery-field_en_US=[3473731], priority_sortable=[0.0], defaultLanguageId=[sk_SK], ddm/11341/text_uk_UA=[ V dňoch 27. – 29. novembra 2018 sa v sídle OECD v Paríži konalo Fórum pre zelený rast a udržateľný rozvoj (GGSD 2018), spojené so 6. výročným zasadnutím Vedomostnej platformy pre zelený rast (GGKP). Hlavnou témou tohtoročného GGSD boli „Inkluzívne riešenia podporujúce ekologickú transformáciu“. Lídri a experti na zelený rast diskutovali o spôsoboch, akými sa môže správne riadená ekologická transformácia stať hnacím motorom tvorby pracovných miest, konkurencieschopnosti a väčšej inkluzívnosti. Štátny tajomník Kurilla vystúpil ako panelista v rámci jedného zo 4 hlavných blokov Fóra zameraného na vplyv politík pre zelený rast na konkurencieschopnosť firiem a ich správne nastavenie podporujúce inkluzívne riešenia v dlhodobom horizonte. Uviedol, že „Slovenská republika je priemyselná krajina s energeticky náročnými odvetviami, napriek tomu sa však usiluje o prechod na nízkouhlíkové, klíme odolné a zdrojovo efektívne hospodárstvo.“ V tomto kontexte vyzdvihol prebiehajúcu prácu na dvoch národných stratégiách envirorezortu: (1) nízkouhlíková štúdia SR ako základ pre nízkouhlíkovú stratégiu do roku 2030 s víziou do roku 2050 a (2) moderná stratégia environmentálnej politiky do roku 2030, ktoré by mali byť kompatibilné so stratégiou na úrovni EÚ do roku 2050. Zdôraznil, že nové riešenia a prístupy v priemysle budú vyžadovať nové nastavenie zmýšľania a dlhodobú predvídateľnosť. Za dobrý príklad označil Európsky systém obchodovania s emisiami (ETS) a zdôraznil tiež význam Modernizačného fondu, resp. Horizon 2020 pri podpore prelomových a inovatívnych technológií. Nemenej dôležitým procesom popri dekarbonizácii priemyslu je podľa neho prechod na obehovú ekonomiku. Viac informácií o Fóre OECD pre zelený rast a udržateľný rozvoj je dostupných na webstránke http://www.oecd.org/greengrowth/ggsd-2018/. ], ddm/11341/ddm-gallery-field_sr_RS=[3473731], ddm/11341/vseobecny_autor_pl_PL=[odbor], ddm/11341/ddm-db-select4560_sr_RS=[bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31], ddm/11341/ddm-gallery-field_it_IT=[3473731], ddm/11341/only-zu_it_IT=[false], ddm/11341/newsletter_tr_TR=[false], portletId=[15], displayDate=[20181130105000], ddm/11341/ddm-db-select4560_de_DE=[bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31], ddm/11341/datum_spravy_vi_VN=[20181130000000], ddm/11341/priorita_tr_TR=[bezna], ddm/11341/only-zu_pl_PL=[false], ddm/11341/ddm-gallery-field_zh_CN=[3473731], assetCategoryTitles=[slovensko v oecd], ddm/11341/newsletter_zh_CN=[false], assetCategoryIds=[22202], ddm/11341/ddm-db-select4560_pl_PL=[bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31], assetCategoryTitles_sk_SK=[slovensko v oecd], ratings=[0.0], title_sk_SK=[Štátny tajomník Ministerstva životného prostredia Slovenskej republiky vystúpil v OECD na Fóre pre zelený rast a udržateľný rozvoj], ddm/11341/priorita_pl_PL=[bezna], version=[1.0], folderId=[1731116], ddm/11341/ddm-gallery-field_hu_HU=[3473731], title=[Štátny tajomník Ministerstva životného prostredia Slovenskej republiky vystúpil v OECD na Fóre pre zelený rast a udržateľný rozvoj], ddm/11341/only-zu_sr_RS=[false], ddm/11341/text_de_DE=[ V dňoch 27. – 29. novembra 2018 sa v sídle OECD v Paríži konalo Fórum pre zelený rast a udržateľný rozvoj (GGSD 2018), spojené so 6. výročným zasadnutím Vedomostnej platformy pre zelený rast (GGKP). Hlavnou témou tohtoročného GGSD boli „Inkluzívne riešenia podporujúce ekologickú transformáciu“. Lídri a experti na zelený rast diskutovali o spôsoboch, akými sa môže správne riadená ekologická transformácia stať hnacím motorom tvorby pracovných miest, konkurencieschopnosti a väčšej inkluzívnosti. Štátny tajomník Kurilla vystúpil ako panelista v rámci jedného zo 4 hlavných blokov Fóra zameraného na vplyv politík pre zelený rast na konkurencieschopnosť firiem a ich správne nastavenie podporujúce inkluzívne riešenia v dlhodobom horizonte. Uviedol, že „Slovenská republika je priemyselná krajina s energeticky náročnými odvetviami, napriek tomu sa však usiluje o prechod na nízkouhlíkové, klíme odolné a zdrojovo efektívne hospodárstvo.“ V tomto kontexte vyzdvihol prebiehajúcu prácu na dvoch národných stratégiách envirorezortu: (1) nízkouhlíková štúdia SR ako základ pre nízkouhlíkovú stratégiu do roku 2030 s víziou do roku 2050 a (2) moderná stratégia environmentálnej politiky do roku 2030, ktoré by mali byť kompatibilné so stratégiou na úrovni EÚ do roku 2050. Zdôraznil, že nové riešenia a prístupy v priemysle budú vyžadovať nové nastavenie zmýšľania a dlhodobú predvídateľnosť. Za dobrý príklad označil Európsky systém obchodovania s emisiami (ETS) a zdôraznil tiež význam Modernizačného fondu, resp. Horizon 2020 pri podpore prelomových a inovatívnych technológií. Nemenej dôležitým procesom popri dekarbonizácii priemyslu je podľa neho prechod na obehovú ekonomiku. Viac informácií o Fóre OECD pre zelený rast a udržateľný rozvoj je dostupných na webstránke http://www.oecd.org/greengrowth/ggsd-2018/. ], ddm/11341/priorita_uk_UA=[bezna], ddm/11341/ddm-db-select4560_fr_FR=[bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31], ddm/11341/text_fr_FR=[ V dňoch 27. – 29. novembra 2018 sa v sídle OECD v Paríži konalo Fórum pre zelený rast a udržateľný rozvoj (GGSD 2018), spojené so 6. výročným zasadnutím Vedomostnej platformy pre zelený rast (GGKP). Hlavnou témou tohtoročného GGSD boli „Inkluzívne riešenia podporujúce ekologickú transformáciu“. Lídri a experti na zelený rast diskutovali o spôsoboch, akými sa môže správne riadená ekologická transformácia stať hnacím motorom tvorby pracovných miest, konkurencieschopnosti a väčšej inkluzívnosti. Štátny tajomník Kurilla vystúpil ako panelista v rámci jedného zo 4 hlavných blokov Fóra zameraného na vplyv politík pre zelený rast na konkurencieschopnosť firiem a ich správne nastavenie podporujúce inkluzívne riešenia v dlhodobom horizonte. Uviedol, že „Slovenská republika je priemyselná krajina s energeticky náročnými odvetviami, napriek tomu sa však usiluje o prechod na nízkouhlíkové, klíme odolné a zdrojovo efektívne hospodárstvo.“ V tomto kontexte vyzdvihol prebiehajúcu prácu na dvoch národných stratégiách envirorezortu: (1) nízkouhlíková štúdia SR ako základ pre nízkouhlíkovú stratégiu do roku 2030 s víziou do roku 2050 a (2) moderná stratégia environmentálnej politiky do roku 2030, ktoré by mali byť kompatibilné so stratégiou na úrovni EÚ do roku 2050. Zdôraznil, že nové riešenia a prístupy v priemysle budú vyžadovať nové nastavenie zmýšľania a dlhodobú predvídateľnosť. Za dobrý príklad označil Európsky systém obchodovania s emisiami (ETS) a zdôraznil tiež význam Modernizačného fondu, resp. Horizon 2020 pri podpore prelomových a inovatívnych technológií. Nemenej dôležitým procesom popri dekarbonizácii priemyslu je podľa neho prechod na obehovú ekonomiku. Viac informácií o Fóre OECD pre zelený rast a udržateľný rozvoj je dostupných na webstránke http://www.oecd.org/greengrowth/ggsd-2018/. ], ddm/11341/ddm-db-select4560_sk_SK=[bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31], title_sortable=[štátny tajomník ministerstva životného prostredia slovenskej republiky vystúpil v oecd na fóre pre zelený rast a udržateľný rozvoj], createDate=[20181130105546], entryClassName=[com.liferay.portlet.journal.model.JournalArticle], ddm/11341/only-zu_sl_SL=[false], ddm/11341/anotacia_de_DE=[V dňoch 27. – 29. novembra 2018 sa v sídle OECD v Paríži konalo Fórum pre zelený rast a udržateľný rozvoj (GGSD 2018), spojené so 6. výročným zasadnutím Vedomostnej platformy pre zelený rast (GGKP).], ddm/11341/datum_spravy_de_DE=[20181130000000], ddm/11341/vseobecny_autor_pt_BR=[odbor], ddm/11341/vseobecny_autor_ko_KR=[odbor], ddm/11341/anotacia_tr_TR=[V dňoch 27. – 29. novembra 2018 sa v sídle OECD v Paríži konalo Fórum pre zelený rast a udržateľný rozvoj (GGSD 2018), spojené so 6. výročným zasadnutím Vedomostnej platformy pre zelený rast (GGKP).], groupId=[10182], ddm/11341/priorita_be_BY=[bezna], ddm/11341/datum_spravy_ru_RU=[20181130000000], ddm/11341/only-zu_zh_CN=[false], ddm/11341/datum_spravy_sr_RS=[20181130000000], ddm/11341/anotacia_sk_SK=[V dňoch 27. – 29. novembra 2018 sa v sídle OECD v Paríži konalo Fórum pre zelený rast a udržateľný rozvoj (GGSD 2018), spojené so 6. výročným zasadnutím Vedomostnej platformy pre zelený rast (GGKP).], ddm/11341/ddm-db-select4560_tr_TR=[bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31], ddm/11341/ddm-db-select4560_it_IT=[bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31], uid=[15_PORTLET_3473953], ddm/11341/text_hu_HU=[ V dňoch 27. – 29. novembra 2018 sa v sídle OECD v Paríži konalo Fórum pre zelený rast a udržateľný rozvoj (GGSD 2018), spojené so 6. výročným zasadnutím Vedomostnej platformy pre zelený rast (GGKP). Hlavnou témou tohtoročného GGSD boli „Inkluzívne riešenia podporujúce ekologickú transformáciu“. Lídri a experti na zelený rast diskutovali o spôsoboch, akými sa môže správne riadená ekologická transformácia stať hnacím motorom tvorby pracovných miest, konkurencieschopnosti a väčšej inkluzívnosti. Štátny tajomník Kurilla vystúpil ako panelista v rámci jedného zo 4 hlavných blokov Fóra zameraného na vplyv politík pre zelený rast na konkurencieschopnosť firiem a ich správne nastavenie podporujúce inkluzívne riešenia v dlhodobom horizonte. Uviedol, že „Slovenská republika je priemyselná krajina s energeticky náročnými odvetviami, napriek tomu sa však usiluje o prechod na nízkouhlíkové, klíme odolné a zdrojovo efektívne hospodárstvo.“ V tomto kontexte vyzdvihol prebiehajúcu prácu na dvoch národných stratégiách envirorezortu: (1) nízkouhlíková štúdia SR ako základ pre nízkouhlíkovú stratégiu do roku 2030 s víziou do roku 2050 a (2) moderná stratégia environmentálnej politiky do roku 2030, ktoré by mali byť kompatibilné so stratégiou na úrovni EÚ do roku 2050. Zdôraznil, že nové riešenia a prístupy v priemysle budú vyžadovať nové nastavenie zmýšľania a dlhodobú predvídateľnosť. Za dobrý príklad označil Európsky systém obchodovania s emisiami (ETS) a zdôraznil tiež význam Modernizačného fondu, resp. Horizon 2020 pri podpore prelomových a inovatívnych technológií. Nemenej dôležitým procesom popri dekarbonizácii priemyslu je podľa neho prechod na obehovú ekonomiku. Viac informácií o Fóre OECD pre zelený rast a udržateľný rozvoj je dostupných na webstránke http://www.oecd.org/greengrowth/ggsd-2018/. ], ddm/11341/datum_spravy_sk_SK=[20181130000000], ddm/11341/anotacia_ru_RU=[V dňoch 27. – 29. novembra 2018 sa v sídle OECD v Paríži konalo Fórum pre zelený rast a udržateľný rozvoj (GGSD 2018), spojené so 6. výročným zasadnutím Vedomostnej platformy pre zelený rast (GGKP).], type=[general], articleId=[3473952], ddm/11341/priorita_ru_RU=[bezna], ddm/11341/newsletter_es_ES=[false], ddm/11341/ddm-gallery-field_ru_RU=[3473731], userId=[1595336], ddm/11341/datum_spravy_it_IT=[20181130000000], head=[true], ddm/11341/vseobecny_autor_en_US=[odbor], ddm/11341/vseobecny_autor_de_DE=[odbor], ddm/11341/datum_spravy_ko_KR=[20181130000000], ddm/11341/newsletter_it_IT=[false], status=[0], ddm/11341/vseobecny_autor_fr_FR=[odbor], ddm/11341/newsletter_pl_PL=[false], ddm/11341/ddm-gallery-field_es_ES=[3473731], ddm/11341/datum_spravy_en_US=[20181130000000], ddm/11341/datum_spravy_tr_TR=[20181130000000], ddm/11341/anotacia_hu_HU=[V dňoch 27. – 29. novembra 2018 sa v sídle OECD v Paríži konalo Fórum pre zelený rast a udržateľný rozvoj (GGSD 2018), spojené so 6. výročným zasadnutím Vedomostnej platformy pre zelený rast (GGKP).], ddm/11341/ddm-db-select4560_sl_SL=[bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31], ddm/11341/newsletter_uk_UA=[false], ddm/11341/text_sl_SL=[ V dňoch 27. – 29. novembra 2018 sa v sídle OECD v Paríži konalo Fórum pre zelený rast a udržateľný rozvoj (GGSD 2018), spojené so 6. výročným zasadnutím Vedomostnej platformy pre zelený rast (GGKP). Hlavnou témou tohtoročného GGSD boli „Inkluzívne riešenia podporujúce ekologickú transformáciu“. Lídri a experti na zelený rast diskutovali o spôsoboch, akými sa môže správne riadená ekologická transformácia stať hnacím motorom tvorby pracovných miest, konkurencieschopnosti a väčšej inkluzívnosti. Štátny tajomník Kurilla vystúpil ako panelista v rámci jedného zo 4 hlavných blokov Fóra zameraného na vplyv politík pre zelený rast na konkurencieschopnosť firiem a ich správne nastavenie podporujúce inkluzívne riešenia v dlhodobom horizonte. Uviedol, že „Slovenská republika je priemyselná krajina s energeticky náročnými odvetviami, napriek tomu sa však usiluje o prechod na nízkouhlíkové, klíme odolné a zdrojovo efektívne hospodárstvo.“ V tomto kontexte vyzdvihol prebiehajúcu prácu na dvoch národných stratégiách envirorezortu: (1) nízkouhlíková štúdia SR ako základ pre nízkouhlíkovú stratégiu do roku 2030 s víziou do roku 2050 a (2) moderná stratégia environmentálnej politiky do roku 2030, ktoré by mali byť kompatibilné so stratégiou na úrovni EÚ do roku 2050. Zdôraznil, že nové riešenia a prístupy v priemysle budú vyžadovať nové nastavenie zmýšľania a dlhodobú predvídateľnosť. Za dobrý príklad označil Európsky systém obchodovania s emisiami (ETS) a zdôraznil tiež význam Modernizačného fondu, resp. Horizon 2020 pri podpore prelomových a inovatívnych technológií. Nemenej dôležitým procesom popri dekarbonizácii priemyslu je podľa neho prechod na obehovú ekonomiku. Viac informácií o Fóre OECD pre zelený rast a udržateľný rozvoj je dostupných na webstránke http://www.oecd.org/greengrowth/ggsd-2018/. ], ddm/11341/only-zu_es_ES=[false], ddm/11341/ddm-gallery-field_uk_UA=[3473731], ddm/11341/ddm-gallery-field_pl_PL=[3473731], ddm/11341/ddm-db-select4560_pt_BR=[bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31], ddm/11341/vseobecny_autor_sk_SK=[odbor], groupRoleId=[10182-10171], ddm/11341/text_zh_CN=[ V dňoch 27. – 29. novembra 2018 sa v sídle OECD v Paríži konalo Fórum pre zelený rast a udržateľný rozvoj (GGSD 2018), spojené so 6. výročným zasadnutím Vedomostnej platformy pre zelený rast (GGKP). Hlavnou témou tohtoročného GGSD boli „Inkluzívne riešenia podporujúce ekologickú transformáciu“. Lídri a experti na zelený rast diskutovali o spôsoboch, akými sa môže správne riadená ekologická transformácia stať hnacím motorom tvorby pracovných miest, konkurencieschopnosti a väčšej inkluzívnosti. Štátny tajomník Kurilla vystúpil ako panelista v rámci jedného zo 4 hlavných blokov Fóra zameraného na vplyv politík pre zelený rast na konkurencieschopnosť firiem a ich správne nastavenie podporujúce inkluzívne riešenia v dlhodobom horizonte. Uviedol, že „Slovenská republika je priemyselná krajina s energeticky náročnými odvetviami, napriek tomu sa však usiluje o prechod na nízkouhlíkové, klíme odolné a zdrojovo efektívne hospodárstvo.“ V tomto kontexte vyzdvihol prebiehajúcu prácu na dvoch národných stratégiách envirorezortu: (1) nízkouhlíková štúdia SR ako základ pre nízkouhlíkovú stratégiu do roku 2030 s víziou do roku 2050 a (2) moderná stratégia environmentálnej politiky do roku 2030, ktoré by mali byť kompatibilné so stratégiou na úrovni EÚ do roku 2050. Zdôraznil, že nové riešenia a prístupy v priemysle budú vyžadovať nové nastavenie zmýšľania a dlhodobú predvídateľnosť. Za dobrý príklad označil Európsky systém obchodovania s emisiami (ETS) a zdôraznil tiež význam Modernizačného fondu, resp. Horizon 2020 pri podpore prelomových a inovatívnych technológií. Nemenej dôležitým procesom popri dekarbonizácii priemyslu je podľa neho prechod na obehovú ekonomiku. Viac informácií o Fóre OECD pre zelený rast a udržateľný rozvoj je dostupných na webstránke http://www.oecd.org/greengrowth/ggsd-2018/. ], ddm/11341/text_it_IT=[ V dňoch 27. – 29. novembra 2018 sa v sídle OECD v Paríži konalo Fórum pre zelený rast a udržateľný rozvoj (GGSD 2018), spojené so 6. výročným zasadnutím Vedomostnej platformy pre zelený rast (GGKP). Hlavnou témou tohtoročného GGSD boli „Inkluzívne riešenia podporujúce ekologickú transformáciu“. Lídri a experti na zelený rast diskutovali o spôsoboch, akými sa môže správne riadená ekologická transformácia stať hnacím motorom tvorby pracovných miest, konkurencieschopnosti a väčšej inkluzívnosti. Štátny tajomník Kurilla vystúpil ako panelista v rámci jedného zo 4 hlavných blokov Fóra zameraného na vplyv politík pre zelený rast na konkurencieschopnosť firiem a ich správne nastavenie podporujúce inkluzívne riešenia v dlhodobom horizonte. Uviedol, že „Slovenská republika je priemyselná krajina s energeticky náročnými odvetviami, napriek tomu sa však usiluje o prechod na nízkouhlíkové, klíme odolné a zdrojovo efektívne hospodárstvo.“ V tomto kontexte vyzdvihol prebiehajúcu prácu na dvoch národných stratégiách envirorezortu: (1) nízkouhlíková štúdia SR ako základ pre nízkouhlíkovú stratégiu do roku 2030 s víziou do roku 2050 a (2) moderná stratégia environmentálnej politiky do roku 2030, ktoré by mali byť kompatibilné so stratégiou na úrovni EÚ do roku 2050. Zdôraznil, že nové riešenia a prístupy v priemysle budú vyžadovať nové nastavenie zmýšľania a dlhodobú predvídateľnosť. Za dobrý príklad označil Európsky systém obchodovania s emisiami (ETS) a zdôraznil tiež význam Modernizačného fondu, resp. Horizon 2020 pri podpore prelomových a inovatívnych technológií. Nemenej dôležitým procesom popri dekarbonizácii priemyslu je podľa neho prechod na obehovú ekonomiku. Viac informácií o Fóre OECD pre zelený rast a udržateľný rozvoj je dostupných na webstránke http://www.oecd.org/greengrowth/ggsd-2018/. ], ddm/11341/priorita_zh_CN=[bezna], ddm/11341/text_vi_VN=[ V dňoch 27. – 29. novembra 2018 sa v sídle OECD v Paríži konalo Fórum pre zelený rast a udržateľný rozvoj (GGSD 2018), spojené so 6. výročným zasadnutím Vedomostnej platformy pre zelený rast (GGKP). Hlavnou témou tohtoročného GGSD boli „Inkluzívne riešenia podporujúce ekologickú transformáciu“. Lídri a experti na zelený rast diskutovali o spôsoboch, akými sa môže správne riadená ekologická transformácia stať hnacím motorom tvorby pracovných miest, konkurencieschopnosti a väčšej inkluzívnosti. Štátny tajomník Kurilla vystúpil ako panelista v rámci jedného zo 4 hlavných blokov Fóra zameraného na vplyv politík pre zelený rast na konkurencieschopnosť firiem a ich správne nastavenie podporujúce inkluzívne riešenia v dlhodobom horizonte. Uviedol, že „Slovenská republika je priemyselná krajina s energeticky náročnými odvetviami, napriek tomu sa však usiluje o prechod na nízkouhlíkové, klíme odolné a zdrojovo efektívne hospodárstvo.“ V tomto kontexte vyzdvihol prebiehajúcu prácu na dvoch národných stratégiách envirorezortu: (1) nízkouhlíková štúdia SR ako základ pre nízkouhlíkovú stratégiu do roku 2030 s víziou do roku 2050 a (2) moderná stratégia environmentálnej politiky do roku 2030, ktoré by mali byť kompatibilné so stratégiou na úrovni EÚ do roku 2050. Zdôraznil, že nové riešenia a prístupy v priemysle budú vyžadovať nové nastavenie zmýšľania a dlhodobú predvídateľnosť. Za dobrý príklad označil Európsky systém obchodovania s emisiami (ETS) a zdôraznil tiež význam Modernizačného fondu, resp. Horizon 2020 pri podpore prelomových a inovatívnych technológií. Nemenej dôležitým procesom popri dekarbonizácii priemyslu je podľa neho prechod na obehovú ekonomiku. Viac informácií o Fóre OECD pre zelený rast a udržateľný rozvoj je dostupných na webstránke http://www.oecd.org/greengrowth/ggsd-2018/. ], ddmStructureKey=[19502], ddm/11341/anotacia_be_BY=[V dňoch 27. – 29. novembra 2018 sa v sídle OECD v Paríži konalo Fórum pre zelený rast a udržateľný rozvoj (GGSD 2018), spojené so 6. výročným zasadnutím Vedomostnej platformy pre zelený rast (GGKP).], ddm/11341/priorita_es_ES=[bezna], ddm/11341/priorita_sr_RS=[bezna], ddm/11341/priorita_vi_VN=[bezna], localized_title=[štátny tajomník ministerstva životného prostredia slovenskej republiky vystúpil v oecd na fóre pre zelený rast a udržateľný rozvoj], ddm/11341/ddm-gallery-field_de_DE=[3473731], classTypeId=[11341], localized_title_sk_SK=[štátny tajomník ministerstva životného prostredia slovenskej republiky vystúpil v oecd na fóre pre zelený rast a udržateľný rozvoj], ddm/11341/vseobecny_autor_vi_VN=[odbor], ddm/11341/datum_spravy_zh_CN=[20181130000000], ddm/11341/newsletter_sk_SK=[false], ddm/11341/newsletter_ko_KR=[false], ddm/11341/only-zu_de_DE=[false], classPK=[0], companyId=[10155], ddm/11341/vseobecny_autor_tr_TR=[odbor], ddm/11341/ddm-db-select4560_zh_CN=[bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31]}
{ddm/11341/prislusnost-k-statu_vi_VN=[34900], scopeGroupId=[10182], ddm/11341/vseobecny_autor_be_BY=[odbor], ddm/11341/vseobecny_autor_ru_RU=[odbor], ddm/11341/priorita_hu_HU=[bezna], ddm/11341/ddm-db-select4560_ru_RU=[bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31], ddm/11341/newsletter_de_DE=[false], ddm/11341/anotacia_sl_SL=[The OECD Young Professionals Programme (YPP) združuje talentovaných profesionálov v záujme rozvíjania ich kariéry s podporou tutora z radov senior zamestnancov OECD.], ddm/11341/newsletter_fr_FR=[false], ddm/11341/ddm-db-select4560_en_US=[bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31], ddm/11341/prislusnost-k-statu_de_DE=[34900], ddm/11341/datum_spravy_sl_SL=[20181130000000], ddm/11341/priorita_it_IT=[bezna], roleId=[10163, 10164], ddm/11341/newsletter_be_BY=[false], expirationDate=[2922789940817081255], ddm/11341/datum_spravy_uk_UA=[20181130000000], ddm/11341/anotacia_zh_CN=[The OECD Young Professionals Programme (YPP) združuje talentovaných profesionálov v záujme rozvíjania ich kariéry s podporou tutora z radov senior zamestnancov OECD.], entryClassPK=[3473877], ddm/11341/ddm-gallery-field_ko_KR=[3473650], ddm/11341/newsletter_vi_VN=[false], ddm/11341/ddm-db-select4560_ko_KR=[bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31], content=[
The OECD Young Professionals Programme (YPP) združuje talentovaných profesionálov v záujme rozvíjania ich kariéry s podporou tutora z radov senior zamestnancov OECD. Program YPP prebieha v sídle OECD v Paríži a trvá 2 roky, počas ktorých mladí profesionáli (YPs) pracujú so skúsenými a entuziastickými ľuďmi, reprezentujúcimi širokú škálu kultúr, jazykov a profesionálneho zázemia. YPs spolupracujú so senior národnými tvorcami politík, ktorí sa zúčastňujú technických a politických zasadnutí OECD každý rok. Počas programov skúmajú a analyzujú aktuálne kľúčové politické otázky a problematiky, sú v centre medzinárodnej siete a sú súčasťou najinovatívnejších diskusií o analýzach a politikách, ktoré sa vo svete dejú. YPs pracujú na monitoringoch, analýzach, predpovediach a reportingoch hospodárskeho a sociálneho vývoja.
 
 
OECD využíva prácu YPs, ktorí zastávajú pozíciu na úrovni A1, pri príprave dokumentov a podkladových materiálov do výborov, medzivládnych diskusií, či publikácií. Úlohy YPs sa odvíjajú od organizačných potrieb a zodpovedajú akademickému vzdelaniu, pracovným skúsenostiam a osobným preferenciám kandidátov. Sú vyberané v súlade so Strategickými cieľmi generálneho tajomníka OECD a často sa týkajú horizontálnych projektov spájajúcich rozličné oblasti politík v OECD. 
 
 
OECD podporuje aktívny profesionálny rozvoj počas YPP vďaka rozmanitej práci i vzdelávacím kurzom. V záujme uľahčenia kariérneho rozvoja, každý YP bude pracovať s dvomi mentormi, ktorí zastávajú pozíciu senior úradníka v OECD. YPs majú prístup k ponuke špecializovanej odbornej prípravy pre zamestnancov OECD, ako aj k vzdelávacím kurzom na mieru šitým pre tento program. Okrem toho majú YPs nárok aj na neformálny mentoring od YPs z predchádzajúcich programov a počas programu majú rozsiahle možnosti networkingu v rámci i mimo OECD
 
Uchádzači musia spĺňať dve základné kritériá: 
Byť narodení po 30. septembri 1989 (výnimku si môžu uplatniť občania členských krajín OECD, ktorí absolvovali povinnú vojenskú službu)
Mať národnosť členskej krajiny OECD (SR je členom OECD od roku 2000)
 
 
Uchádzači musia ďalej spĺňať tieto podmienky: 
Vyšší akademický titul z takého študijného programu, ktorý obsahuje predmety súvisiace s prácou OECD
Minimálne 2 roky pracovných skúseností (na plný úväzok) v oblastiach relevantných pre prácu OECD u uchádzačov s magisterským titulom (Master’s degree)
Silné kvantitatívne a analytické skúsenosti preukázané študijnými výsledkami 
Znalosť politík, inštitúcií a reformných politických procesov
Dostatočný súlad s ukazovateľmi Základných kompetencií OECD na úrovni 3
Vynikajúca znalosť, písomná aj ústna, jedného z dvoch oficiálnych jazykov OECD (anglický a francúzsky jazyk) a pracovná znalosť, prípadne záujem o naučenie sa druhého jazyka
Znalosť iných jazykov je výhodou
 
 
YPs sú prijímaní na dvojročné obdobie, na konci ktorého, podľa ich výkonu a organizačných potrieb môžu pokračovať vo svojej kariére v OECD prihlásením sa na otvorené pracovné pozície. 
Podľa oblasti pracovného zamerania a druhu pozície môže práca YPs vyžadovať aj účasť na zahraničných pracovných cestách, a to v záujme zberu informácií a údajov, práce so špecialistami, expertmi a tvorcami politík z celého sveta, ako aj šírením informácií o práci OECD rôznym typom publika. 
 

OECD ponúka konkurencieschopné platové ohodnotenie oslobodené od daní a atraktívne balíky zamestnaneckých výhod, ktoré môžu podľa individuálnej situácie uchádzača zahŕňať napríklad príspevok na expatriáciu a rodinné prídavky. Viac informácií o platovom ohodnotení v OECD je dostupných na webstránke http://www.oecd.org/careers/salariesandbenefits.htm.

 

Prihlášky do YPP sú dostupné na webstránkach http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/OECD-YPP-2019-Assignments.pdf a https://oecd.taleo.net/careersection/ext_4/joblist.ftl a sú otvorené do 9. decembra 2018.

 

Brožúru o OECD YPP si môžete stiahnuť na webstránke http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/YPP%20brochure%202019_final.pdf a viac informácií o OECD YPP programe nájdete na webstránke http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/

20181130000000 false odbor ["3473650"] ["bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31"] The OECD Young Professionals Programme (YPP) združuje talentovaných profesionálov v záujme rozvíjania ich kariéry s podporou tutora z radov senior zamestnancov OECD. ["34900"] null null false bezna null ], ddm/11341/newsletter_en_US=[false], ddm/11341/prislusnost-k-statu_zh_CN=[34900], ddm/11341/anotacia_it_IT=[The OECD Young Professionals Programme (YPP) združuje talentovaných profesionálov v záujme rozvíjania ich kariéry s podporou tutora z radov senior zamestnancov OECD.], viewCount_sortable=[106], ddm/11341/text_ru_RU=[The OECD Young Professionals Programme (YPP) združuje talentovaných profesionálov v záujme rozvíjania ich kariéry s podporou tutora z radov senior zamestnancov OECD. Program YPP prebieha v sídle OECD v Paríži a trvá 2 roky, počas ktorých mladí profesionáli (YPs) pracujú so skúsenými a entuziastickými ľuďmi, reprezentujúcimi širokú škálu kultúr, jazykov a profesionálneho zázemia. YPs spolupracujú so senior národnými tvorcami politík, ktorí sa zúčastňujú technických a politických zasadnutí OECD každý rok. Počas programov skúmajú a analyzujú aktuálne kľúčové politické otázky a problematiky, sú v centre medzinárodnej siete a sú súčasťou najinovatívnejších diskusií o analýzach a politikách, ktoré sa vo svete dejú. YPs pracujú na monitoringoch, analýzach, predpovediach a reportingoch hospodárskeho a sociálneho vývoja. OECD využíva prácu YPs, ktorí zastávajú pozíciu na úrovni A1, pri príprave dokumentov a podkladových materiálov do výborov, medzivládnych diskusií, či publikácií. Úlohy YPs sa odvíjajú od organizačných potrieb a zodpovedajú akademickému vzdelaniu, pracovným skúsenostiam a osobným preferenciám kandidátov. Sú vyberané v súlade so Strategickými cieľmi generálneho tajomníka OECD a často sa týkajú horizontálnych projektov spájajúcich rozličné oblasti politík v OECD. OECD podporuje aktívny profesionálny rozvoj počas YPP vďaka rozmanitej práci i vzdelávacím kurzom. V záujme uľahčenia kariérneho rozvoja, každý YP bude pracovať s dvomi mentormi, ktorí zastávajú pozíciu senior úradníka v OECD. YPs majú prístup k ponuke špecializovanej odbornej prípravy pre zamestnancov OECD, ako aj k vzdelávacím kurzom na mieru šitým pre tento program. Okrem toho majú YPs nárok aj na neformálny mentoring od YPs z predchádzajúcich programov a počas programu majú rozsiahle možnosti networkingu v rámci i mimo OECD . Uchádzači musia spĺňať dve základné kritériá: • Byť narodení po 30. septembri 1989 (výnimku si môžu uplatniť občania členských krajín OECD, ktorí absolvovali povinnú vojenskú službu) • Mať národnosť členskej krajiny OECD (SR je členom OECD od roku 2000) Uchádzači musia ďalej spĺňať tieto podmienky: • Vyšší akademický titul z takého študijného programu, ktorý obsahuje predmety súvisiace s prácou OECD • Minimálne 2 roky pracovných skúseností (na plný úväzok) v oblastiach relevantných pre prácu OECD u uchádzačov s magisterským titulom (Master’s degree) • Silné kvantitatívne a analytické skúsenosti preukázané študijnými výsledkami • Znalosť politík, inštitúcií a reformných politických procesov • Dostatočný súlad s ukazovateľmi Základných kompetencií OECD na úrovni 3 • Vynikajúca znalosť, písomná aj ústna, jedného z dvoch oficiálnych jazykov OECD (anglický a francúzsky jazyk) a pracovná znalosť, prípadne záujem o naučenie sa druhého jazyka • Znalosť iných jazykov je výhodou YPs sú prijímaní na dvojročné obdobie, na konci ktorého, podľa ich výkonu a organizačných potrieb môžu pokračovať vo svojej kariére v OECD prihlásením sa na otvorené pracovné pozície. Podľa oblasti pracovného zamerania a druhu pozície môže práca YPs vyžadovať aj účasť na zahraničných pracovných cestách, a to v záujme zberu informácií a údajov, práce so špecialistami, expertmi a tvorcami politík z celého sveta, ako aj šírením informácií o práci OECD rôznym typom publika. OECD ponúka konkurencieschopné platové ohodnotenie oslobodené od daní a atraktívne balíky zamestnaneckých výhod, ktoré môžu podľa individuálnej situácie uchádzača zahŕňať napríklad príspevok na expatriáciu a rodinné prídavky. Viac informácií o platovom ohodnotení v OECD je dostupných na webstránke http://www.oecd.org/careers/salariesandbenefits.htm. Prihlášky do YPP sú dostupné na webstránkach http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/OECD-YPP-2019-Assignments.pdf a https://oecd.taleo.net/careersection/ext_4/joblist.ftl a sú otvorené do 9. decembra 2018. Brožúru o OECD YPP si môžete stiahnuť na webstránke http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/YPP%20brochure%202019_final.pdf a viac informácií o OECD YPP programe nájdete na webstránke http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/. ], viewCount=[106], content_sk_SK=[
The OECD Young Professionals Programme (YPP) združuje talentovaných profesionálov v záujme rozvíjania ich kariéry s podporou tutora z radov senior zamestnancov OECD. Program YPP prebieha v sídle OECD v Paríži a trvá 2 roky, počas ktorých mladí profesionáli (YPs) pracujú so skúsenými a entuziastickými ľuďmi, reprezentujúcimi širokú škálu kultúr, jazykov a profesionálneho zázemia. YPs spolupracujú so senior národnými tvorcami politík, ktorí sa zúčastňujú technických a politických zasadnutí OECD každý rok. Počas programov skúmajú a analyzujú aktuálne kľúčové politické otázky a problematiky, sú v centre medzinárodnej siete a sú súčasťou najinovatívnejších diskusií o analýzach a politikách, ktoré sa vo svete dejú. YPs pracujú na monitoringoch, analýzach, predpovediach a reportingoch hospodárskeho a sociálneho vývoja.
 
 
OECD využíva prácu YPs, ktorí zastávajú pozíciu na úrovni A1, pri príprave dokumentov a podkladových materiálov do výborov, medzivládnych diskusií, či publikácií. Úlohy YPs sa odvíjajú od organizačných potrieb a zodpovedajú akademickému vzdelaniu, pracovným skúsenostiam a osobným preferenciám kandidátov. Sú vyberané v súlade so Strategickými cieľmi generálneho tajomníka OECD a často sa týkajú horizontálnych projektov spájajúcich rozličné oblasti politík v OECD. 
 
 
OECD podporuje aktívny profesionálny rozvoj počas YPP vďaka rozmanitej práci i vzdelávacím kurzom. V záujme uľahčenia kariérneho rozvoja, každý YP bude pracovať s dvomi mentormi, ktorí zastávajú pozíciu senior úradníka v OECD. YPs majú prístup k ponuke špecializovanej odbornej prípravy pre zamestnancov OECD, ako aj k vzdelávacím kurzom na mieru šitým pre tento program. Okrem toho majú YPs nárok aj na neformálny mentoring od YPs z predchádzajúcich programov a počas programu majú rozsiahle možnosti networkingu v rámci i mimo OECD
 
Uchádzači musia spĺňať dve základné kritériá: 
Byť narodení po 30. septembri 1989 (výnimku si môžu uplatniť občania členských krajín OECD, ktorí absolvovali povinnú vojenskú službu)
Mať národnosť členskej krajiny OECD (SR je členom OECD od roku 2000)
 
 
Uchádzači musia ďalej spĺňať tieto podmienky: 
Vyšší akademický titul z takého študijného programu, ktorý obsahuje predmety súvisiace s prácou OECD
Minimálne 2 roky pracovných skúseností (na plný úväzok) v oblastiach relevantných pre prácu OECD u uchádzačov s magisterským titulom (Master’s degree)
Silné kvantitatívne a analytické skúsenosti preukázané študijnými výsledkami 
Znalosť politík, inštitúcií a reformných politických procesov
Dostatočný súlad s ukazovateľmi Základných kompetencií OECD na úrovni 3
Vynikajúca znalosť, písomná aj ústna, jedného z dvoch oficiálnych jazykov OECD (anglický a francúzsky jazyk) a pracovná znalosť, prípadne záujem o naučenie sa druhého jazyka
Znalosť iných jazykov je výhodou
 
 
YPs sú prijímaní na dvojročné obdobie, na konci ktorého, podľa ich výkonu a organizačných potrieb môžu pokračovať vo svojej kariére v OECD prihlásením sa na otvorené pracovné pozície. 
Podľa oblasti pracovného zamerania a druhu pozície môže práca YPs vyžadovať aj účasť na zahraničných pracovných cestách, a to v záujme zberu informácií a údajov, práce so špecialistami, expertmi a tvorcami politík z celého sveta, ako aj šírením informácií o práci OECD rôznym typom publika. 
 

OECD ponúka konkurencieschopné platové ohodnotenie oslobodené od daní a atraktívne balíky zamestnaneckých výhod, ktoré môžu podľa individuálnej situácie uchádzača zahŕňať napríklad príspevok na expatriáciu a rodinné prídavky. Viac informácií o platovom ohodnotení v OECD je dostupných na webstránke http://www.oecd.org/careers/salariesandbenefits.htm.

 

Prihlášky do YPP sú dostupné na webstránkach http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/OECD-YPP-2019-Assignments.pdf a https://oecd.taleo.net/careersection/ext_4/joblist.ftl a sú otvorené do 9. decembra 2018.

 

Brožúru o OECD YPP si môžete stiahnuť na webstránke http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/YPP%20brochure%202019_final.pdf a viac informácií o OECD YPP programe nájdete na webstránke http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/

20181130000000 false odbor ["3473650"] ["bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31"] The OECD Young Professionals Programme (YPP) združuje talentovaných profesionálov v záujme rozvíjania ich kariéry s podporou tutora z radov senior zamestnancov OECD. ["34900"] null null false bezna null ], ddm/11341/anotacia_sr_RS=[The OECD Young Professionals Programme (YPP) združuje talentovaných profesionálov v záujme rozvíjania ich kariéry s podporou tutora z radov senior zamestnancov OECD.], ddm/11341/text_sk_SK=[The OECD Young Professionals Programme (YPP) združuje talentovaných profesionálov v záujme rozvíjania ich kariéry s podporou tutora z radov senior zamestnancov OECD. Program YPP prebieha v sídle OECD v Paríži a trvá 2 roky, počas ktorých mladí profesionáli (YPs) pracujú so skúsenými a entuziastickými ľuďmi, reprezentujúcimi širokú škálu kultúr, jazykov a profesionálneho zázemia. YPs spolupracujú so senior národnými tvorcami politík, ktorí sa zúčastňujú technických a politických zasadnutí OECD každý rok. Počas programov skúmajú a analyzujú aktuálne kľúčové politické otázky a problematiky, sú v centre medzinárodnej siete a sú súčasťou najinovatívnejších diskusií o analýzach a politikách, ktoré sa vo svete dejú. YPs pracujú na monitoringoch, analýzach, predpovediach a reportingoch hospodárskeho a sociálneho vývoja. OECD využíva prácu YPs, ktorí zastávajú pozíciu na úrovni A1, pri príprave dokumentov a podkladových materiálov do výborov, medzivládnych diskusií, či publikácií. Úlohy YPs sa odvíjajú od organizačných potrieb a zodpovedajú akademickému vzdelaniu, pracovným skúsenostiam a osobným preferenciám kandidátov. Sú vyberané v súlade so Strategickými cieľmi generálneho tajomníka OECD a často sa týkajú horizontálnych projektov spájajúcich rozličné oblasti politík v OECD. OECD podporuje aktívny profesionálny rozvoj počas YPP vďaka rozmanitej práci i vzdelávacím kurzom. V záujme uľahčenia kariérneho rozvoja, každý YP bude pracovať s dvomi mentormi, ktorí zastávajú pozíciu senior úradníka v OECD. YPs majú prístup k ponuke špecializovanej odbornej prípravy pre zamestnancov OECD, ako aj k vzdelávacím kurzom na mieru šitým pre tento program. Okrem toho majú YPs nárok aj na neformálny mentoring od YPs z predchádzajúcich programov a počas programu majú rozsiahle možnosti networkingu v rámci i mimo OECD . Uchádzači musia spĺňať dve základné kritériá: • Byť narodení po 30. septembri 1989 (výnimku si môžu uplatniť občania členských krajín OECD, ktorí absolvovali povinnú vojenskú službu) • Mať národnosť členskej krajiny OECD (SR je členom OECD od roku 2000) Uchádzači musia ďalej spĺňať tieto podmienky: • Vyšší akademický titul z takého študijného programu, ktorý obsahuje predmety súvisiace s prácou OECD • Minimálne 2 roky pracovných skúseností (na plný úväzok) v oblastiach relevantných pre prácu OECD u uchádzačov s magisterským titulom (Master’s degree) • Silné kvantitatívne a analytické skúsenosti preukázané študijnými výsledkami • Znalosť politík, inštitúcií a reformných politických procesov • Dostatočný súlad s ukazovateľmi Základných kompetencií OECD na úrovni 3 • Vynikajúca znalosť, písomná aj ústna, jedného z dvoch oficiálnych jazykov OECD (anglický a francúzsky jazyk) a pracovná znalosť, prípadne záujem o naučenie sa druhého jazyka • Znalosť iných jazykov je výhodou YPs sú prijímaní na dvojročné obdobie, na konci ktorého, podľa ich výkonu a organizačných potrieb môžu pokračovať vo svojej kariére v OECD prihlásením sa na otvorené pracovné pozície. Podľa oblasti pracovného zamerania a druhu pozície môže práca YPs vyžadovať aj účasť na zahraničných pracovných cestách, a to v záujme zberu informácií a údajov, práce so špecialistami, expertmi a tvorcami politík z celého sveta, ako aj šírením informácií o práci OECD rôznym typom publika. OECD ponúka konkurencieschopné platové ohodnotenie oslobodené od daní a atraktívne balíky zamestnaneckých výhod, ktoré môžu podľa individuálnej situácie uchádzača zahŕňať napríklad príspevok na expatriáciu a rodinné prídavky. Viac informácií o platovom ohodnotení v OECD je dostupných na webstránke http://www.oecd.org/careers/salariesandbenefits.htm. Prihlášky do YPP sú dostupné na webstránkach http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/OECD-YPP-2019-Assignments.pdf a https://oecd.taleo.net/careersection/ext_4/joblist.ftl a sú otvorené do 9. decembra 2018. Brožúru o OECD YPP si môžete stiahnuť na webstránke http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/YPP%20brochure%202019_final.pdf a viac informácií o OECD YPP programe nájdete na webstránke http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/. ], ddm/11341/only-zu_pt_BR=[false], ddm/11341/newsletter_ru_RU=[false], ddm/11341/prislusnost-k-statu_be_BY=[34900], ddm/11341/ddm-db-select4560_be_BY=[bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31], ddm/11341/anotacia_uk_UA=[The OECD Young Professionals Programme (YPP) združuje talentovaných profesionálov v záujme rozvíjania ich kariéry s podporou tutora z radov senior zamestnancov OECD.], ddm/11341/anotacia_pl_PL=[The OECD Young Professionals Programme (YPP) združuje talentovaných profesionálov v záujme rozvíjania ich kariéry s podporou tutora z radov senior zamestnancov OECD.], ddm/11341/prislusnost-k-statu_sk_SK=[34900], ddm/11341/text_tr_TR=[The OECD Young Professionals Programme (YPP) združuje talentovaných profesionálov v záujme rozvíjania ich kariéry s podporou tutora z radov senior zamestnancov OECD. Program YPP prebieha v sídle OECD v Paríži a trvá 2 roky, počas ktorých mladí profesionáli (YPs) pracujú so skúsenými a entuziastickými ľuďmi, reprezentujúcimi širokú škálu kultúr, jazykov a profesionálneho zázemia. YPs spolupracujú so senior národnými tvorcami politík, ktorí sa zúčastňujú technických a politických zasadnutí OECD každý rok. Počas programov skúmajú a analyzujú aktuálne kľúčové politické otázky a problematiky, sú v centre medzinárodnej siete a sú súčasťou najinovatívnejších diskusií o analýzach a politikách, ktoré sa vo svete dejú. YPs pracujú na monitoringoch, analýzach, predpovediach a reportingoch hospodárskeho a sociálneho vývoja. OECD využíva prácu YPs, ktorí zastávajú pozíciu na úrovni A1, pri príprave dokumentov a podkladových materiálov do výborov, medzivládnych diskusií, či publikácií. Úlohy YPs sa odvíjajú od organizačných potrieb a zodpovedajú akademickému vzdelaniu, pracovným skúsenostiam a osobným preferenciám kandidátov. Sú vyberané v súlade so Strategickými cieľmi generálneho tajomníka OECD a často sa týkajú horizontálnych projektov spájajúcich rozličné oblasti politík v OECD. OECD podporuje aktívny profesionálny rozvoj počas YPP vďaka rozmanitej práci i vzdelávacím kurzom. V záujme uľahčenia kariérneho rozvoja, každý YP bude pracovať s dvomi mentormi, ktorí zastávajú pozíciu senior úradníka v OECD. YPs majú prístup k ponuke špecializovanej odbornej prípravy pre zamestnancov OECD, ako aj k vzdelávacím kurzom na mieru šitým pre tento program. Okrem toho majú YPs nárok aj na neformálny mentoring od YPs z predchádzajúcich programov a počas programu majú rozsiahle možnosti networkingu v rámci i mimo OECD . Uchádzači musia spĺňať dve základné kritériá: • Byť narodení po 30. septembri 1989 (výnimku si môžu uplatniť občania členských krajín OECD, ktorí absolvovali povinnú vojenskú službu) • Mať národnosť členskej krajiny OECD (SR je členom OECD od roku 2000) Uchádzači musia ďalej spĺňať tieto podmienky: • Vyšší akademický titul z takého študijného programu, ktorý obsahuje predmety súvisiace s prácou OECD • Minimálne 2 roky pracovných skúseností (na plný úväzok) v oblastiach relevantných pre prácu OECD u uchádzačov s magisterským titulom (Master’s degree) • Silné kvantitatívne a analytické skúsenosti preukázané študijnými výsledkami • Znalosť politík, inštitúcií a reformných politických procesov • Dostatočný súlad s ukazovateľmi Základných kompetencií OECD na úrovni 3 • Vynikajúca znalosť, písomná aj ústna, jedného z dvoch oficiálnych jazykov OECD (anglický a francúzsky jazyk) a pracovná znalosť, prípadne záujem o naučenie sa druhého jazyka • Znalosť iných jazykov je výhodou YPs sú prijímaní na dvojročné obdobie, na konci ktorého, podľa ich výkonu a organizačných potrieb môžu pokračovať vo svojej kariére v OECD prihlásením sa na otvorené pracovné pozície. Podľa oblasti pracovného zamerania a druhu pozície môže práca YPs vyžadovať aj účasť na zahraničných pracovných cestách, a to v záujme zberu informácií a údajov, práce so špecialistami, expertmi a tvorcami politík z celého sveta, ako aj šírením informácií o práci OECD rôznym typom publika. OECD ponúka konkurencieschopné platové ohodnotenie oslobodené od daní a atraktívne balíky zamestnaneckých výhod, ktoré môžu podľa individuálnej situácie uchádzača zahŕňať napríklad príspevok na expatriáciu a rodinné prídavky. Viac informácií o platovom ohodnotení v OECD je dostupných na webstránke http://www.oecd.org/careers/salariesandbenefits.htm. Prihlášky do YPP sú dostupné na webstránkach http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/OECD-YPP-2019-Assignments.pdf a https://oecd.taleo.net/careersection/ext_4/joblist.ftl a sú otvorené do 9. decembra 2018. Brožúru o OECD YPP si môžete stiahnuť na webstránke http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/YPP%20brochure%202019_final.pdf a viac informácií o OECD YPP programe nájdete na webstránke http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/. ], ddm/11341/vseobecny_autor_es_ES=[odbor], ddm/11341/priorita_ko_KR=[bezna], ddm/11341/anotacia_es_ES=[The OECD Young Professionals Programme (YPP) združuje talentovaných profesionálov v záujme rozvíjania ich kariéry s podporou tutora z radov senior zamestnancov OECD.], ddm/11341/text_ko_KR=[The OECD Young Professionals Programme (YPP) združuje talentovaných profesionálov v záujme rozvíjania ich kariéry s podporou tutora z radov senior zamestnancov OECD. Program YPP prebieha v sídle OECD v Paríži a trvá 2 roky, počas ktorých mladí profesionáli (YPs) pracujú so skúsenými a entuziastickými ľuďmi, reprezentujúcimi širokú škálu kultúr, jazykov a profesionálneho zázemia. YPs spolupracujú so senior národnými tvorcami politík, ktorí sa zúčastňujú technických a politických zasadnutí OECD každý rok. Počas programov skúmajú a analyzujú aktuálne kľúčové politické otázky a problematiky, sú v centre medzinárodnej siete a sú súčasťou najinovatívnejších diskusií o analýzach a politikách, ktoré sa vo svete dejú. YPs pracujú na monitoringoch, analýzach, predpovediach a reportingoch hospodárskeho a sociálneho vývoja. OECD využíva prácu YPs, ktorí zastávajú pozíciu na úrovni A1, pri príprave dokumentov a podkladových materiálov do výborov, medzivládnych diskusií, či publikácií. Úlohy YPs sa odvíjajú od organizačných potrieb a zodpovedajú akademickému vzdelaniu, pracovným skúsenostiam a osobným preferenciám kandidátov. Sú vyberané v súlade so Strategickými cieľmi generálneho tajomníka OECD a často sa týkajú horizontálnych projektov spájajúcich rozličné oblasti politík v OECD. OECD podporuje aktívny profesionálny rozvoj počas YPP vďaka rozmanitej práci i vzdelávacím kurzom. V záujme uľahčenia kariérneho rozvoja, každý YP bude pracovať s dvomi mentormi, ktorí zastávajú pozíciu senior úradníka v OECD. YPs majú prístup k ponuke špecializovanej odbornej prípravy pre zamestnancov OECD, ako aj k vzdelávacím kurzom na mieru šitým pre tento program. Okrem toho majú YPs nárok aj na neformálny mentoring od YPs z predchádzajúcich programov a počas programu majú rozsiahle možnosti networkingu v rámci i mimo OECD . Uchádzači musia spĺňať dve základné kritériá: • Byť narodení po 30. septembri 1989 (výnimku si môžu uplatniť občania členských krajín OECD, ktorí absolvovali povinnú vojenskú službu) • Mať národnosť členskej krajiny OECD (SR je členom OECD od roku 2000) Uchádzači musia ďalej spĺňať tieto podmienky: • Vyšší akademický titul z takého študijného programu, ktorý obsahuje predmety súvisiace s prácou OECD • Minimálne 2 roky pracovných skúseností (na plný úväzok) v oblastiach relevantných pre prácu OECD u uchádzačov s magisterským titulom (Master’s degree) • Silné kvantitatívne a analytické skúsenosti preukázané študijnými výsledkami • Znalosť politík, inštitúcií a reformných politických procesov • Dostatočný súlad s ukazovateľmi Základných kompetencií OECD na úrovni 3 • Vynikajúca znalosť, písomná aj ústna, jedného z dvoch oficiálnych jazykov OECD (anglický a francúzsky jazyk) a pracovná znalosť, prípadne záujem o naučenie sa druhého jazyka • Znalosť iných jazykov je výhodou YPs sú prijímaní na dvojročné obdobie, na konci ktorého, podľa ich výkonu a organizačných potrieb môžu pokračovať vo svojej kariére v OECD prihlásením sa na otvorené pracovné pozície. Podľa oblasti pracovného zamerania a druhu pozície môže práca YPs vyžadovať aj účasť na zahraničných pracovných cestách, a to v záujme zberu informácií a údajov, práce so špecialistami, expertmi a tvorcami politík z celého sveta, ako aj šírením informácií o práci OECD rôznym typom publika. OECD ponúka konkurencieschopné platové ohodnotenie oslobodené od daní a atraktívne balíky zamestnaneckých výhod, ktoré môžu podľa individuálnej situácie uchádzača zahŕňať napríklad príspevok na expatriáciu a rodinné prídavky. Viac informácií o platovom ohodnotení v OECD je dostupných na webstránke http://www.oecd.org/careers/salariesandbenefits.htm. Prihlášky do YPP sú dostupné na webstránkach http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/OECD-YPP-2019-Assignments.pdf a https://oecd.taleo.net/careersection/ext_4/joblist.ftl a sú otvorené do 9. decembra 2018. Brožúru o OECD YPP si môžete stiahnuť na webstránke http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/YPP%20brochure%202019_final.pdf a viac informácií o OECD YPP programe nájdete na webstránke http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/. ], ddm/11341/only-zu_sk_SK=[false], ddm/11341/datum_spravy_fr_FR=[20181130000000], ddm/11341/ddm-gallery-field_sk_SK=[3473650], ddm/11341/text_pt_BR=[The OECD Young Professionals Programme (YPP) združuje talentovaných profesionálov v záujme rozvíjania ich kariéry s podporou tutora z radov senior zamestnancov OECD. Program YPP prebieha v sídle OECD v Paríži a trvá 2 roky, počas ktorých mladí profesionáli (YPs) pracujú so skúsenými a entuziastickými ľuďmi, reprezentujúcimi širokú škálu kultúr, jazykov a profesionálneho zázemia. YPs spolupracujú so senior národnými tvorcami politík, ktorí sa zúčastňujú technických a politických zasadnutí OECD každý rok. Počas programov skúmajú a analyzujú aktuálne kľúčové politické otázky a problematiky, sú v centre medzinárodnej siete a sú súčasťou najinovatívnejších diskusií o analýzach a politikách, ktoré sa vo svete dejú. YPs pracujú na monitoringoch, analýzach, predpovediach a reportingoch hospodárskeho a sociálneho vývoja. OECD využíva prácu YPs, ktorí zastávajú pozíciu na úrovni A1, pri príprave dokumentov a podkladových materiálov do výborov, medzivládnych diskusií, či publikácií. Úlohy YPs sa odvíjajú od organizačných potrieb a zodpovedajú akademickému vzdelaniu, pracovným skúsenostiam a osobným preferenciám kandidátov. Sú vyberané v súlade so Strategickými cieľmi generálneho tajomníka OECD a často sa týkajú horizontálnych projektov spájajúcich rozličné oblasti politík v OECD. OECD podporuje aktívny profesionálny rozvoj počas YPP vďaka rozmanitej práci i vzdelávacím kurzom. V záujme uľahčenia kariérneho rozvoja, každý YP bude pracovať s dvomi mentormi, ktorí zastávajú pozíciu senior úradníka v OECD. YPs majú prístup k ponuke špecializovanej odbornej prípravy pre zamestnancov OECD, ako aj k vzdelávacím kurzom na mieru šitým pre tento program. Okrem toho majú YPs nárok aj na neformálny mentoring od YPs z predchádzajúcich programov a počas programu majú rozsiahle možnosti networkingu v rámci i mimo OECD . Uchádzači musia spĺňať dve základné kritériá: • Byť narodení po 30. septembri 1989 (výnimku si môžu uplatniť občania členských krajín OECD, ktorí absolvovali povinnú vojenskú službu) • Mať národnosť členskej krajiny OECD (SR je členom OECD od roku 2000) Uchádzači musia ďalej spĺňať tieto podmienky: • Vyšší akademický titul z takého študijného programu, ktorý obsahuje predmety súvisiace s prácou OECD • Minimálne 2 roky pracovných skúseností (na plný úväzok) v oblastiach relevantných pre prácu OECD u uchádzačov s magisterským titulom (Master’s degree) • Silné kvantitatívne a analytické skúsenosti preukázané študijnými výsledkami • Znalosť politík, inštitúcií a reformných politických procesov • Dostatočný súlad s ukazovateľmi Základných kompetencií OECD na úrovni 3 • Vynikajúca znalosť, písomná aj ústna, jedného z dvoch oficiálnych jazykov OECD (anglický a francúzsky jazyk) a pracovná znalosť, prípadne záujem o naučenie sa druhého jazyka • Znalosť iných jazykov je výhodou YPs sú prijímaní na dvojročné obdobie, na konci ktorého, podľa ich výkonu a organizačných potrieb môžu pokračovať vo svojej kariére v OECD prihlásením sa na otvorené pracovné pozície. Podľa oblasti pracovného zamerania a druhu pozície môže práca YPs vyžadovať aj účasť na zahraničných pracovných cestách, a to v záujme zberu informácií a údajov, práce so špecialistami, expertmi a tvorcami politík z celého sveta, ako aj šírením informácií o práci OECD rôznym typom publika. OECD ponúka konkurencieschopné platové ohodnotenie oslobodené od daní a atraktívne balíky zamestnaneckých výhod, ktoré môžu podľa individuálnej situácie uchádzača zahŕňať napríklad príspevok na expatriáciu a rodinné prídavky. Viac informácií o platovom ohodnotení v OECD je dostupných na webstránke http://www.oecd.org/careers/salariesandbenefits.htm. Prihlášky do YPP sú dostupné na webstránkach http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/OECD-YPP-2019-Assignments.pdf a https://oecd.taleo.net/careersection/ext_4/joblist.ftl a sú otvorené do 9. decembra 2018. Brožúru o OECD YPP si môžete stiahnuť na webstránke http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/YPP%20brochure%202019_final.pdf a viac informácií o OECD YPP programe nájdete na webstránke http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/. ], ddm/11341/anotacia_en_US=[The OECD Young Professionals Programme (YPP) združuje talentovaných profesionálov v záujme rozvíjania ich kariéry s podporou tutora z radov senior zamestnancov OECD.], ddm/11341/only-zu_ko_KR=[false], ddm/11341/text_sr_RS=[The OECD Young Professionals Programme (YPP) združuje talentovaných profesionálov v záujme rozvíjania ich kariéry s podporou tutora z radov senior zamestnancov OECD. Program YPP prebieha v sídle OECD v Paríži a trvá 2 roky, počas ktorých mladí profesionáli (YPs) pracujú so skúsenými a entuziastickými ľuďmi, reprezentujúcimi širokú škálu kultúr, jazykov a profesionálneho zázemia. YPs spolupracujú so senior národnými tvorcami politík, ktorí sa zúčastňujú technických a politických zasadnutí OECD každý rok. Počas programov skúmajú a analyzujú aktuálne kľúčové politické otázky a problematiky, sú v centre medzinárodnej siete a sú súčasťou najinovatívnejších diskusií o analýzach a politikách, ktoré sa vo svete dejú. YPs pracujú na monitoringoch, analýzach, predpovediach a reportingoch hospodárskeho a sociálneho vývoja. OECD využíva prácu YPs, ktorí zastávajú pozíciu na úrovni A1, pri príprave dokumentov a podkladových materiálov do výborov, medzivládnych diskusií, či publikácií. Úlohy YPs sa odvíjajú od organizačných potrieb a zodpovedajú akademickému vzdelaniu, pracovným skúsenostiam a osobným preferenciám kandidátov. Sú vyberané v súlade so Strategickými cieľmi generálneho tajomníka OECD a často sa týkajú horizontálnych projektov spájajúcich rozličné oblasti politík v OECD. OECD podporuje aktívny profesionálny rozvoj počas YPP vďaka rozmanitej práci i vzdelávacím kurzom. V záujme uľahčenia kariérneho rozvoja, každý YP bude pracovať s dvomi mentormi, ktorí zastávajú pozíciu senior úradníka v OECD. YPs majú prístup k ponuke špecializovanej odbornej prípravy pre zamestnancov OECD, ako aj k vzdelávacím kurzom na mieru šitým pre tento program. Okrem toho majú YPs nárok aj na neformálny mentoring od YPs z predchádzajúcich programov a počas programu majú rozsiahle možnosti networkingu v rámci i mimo OECD . Uchádzači musia spĺňať dve základné kritériá: • Byť narodení po 30. septembri 1989 (výnimku si môžu uplatniť občania členských krajín OECD, ktorí absolvovali povinnú vojenskú službu) • Mať národnosť členskej krajiny OECD (SR je členom OECD od roku 2000) Uchádzači musia ďalej spĺňať tieto podmienky: • Vyšší akademický titul z takého študijného programu, ktorý obsahuje predmety súvisiace s prácou OECD • Minimálne 2 roky pracovných skúseností (na plný úväzok) v oblastiach relevantných pre prácu OECD u uchádzačov s magisterským titulom (Master’s degree) • Silné kvantitatívne a analytické skúsenosti preukázané študijnými výsledkami • Znalosť politík, inštitúcií a reformných politických procesov • Dostatočný súlad s ukazovateľmi Základných kompetencií OECD na úrovni 3 • Vynikajúca znalosť, písomná aj ústna, jedného z dvoch oficiálnych jazykov OECD (anglický a francúzsky jazyk) a pracovná znalosť, prípadne záujem o naučenie sa druhého jazyka • Znalosť iných jazykov je výhodou YPs sú prijímaní na dvojročné obdobie, na konci ktorého, podľa ich výkonu a organizačných potrieb môžu pokračovať vo svojej kariére v OECD prihlásením sa na otvorené pracovné pozície. Podľa oblasti pracovného zamerania a druhu pozície môže práca YPs vyžadovať aj účasť na zahraničných pracovných cestách, a to v záujme zberu informácií a údajov, práce so špecialistami, expertmi a tvorcami politík z celého sveta, ako aj šírením informácií o práci OECD rôznym typom publika. OECD ponúka konkurencieschopné platové ohodnotenie oslobodené od daní a atraktívne balíky zamestnaneckých výhod, ktoré môžu podľa individuálnej situácie uchádzača zahŕňať napríklad príspevok na expatriáciu a rodinné prídavky. Viac informácií o platovom ohodnotení v OECD je dostupných na webstránke http://www.oecd.org/careers/salariesandbenefits.htm. Prihlášky do YPP sú dostupné na webstránkach http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/OECD-YPP-2019-Assignments.pdf a https://oecd.taleo.net/careersection/ext_4/joblist.ftl a sú otvorené do 9. decembra 2018. Brožúru o OECD YPP si môžete stiahnuť na webstránke http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/YPP%20brochure%202019_final.pdf a viac informácií o OECD YPP programe nájdete na webstránke http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/. ], ddm/11341/newsletter_pt_BR=[false], ddm/11341/vseobecny_autor_hu_HU=[odbor], ddm/11341/newsletter_sr_RS=[false], ddm/11341/ddm-gallery-field_be_BY=[3473650], ddm/11341/priorita_fr_FR=[bezna], ddm/11341/ddm-gallery-field_vi_VN=[3473650], classNameId=[0], ddm/11341/priorita_de_DE=[bezna], priority=[0.0], ratings_sortable=[0.0], userName=[zuzana lopatníková], ddm/11341/only-zu_ru_RU=[false], ddm/11341/vseobecny_autor_zh_CN=[odbor], publishDate=[20181130103200], ddm/11341/anotacia_pt_BR=[The OECD Young Professionals Programme (YPP) združuje talentovaných profesionálov v záujme rozvíjania ich kariéry s podporou tutora z radov senior zamestnancov OECD.], ddm/11341/datum_spravy_pt_BR=[20181130000000], ddm/11341/priorita_sk_SK=[bezna], ddm/11341/only-zu_vi_VN=[false], ddm/11341/vseobecny_autor_sl_SL=[odbor], ddm/11341/vseobecny_autor_uk_UA=[odbor], ddm/11341/prislusnost-k-statu_es_ES=[34900], modified=[20181130103710], ddm/11341/vseobecny_autor_it_IT=[odbor], ddm/11341/anotacia_fr_FR=[The OECD Young Professionals Programme (YPP) združuje talentovaných profesionálov v záujme rozvíjania ich kariéry s podporou tutora z radov senior zamestnancov OECD.], ddm/11341/ddm-gallery-field_tr_TR=[3473650], ddm/11341/datum_spravy_be_BY=[20181130000000], ddm/11341/anotacia_vi_VN=[The OECD Young Professionals Programme (YPP) združuje talentovaných profesionálov v záujme rozvíjania ich kariéry s podporou tutora z radov senior zamestnancov OECD.], ddm/11341/prislusnost-k-statu_en_US=[34900], ddm/11341/ddm-gallery-field_fr_FR=[3473650], ddm/11341/text_pl_PL=[The OECD Young Professionals Programme (YPP) združuje talentovaných profesionálov v záujme rozvíjania ich kariéry s podporou tutora z radov senior zamestnancov OECD. Program YPP prebieha v sídle OECD v Paríži a trvá 2 roky, počas ktorých mladí profesionáli (YPs) pracujú so skúsenými a entuziastickými ľuďmi, reprezentujúcimi širokú škálu kultúr, jazykov a profesionálneho zázemia. YPs spolupracujú so senior národnými tvorcami politík, ktorí sa zúčastňujú technických a politických zasadnutí OECD každý rok. Počas programov skúmajú a analyzujú aktuálne kľúčové politické otázky a problematiky, sú v centre medzinárodnej siete a sú súčasťou najinovatívnejších diskusií o analýzach a politikách, ktoré sa vo svete dejú. YPs pracujú na monitoringoch, analýzach, predpovediach a reportingoch hospodárskeho a sociálneho vývoja. OECD využíva prácu YPs, ktorí zastávajú pozíciu na úrovni A1, pri príprave dokumentov a podkladových materiálov do výborov, medzivládnych diskusií, či publikácií. Úlohy YPs sa odvíjajú od organizačných potrieb a zodpovedajú akademickému vzdelaniu, pracovným skúsenostiam a osobným preferenciám kandidátov. Sú vyberané v súlade so Strategickými cieľmi generálneho tajomníka OECD a často sa týkajú horizontálnych projektov spájajúcich rozličné oblasti politík v OECD. OECD podporuje aktívny profesionálny rozvoj počas YPP vďaka rozmanitej práci i vzdelávacím kurzom. V záujme uľahčenia kariérneho rozvoja, každý YP bude pracovať s dvomi mentormi, ktorí zastávajú pozíciu senior úradníka v OECD. YPs majú prístup k ponuke špecializovanej odbornej prípravy pre zamestnancov OECD, ako aj k vzdelávacím kurzom na mieru šitým pre tento program. Okrem toho majú YPs nárok aj na neformálny mentoring od YPs z predchádzajúcich programov a počas programu majú rozsiahle možnosti networkingu v rámci i mimo OECD . Uchádzači musia spĺňať dve základné kritériá: • Byť narodení po 30. septembri 1989 (výnimku si môžu uplatniť občania členských krajín OECD, ktorí absolvovali povinnú vojenskú službu) • Mať národnosť členskej krajiny OECD (SR je členom OECD od roku 2000) Uchádzači musia ďalej spĺňať tieto podmienky: • Vyšší akademický titul z takého študijného programu, ktorý obsahuje predmety súvisiace s prácou OECD • Minimálne 2 roky pracovných skúseností (na plný úväzok) v oblastiach relevantných pre prácu OECD u uchádzačov s magisterským titulom (Master’s degree) • Silné kvantitatívne a analytické skúsenosti preukázané študijnými výsledkami • Znalosť politík, inštitúcií a reformných politických procesov • Dostatočný súlad s ukazovateľmi Základných kompetencií OECD na úrovni 3 • Vynikajúca znalosť, písomná aj ústna, jedného z dvoch oficiálnych jazykov OECD (anglický a francúzsky jazyk) a pracovná znalosť, prípadne záujem o naučenie sa druhého jazyka • Znalosť iných jazykov je výhodou YPs sú prijímaní na dvojročné obdobie, na konci ktorého, podľa ich výkonu a organizačných potrieb môžu pokračovať vo svojej kariére v OECD prihlásením sa na otvorené pracovné pozície. Podľa oblasti pracovného zamerania a druhu pozície môže práca YPs vyžadovať aj účasť na zahraničných pracovných cestách, a to v záujme zberu informácií a údajov, práce so špecialistami, expertmi a tvorcami politík z celého sveta, ako aj šírením informácií o práci OECD rôznym typom publika. OECD ponúka konkurencieschopné platové ohodnotenie oslobodené od daní a atraktívne balíky zamestnaneckých výhod, ktoré môžu podľa individuálnej situácie uchádzača zahŕňať napríklad príspevok na expatriáciu a rodinné prídavky. Viac informácií o platovom ohodnotení v OECD je dostupných na webstránke http://www.oecd.org/careers/salariesandbenefits.htm. Prihlášky do YPP sú dostupné na webstránkach http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/OECD-YPP-2019-Assignments.pdf a https://oecd.taleo.net/careersection/ext_4/joblist.ftl a sú otvorené do 9. decembra 2018. Brožúru o OECD YPP si môžete stiahnuť na webstránke http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/YPP%20brochure%202019_final.pdf a viac informácií o OECD YPP programe nájdete na webstránke http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/. ], ddm/11341/ddm-db-select4560_uk_UA=[bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31], ddm/11341/vseobecny_autor_sr_RS=[odbor], ddm/11341/newsletter_hu_HU=[false], rootEntryClassPK=[3473877], ddm/11341/datum_spravy_pl_PL=[20181130000000], ddm/11341/prislusnost-k-statu_tr_TR=[34900], ddm/11341/prislusnost-k-statu_sl_SL=[34900], ddmTemplateKey=[19701], ddm/11341/only-zu_fr_FR=[false], ddm/11341/only-zu_tr_TR=[false], ddm/11341/text_es_ES=[The OECD Young Professionals Programme (YPP) združuje talentovaných profesionálov v záujme rozvíjania ich kariéry s podporou tutora z radov senior zamestnancov OECD. Program YPP prebieha v sídle OECD v Paríži a trvá 2 roky, počas ktorých mladí profesionáli (YPs) pracujú so skúsenými a entuziastickými ľuďmi, reprezentujúcimi širokú škálu kultúr, jazykov a profesionálneho zázemia. YPs spolupracujú so senior národnými tvorcami politík, ktorí sa zúčastňujú technických a politických zasadnutí OECD každý rok. Počas programov skúmajú a analyzujú aktuálne kľúčové politické otázky a problematiky, sú v centre medzinárodnej siete a sú súčasťou najinovatívnejších diskusií o analýzach a politikách, ktoré sa vo svete dejú. YPs pracujú na monitoringoch, analýzach, predpovediach a reportingoch hospodárskeho a sociálneho vývoja. OECD využíva prácu YPs, ktorí zastávajú pozíciu na úrovni A1, pri príprave dokumentov a podkladových materiálov do výborov, medzivládnych diskusií, či publikácií. Úlohy YPs sa odvíjajú od organizačných potrieb a zodpovedajú akademickému vzdelaniu, pracovným skúsenostiam a osobným preferenciám kandidátov. Sú vyberané v súlade so Strategickými cieľmi generálneho tajomníka OECD a často sa týkajú horizontálnych projektov spájajúcich rozličné oblasti politík v OECD. OECD podporuje aktívny profesionálny rozvoj počas YPP vďaka rozmanitej práci i vzdelávacím kurzom. V záujme uľahčenia kariérneho rozvoja, každý YP bude pracovať s dvomi mentormi, ktorí zastávajú pozíciu senior úradníka v OECD. YPs majú prístup k ponuke špecializovanej odbornej prípravy pre zamestnancov OECD, ako aj k vzdelávacím kurzom na mieru šitým pre tento program. Okrem toho majú YPs nárok aj na neformálny mentoring od YPs z predchádzajúcich programov a počas programu majú rozsiahle možnosti networkingu v rámci i mimo OECD . Uchádzači musia spĺňať dve základné kritériá: • Byť narodení po 30. septembri 1989 (výnimku si môžu uplatniť občania členských krajín OECD, ktorí absolvovali povinnú vojenskú službu) • Mať národnosť členskej krajiny OECD (SR je členom OECD od roku 2000) Uchádzači musia ďalej spĺňať tieto podmienky: • Vyšší akademický titul z takého študijného programu, ktorý obsahuje predmety súvisiace s prácou OECD • Minimálne 2 roky pracovných skúseností (na plný úväzok) v oblastiach relevantných pre prácu OECD u uchádzačov s magisterským titulom (Master’s degree) • Silné kvantitatívne a analytické skúsenosti preukázané študijnými výsledkami • Znalosť politík, inštitúcií a reformných politických procesov • Dostatočný súlad s ukazovateľmi Základných kompetencií OECD na úrovni 3 • Vynikajúca znalosť, písomná aj ústna, jedného z dvoch oficiálnych jazykov OECD (anglický a francúzsky jazyk) a pracovná znalosť, prípadne záujem o naučenie sa druhého jazyka • Znalosť iných jazykov je výhodou YPs sú prijímaní na dvojročné obdobie, na konci ktorého, podľa ich výkonu a organizačných potrieb môžu pokračovať vo svojej kariére v OECD prihlásením sa na otvorené pracovné pozície. Podľa oblasti pracovného zamerania a druhu pozície môže práca YPs vyžadovať aj účasť na zahraničných pracovných cestách, a to v záujme zberu informácií a údajov, práce so špecialistami, expertmi a tvorcami politík z celého sveta, ako aj šírením informácií o práci OECD rôznym typom publika. OECD ponúka konkurencieschopné platové ohodnotenie oslobodené od daní a atraktívne balíky zamestnaneckých výhod, ktoré môžu podľa individuálnej situácie uchádzača zahŕňať napríklad príspevok na expatriáciu a rodinné prídavky. Viac informácií o platovom ohodnotení v OECD je dostupných na webstránke http://www.oecd.org/careers/salariesandbenefits.htm. Prihlášky do YPP sú dostupné na webstránkach http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/OECD-YPP-2019-Assignments.pdf a https://oecd.taleo.net/careersection/ext_4/joblist.ftl a sú otvorené do 9. decembra 2018. Brožúru o OECD YPP si môžete stiahnuť na webstránke http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/YPP%20brochure%202019_final.pdf a viac informácií o OECD YPP programe nájdete na webstránke http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/. ], ddm/11341/only-zu_hu_HU=[false], ddm/11341/datum_spravy_hu_HU=[20181130000000], ddm/11341/ddm-gallery-field_pt_BR=[3473650], ddm/11341/ddm-db-select4560_vi_VN=[bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31], treePath=[30303, 1731033, 1731116], ddm/11341/only-zu_be_BY=[false], ddm/11341/ddm-db-select4560_hu_HU=[bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31], ddm/11341/priorita_pt_BR=[bezna], ddm/11341/text_be_BY=[The OECD Young Professionals Programme (YPP) združuje talentovaných profesionálov v záujme rozvíjania ich kariéry s podporou tutora z radov senior zamestnancov OECD. Program YPP prebieha v sídle OECD v Paríži a trvá 2 roky, počas ktorých mladí profesionáli (YPs) pracujú so skúsenými a entuziastickými ľuďmi, reprezentujúcimi širokú škálu kultúr, jazykov a profesionálneho zázemia. YPs spolupracujú so senior národnými tvorcami politík, ktorí sa zúčastňujú technických a politických zasadnutí OECD každý rok. Počas programov skúmajú a analyzujú aktuálne kľúčové politické otázky a problematiky, sú v centre medzinárodnej siete a sú súčasťou najinovatívnejších diskusií o analýzach a politikách, ktoré sa vo svete dejú. YPs pracujú na monitoringoch, analýzach, predpovediach a reportingoch hospodárskeho a sociálneho vývoja. OECD využíva prácu YPs, ktorí zastávajú pozíciu na úrovni A1, pri príprave dokumentov a podkladových materiálov do výborov, medzivládnych diskusií, či publikácií. Úlohy YPs sa odvíjajú od organizačných potrieb a zodpovedajú akademickému vzdelaniu, pracovným skúsenostiam a osobným preferenciám kandidátov. Sú vyberané v súlade so Strategickými cieľmi generálneho tajomníka OECD a často sa týkajú horizontálnych projektov spájajúcich rozličné oblasti politík v OECD. OECD podporuje aktívny profesionálny rozvoj počas YPP vďaka rozmanitej práci i vzdelávacím kurzom. V záujme uľahčenia kariérneho rozvoja, každý YP bude pracovať s dvomi mentormi, ktorí zastávajú pozíciu senior úradníka v OECD. YPs majú prístup k ponuke špecializovanej odbornej prípravy pre zamestnancov OECD, ako aj k vzdelávacím kurzom na mieru šitým pre tento program. Okrem toho majú YPs nárok aj na neformálny mentoring od YPs z predchádzajúcich programov a počas programu majú rozsiahle možnosti networkingu v rámci i mimo OECD . Uchádzači musia spĺňať dve základné kritériá: • Byť narodení po 30. septembri 1989 (výnimku si môžu uplatniť občania členských krajín OECD, ktorí absolvovali povinnú vojenskú službu) • Mať národnosť členskej krajiny OECD (SR je členom OECD od roku 2000) Uchádzači musia ďalej spĺňať tieto podmienky: • Vyšší akademický titul z takého študijného programu, ktorý obsahuje predmety súvisiace s prácou OECD • Minimálne 2 roky pracovných skúseností (na plný úväzok) v oblastiach relevantných pre prácu OECD u uchádzačov s magisterským titulom (Master’s degree) • Silné kvantitatívne a analytické skúsenosti preukázané študijnými výsledkami • Znalosť politík, inštitúcií a reformných politických procesov • Dostatočný súlad s ukazovateľmi Základných kompetencií OECD na úrovni 3 • Vynikajúca znalosť, písomná aj ústna, jedného z dvoch oficiálnych jazykov OECD (anglický a francúzsky jazyk) a pracovná znalosť, prípadne záujem o naučenie sa druhého jazyka • Znalosť iných jazykov je výhodou YPs sú prijímaní na dvojročné obdobie, na konci ktorého, podľa ich výkonu a organizačných potrieb môžu pokračovať vo svojej kariére v OECD prihlásením sa na otvorené pracovné pozície. Podľa oblasti pracovného zamerania a druhu pozície môže práca YPs vyžadovať aj účasť na zahraničných pracovných cestách, a to v záujme zberu informácií a údajov, práce so špecialistami, expertmi a tvorcami politík z celého sveta, ako aj šírením informácií o práci OECD rôznym typom publika. OECD ponúka konkurencieschopné platové ohodnotenie oslobodené od daní a atraktívne balíky zamestnaneckých výhod, ktoré môžu podľa individuálnej situácie uchádzača zahŕňať napríklad príspevok na expatriáciu a rodinné prídavky. Viac informácií o platovom ohodnotení v OECD je dostupných na webstránke http://www.oecd.org/careers/salariesandbenefits.htm. Prihlášky do YPP sú dostupné na webstránkach http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/OECD-YPP-2019-Assignments.pdf a https://oecd.taleo.net/careersection/ext_4/joblist.ftl a sú otvorené do 9. decembra 2018. Brožúru o OECD YPP si môžete stiahnuť na webstránke http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/YPP%20brochure%202019_final.pdf a viac informácií o OECD YPP programe nájdete na webstránke http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/. ], ddm/11341/datum_spravy_es_ES=[20181130000000], ddm/11341/ddm-db-select4560_es_ES=[bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31], ddm/11341/ddm-gallery-field_sl_SL=[3473650], ddm/11341/newsletter_sl_SL=[false], ddm/11341/prislusnost-k-statu_hu_HU=[34900], ddm/11341/anotacia_ko_KR=[The OECD Young Professionals Programme (YPP) združuje talentovaných profesionálov v záujme rozvíjania ich kariéry s podporou tutora z radov senior zamestnancov OECD.], ddm/11341/text_en_US=[The OECD Young Professionals Programme (YPP) združuje talentovaných profesionálov v záujme rozvíjania ich kariéry s podporou tutora z radov senior zamestnancov OECD. Program YPP prebieha v sídle OECD v Paríži a trvá 2 roky, počas ktorých mladí profesionáli (YPs) pracujú so skúsenými a entuziastickými ľuďmi, reprezentujúcimi širokú škálu kultúr, jazykov a profesionálneho zázemia. YPs spolupracujú so senior národnými tvorcami politík, ktorí sa zúčastňujú technických a politických zasadnutí OECD každý rok. Počas programov skúmajú a analyzujú aktuálne kľúčové politické otázky a problematiky, sú v centre medzinárodnej siete a sú súčasťou najinovatívnejších diskusií o analýzach a politikách, ktoré sa vo svete dejú. YPs pracujú na monitoringoch, analýzach, predpovediach a reportingoch hospodárskeho a sociálneho vývoja. OECD využíva prácu YPs, ktorí zastávajú pozíciu na úrovni A1, pri príprave dokumentov a podkladových materiálov do výborov, medzivládnych diskusií, či publikácií. Úlohy YPs sa odvíjajú od organizačných potrieb a zodpovedajú akademickému vzdelaniu, pracovným skúsenostiam a osobným preferenciám kandidátov. Sú vyberané v súlade so Strategickými cieľmi generálneho tajomníka OECD a často sa týkajú horizontálnych projektov spájajúcich rozličné oblasti politík v OECD. OECD podporuje aktívny profesionálny rozvoj počas YPP vďaka rozmanitej práci i vzdelávacím kurzom. V záujme uľahčenia kariérneho rozvoja, každý YP bude pracovať s dvomi mentormi, ktorí zastávajú pozíciu senior úradníka v OECD. YPs majú prístup k ponuke špecializovanej odbornej prípravy pre zamestnancov OECD, ako aj k vzdelávacím kurzom na mieru šitým pre tento program. Okrem toho majú YPs nárok aj na neformálny mentoring od YPs z predchádzajúcich programov a počas programu majú rozsiahle možnosti networkingu v rámci i mimo OECD . Uchádzači musia spĺňať dve základné kritériá: • Byť narodení po 30. septembri 1989 (výnimku si môžu uplatniť občania členských krajín OECD, ktorí absolvovali povinnú vojenskú službu) • Mať národnosť členskej krajiny OECD (SR je členom OECD od roku 2000) Uchádzači musia ďalej spĺňať tieto podmienky: • Vyšší akademický titul z takého študijného programu, ktorý obsahuje predmety súvisiace s prácou OECD • Minimálne 2 roky pracovných skúseností (na plný úväzok) v oblastiach relevantných pre prácu OECD u uchádzačov s magisterským titulom (Master’s degree) • Silné kvantitatívne a analytické skúsenosti preukázané študijnými výsledkami • Znalosť politík, inštitúcií a reformných politických procesov • Dostatočný súlad s ukazovateľmi Základných kompetencií OECD na úrovni 3 • Vynikajúca znalosť, písomná aj ústna, jedného z dvoch oficiálnych jazykov OECD (anglický a francúzsky jazyk) a pracovná znalosť, prípadne záujem o naučenie sa druhého jazyka • Znalosť iných jazykov je výhodou YPs sú prijímaní na dvojročné obdobie, na konci ktorého, podľa ich výkonu a organizačných potrieb môžu pokračovať vo svojej kariére v OECD prihlásením sa na otvorené pracovné pozície. Podľa oblasti pracovného zamerania a druhu pozície môže práca YPs vyžadovať aj účasť na zahraničných pracovných cestách, a to v záujme zberu informácií a údajov, práce so špecialistami, expertmi a tvorcami politík z celého sveta, ako aj šírením informácií o práci OECD rôznym typom publika. OECD ponúka konkurencieschopné platové ohodnotenie oslobodené od daní a atraktívne balíky zamestnaneckých výhod, ktoré môžu podľa individuálnej situácie uchádzača zahŕňať napríklad príspevok na expatriáciu a rodinné prídavky. Viac informácií o platovom ohodnotení v OECD je dostupných na webstránke http://www.oecd.org/careers/salariesandbenefits.htm. Prihlášky do YPP sú dostupné na webstránkach http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/OECD-YPP-2019-Assignments.pdf a https://oecd.taleo.net/careersection/ext_4/joblist.ftl a sú otvorené do 9. decembra 2018. Brožúru o OECD YPP si môžete stiahnuť na webstránke http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/YPP%20brochure%202019_final.pdf a viac informácií o OECD YPP programe nájdete na webstránke http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/. ], stagingGroup=[false], ddm/11341/only-zu_en_US=[false], ddm/11341/priorita_sl_SL=[bezna], ddm/11341/only-zu_uk_UA=[false], ddm/11341/priorita_en_US=[bezna], ddm/11341/ddm-gallery-field_en_US=[3473650], priority_sortable=[0.0], defaultLanguageId=[sk_SK], ddm/11341/text_uk_UA=[The OECD Young Professionals Programme (YPP) združuje talentovaných profesionálov v záujme rozvíjania ich kariéry s podporou tutora z radov senior zamestnancov OECD. Program YPP prebieha v sídle OECD v Paríži a trvá 2 roky, počas ktorých mladí profesionáli (YPs) pracujú so skúsenými a entuziastickými ľuďmi, reprezentujúcimi širokú škálu kultúr, jazykov a profesionálneho zázemia. YPs spolupracujú so senior národnými tvorcami politík, ktorí sa zúčastňujú technických a politických zasadnutí OECD každý rok. Počas programov skúmajú a analyzujú aktuálne kľúčové politické otázky a problematiky, sú v centre medzinárodnej siete a sú súčasťou najinovatívnejších diskusií o analýzach a politikách, ktoré sa vo svete dejú. YPs pracujú na monitoringoch, analýzach, predpovediach a reportingoch hospodárskeho a sociálneho vývoja. OECD využíva prácu YPs, ktorí zastávajú pozíciu na úrovni A1, pri príprave dokumentov a podkladových materiálov do výborov, medzivládnych diskusií, či publikácií. Úlohy YPs sa odvíjajú od organizačných potrieb a zodpovedajú akademickému vzdelaniu, pracovným skúsenostiam a osobným preferenciám kandidátov. Sú vyberané v súlade so Strategickými cieľmi generálneho tajomníka OECD a často sa týkajú horizontálnych projektov spájajúcich rozličné oblasti politík v OECD. OECD podporuje aktívny profesionálny rozvoj počas YPP vďaka rozmanitej práci i vzdelávacím kurzom. V záujme uľahčenia kariérneho rozvoja, každý YP bude pracovať s dvomi mentormi, ktorí zastávajú pozíciu senior úradníka v OECD. YPs majú prístup k ponuke špecializovanej odbornej prípravy pre zamestnancov OECD, ako aj k vzdelávacím kurzom na mieru šitým pre tento program. Okrem toho majú YPs nárok aj na neformálny mentoring od YPs z predchádzajúcich programov a počas programu majú rozsiahle možnosti networkingu v rámci i mimo OECD . Uchádzači musia spĺňať dve základné kritériá: • Byť narodení po 30. septembri 1989 (výnimku si môžu uplatniť občania členských krajín OECD, ktorí absolvovali povinnú vojenskú službu) • Mať národnosť členskej krajiny OECD (SR je členom OECD od roku 2000) Uchádzači musia ďalej spĺňať tieto podmienky: • Vyšší akademický titul z takého študijného programu, ktorý obsahuje predmety súvisiace s prácou OECD • Minimálne 2 roky pracovných skúseností (na plný úväzok) v oblastiach relevantných pre prácu OECD u uchádzačov s magisterským titulom (Master’s degree) • Silné kvantitatívne a analytické skúsenosti preukázané študijnými výsledkami • Znalosť politík, inštitúcií a reformných politických procesov • Dostatočný súlad s ukazovateľmi Základných kompetencií OECD na úrovni 3 • Vynikajúca znalosť, písomná aj ústna, jedného z dvoch oficiálnych jazykov OECD (anglický a francúzsky jazyk) a pracovná znalosť, prípadne záujem o naučenie sa druhého jazyka • Znalosť iných jazykov je výhodou YPs sú prijímaní na dvojročné obdobie, na konci ktorého, podľa ich výkonu a organizačných potrieb môžu pokračovať vo svojej kariére v OECD prihlásením sa na otvorené pracovné pozície. Podľa oblasti pracovného zamerania a druhu pozície môže práca YPs vyžadovať aj účasť na zahraničných pracovných cestách, a to v záujme zberu informácií a údajov, práce so špecialistami, expertmi a tvorcami politík z celého sveta, ako aj šírením informácií o práci OECD rôznym typom publika. OECD ponúka konkurencieschopné platové ohodnotenie oslobodené od daní a atraktívne balíky zamestnaneckých výhod, ktoré môžu podľa individuálnej situácie uchádzača zahŕňať napríklad príspevok na expatriáciu a rodinné prídavky. Viac informácií o platovom ohodnotení v OECD je dostupných na webstránke http://www.oecd.org/careers/salariesandbenefits.htm. Prihlášky do YPP sú dostupné na webstránkach http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/OECD-YPP-2019-Assignments.pdf a https://oecd.taleo.net/careersection/ext_4/joblist.ftl a sú otvorené do 9. decembra 2018. Brožúru o OECD YPP si môžete stiahnuť na webstránke http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/YPP%20brochure%202019_final.pdf a viac informácií o OECD YPP programe nájdete na webstránke http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/. ], ddm/11341/ddm-gallery-field_sr_RS=[3473650], ddm/11341/prislusnost-k-statu_pl_PL=[34900], ddm/11341/vseobecny_autor_pl_PL=[odbor], ddm/11341/ddm-db-select4560_sr_RS=[bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31], ddm/11341/ddm-gallery-field_it_IT=[3473650], ddm/11341/only-zu_it_IT=[false], ddm/11341/newsletter_tr_TR=[false], portletId=[15], displayDate=[20181130103200], ddm/11341/ddm-db-select4560_de_DE=[bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31], ddm/11341/datum_spravy_vi_VN=[20181130000000], ddm/11341/priorita_tr_TR=[bezna], ddm/11341/only-zu_pl_PL=[false], ddm/11341/ddm-gallery-field_zh_CN=[3473650], assetCategoryTitles=[slovensko v oecd], ddm/11341/newsletter_zh_CN=[false], assetCategoryIds=[22202], ddm/11341/ddm-db-select4560_pl_PL=[bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31], assetCategoryTitles_sk_SK=[slovensko v oecd], ratings=[0.0], title_sk_SK=[OECD otvorila možnosť prihlásenia sa do “The Young Professionals Programme”], ddm/11341/priorita_pl_PL=[bezna], version=[1.0], folderId=[1731116], ddm/11341/ddm-gallery-field_hu_HU=[3473650], title=[OECD otvorila možnosť prihlásenia sa do “The Young Professionals Programme”], ddm/11341/only-zu_sr_RS=[false], ddm/11341/text_de_DE=[The OECD Young Professionals Programme (YPP) združuje talentovaných profesionálov v záujme rozvíjania ich kariéry s podporou tutora z radov senior zamestnancov OECD. Program YPP prebieha v sídle OECD v Paríži a trvá 2 roky, počas ktorých mladí profesionáli (YPs) pracujú so skúsenými a entuziastickými ľuďmi, reprezentujúcimi širokú škálu kultúr, jazykov a profesionálneho zázemia. YPs spolupracujú so senior národnými tvorcami politík, ktorí sa zúčastňujú technických a politických zasadnutí OECD každý rok. Počas programov skúmajú a analyzujú aktuálne kľúčové politické otázky a problematiky, sú v centre medzinárodnej siete a sú súčasťou najinovatívnejších diskusií o analýzach a politikách, ktoré sa vo svete dejú. YPs pracujú na monitoringoch, analýzach, predpovediach a reportingoch hospodárskeho a sociálneho vývoja. OECD využíva prácu YPs, ktorí zastávajú pozíciu na úrovni A1, pri príprave dokumentov a podkladových materiálov do výborov, medzivládnych diskusií, či publikácií. Úlohy YPs sa odvíjajú od organizačných potrieb a zodpovedajú akademickému vzdelaniu, pracovným skúsenostiam a osobným preferenciám kandidátov. Sú vyberané v súlade so Strategickými cieľmi generálneho tajomníka OECD a často sa týkajú horizontálnych projektov spájajúcich rozličné oblasti politík v OECD. OECD podporuje aktívny profesionálny rozvoj počas YPP vďaka rozmanitej práci i vzdelávacím kurzom. V záujme uľahčenia kariérneho rozvoja, každý YP bude pracovať s dvomi mentormi, ktorí zastávajú pozíciu senior úradníka v OECD. YPs majú prístup k ponuke špecializovanej odbornej prípravy pre zamestnancov OECD, ako aj k vzdelávacím kurzom na mieru šitým pre tento program. Okrem toho majú YPs nárok aj na neformálny mentoring od YPs z predchádzajúcich programov a počas programu majú rozsiahle možnosti networkingu v rámci i mimo OECD . Uchádzači musia spĺňať dve základné kritériá: • Byť narodení po 30. septembri 1989 (výnimku si môžu uplatniť občania členských krajín OECD, ktorí absolvovali povinnú vojenskú službu) • Mať národnosť členskej krajiny OECD (SR je členom OECD od roku 2000) Uchádzači musia ďalej spĺňať tieto podmienky: • Vyšší akademický titul z takého študijného programu, ktorý obsahuje predmety súvisiace s prácou OECD • Minimálne 2 roky pracovných skúseností (na plný úväzok) v oblastiach relevantných pre prácu OECD u uchádzačov s magisterským titulom (Master’s degree) • Silné kvantitatívne a analytické skúsenosti preukázané študijnými výsledkami • Znalosť politík, inštitúcií a reformných politických procesov • Dostatočný súlad s ukazovateľmi Základných kompetencií OECD na úrovni 3 • Vynikajúca znalosť, písomná aj ústna, jedného z dvoch oficiálnych jazykov OECD (anglický a francúzsky jazyk) a pracovná znalosť, prípadne záujem o naučenie sa druhého jazyka • Znalosť iných jazykov je výhodou YPs sú prijímaní na dvojročné obdobie, na konci ktorého, podľa ich výkonu a organizačných potrieb môžu pokračovať vo svojej kariére v OECD prihlásením sa na otvorené pracovné pozície. Podľa oblasti pracovného zamerania a druhu pozície môže práca YPs vyžadovať aj účasť na zahraničných pracovných cestách, a to v záujme zberu informácií a údajov, práce so špecialistami, expertmi a tvorcami politík z celého sveta, ako aj šírením informácií o práci OECD rôznym typom publika. OECD ponúka konkurencieschopné platové ohodnotenie oslobodené od daní a atraktívne balíky zamestnaneckých výhod, ktoré môžu podľa individuálnej situácie uchádzača zahŕňať napríklad príspevok na expatriáciu a rodinné prídavky. Viac informácií o platovom ohodnotení v OECD je dostupných na webstránke http://www.oecd.org/careers/salariesandbenefits.htm. Prihlášky do YPP sú dostupné na webstránkach http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/OECD-YPP-2019-Assignments.pdf a https://oecd.taleo.net/careersection/ext_4/joblist.ftl a sú otvorené do 9. decembra 2018. Brožúru o OECD YPP si môžete stiahnuť na webstránke http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/YPP%20brochure%202019_final.pdf a viac informácií o OECD YPP programe nájdete na webstránke http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/. ], ddm/11341/priorita_uk_UA=[bezna], ddm/11341/ddm-db-select4560_fr_FR=[bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31], ddm/11341/text_fr_FR=[The OECD Young Professionals Programme (YPP) združuje talentovaných profesionálov v záujme rozvíjania ich kariéry s podporou tutora z radov senior zamestnancov OECD. Program YPP prebieha v sídle OECD v Paríži a trvá 2 roky, počas ktorých mladí profesionáli (YPs) pracujú so skúsenými a entuziastickými ľuďmi, reprezentujúcimi širokú škálu kultúr, jazykov a profesionálneho zázemia. YPs spolupracujú so senior národnými tvorcami politík, ktorí sa zúčastňujú technických a politických zasadnutí OECD každý rok. Počas programov skúmajú a analyzujú aktuálne kľúčové politické otázky a problematiky, sú v centre medzinárodnej siete a sú súčasťou najinovatívnejších diskusií o analýzach a politikách, ktoré sa vo svete dejú. YPs pracujú na monitoringoch, analýzach, predpovediach a reportingoch hospodárskeho a sociálneho vývoja. OECD využíva prácu YPs, ktorí zastávajú pozíciu na úrovni A1, pri príprave dokumentov a podkladových materiálov do výborov, medzivládnych diskusií, či publikácií. Úlohy YPs sa odvíjajú od organizačných potrieb a zodpovedajú akademickému vzdelaniu, pracovným skúsenostiam a osobným preferenciám kandidátov. Sú vyberané v súlade so Strategickými cieľmi generálneho tajomníka OECD a často sa týkajú horizontálnych projektov spájajúcich rozličné oblasti politík v OECD. OECD podporuje aktívny profesionálny rozvoj počas YPP vďaka rozmanitej práci i vzdelávacím kurzom. V záujme uľahčenia kariérneho rozvoja, každý YP bude pracovať s dvomi mentormi, ktorí zastávajú pozíciu senior úradníka v OECD. YPs majú prístup k ponuke špecializovanej odbornej prípravy pre zamestnancov OECD, ako aj k vzdelávacím kurzom na mieru šitým pre tento program. Okrem toho majú YPs nárok aj na neformálny mentoring od YPs z predchádzajúcich programov a počas programu majú rozsiahle možnosti networkingu v rámci i mimo OECD . Uchádzači musia spĺňať dve základné kritériá: • Byť narodení po 30. septembri 1989 (výnimku si môžu uplatniť občania členských krajín OECD, ktorí absolvovali povinnú vojenskú službu) • Mať národnosť členskej krajiny OECD (SR je členom OECD od roku 2000) Uchádzači musia ďalej spĺňať tieto podmienky: • Vyšší akademický titul z takého študijného programu, ktorý obsahuje predmety súvisiace s prácou OECD • Minimálne 2 roky pracovných skúseností (na plný úväzok) v oblastiach relevantných pre prácu OECD u uchádzačov s magisterským titulom (Master’s degree) • Silné kvantitatívne a analytické skúsenosti preukázané študijnými výsledkami • Znalosť politík, inštitúcií a reformných politických procesov • Dostatočný súlad s ukazovateľmi Základných kompetencií OECD na úrovni 3 • Vynikajúca znalosť, písomná aj ústna, jedného z dvoch oficiálnych jazykov OECD (anglický a francúzsky jazyk) a pracovná znalosť, prípadne záujem o naučenie sa druhého jazyka • Znalosť iných jazykov je výhodou YPs sú prijímaní na dvojročné obdobie, na konci ktorého, podľa ich výkonu a organizačných potrieb môžu pokračovať vo svojej kariére v OECD prihlásením sa na otvorené pracovné pozície. Podľa oblasti pracovného zamerania a druhu pozície môže práca YPs vyžadovať aj účasť na zahraničných pracovných cestách, a to v záujme zberu informácií a údajov, práce so špecialistami, expertmi a tvorcami politík z celého sveta, ako aj šírením informácií o práci OECD rôznym typom publika. OECD ponúka konkurencieschopné platové ohodnotenie oslobodené od daní a atraktívne balíky zamestnaneckých výhod, ktoré môžu podľa individuálnej situácie uchádzača zahŕňať napríklad príspevok na expatriáciu a rodinné prídavky. Viac informácií o platovom ohodnotení v OECD je dostupných na webstránke http://www.oecd.org/careers/salariesandbenefits.htm. Prihlášky do YPP sú dostupné na webstránkach http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/OECD-YPP-2019-Assignments.pdf a https://oecd.taleo.net/careersection/ext_4/joblist.ftl a sú otvorené do 9. decembra 2018. Brožúru o OECD YPP si môžete stiahnuť na webstránke http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/YPP%20brochure%202019_final.pdf a viac informácií o OECD YPP programe nájdete na webstránke http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/. ], ddm/11341/ddm-db-select4560_sk_SK=[bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31], title_sortable=[oecd otvorila možnosť prihlásenia sa do “the young professionals programme”], createDate=[20181130103709], entryClassName=[com.liferay.portlet.journal.model.JournalArticle], ddm/11341/only-zu_sl_SL=[false], ddm/11341/anotacia_de_DE=[The OECD Young Professionals Programme (YPP) združuje talentovaných profesionálov v záujme rozvíjania ich kariéry s podporou tutora z radov senior zamestnancov OECD.], ddm/11341/datum_spravy_de_DE=[20181130000000], ddm/11341/vseobecny_autor_pt_BR=[odbor], ddm/11341/vseobecny_autor_ko_KR=[odbor], ddm/11341/anotacia_tr_TR=[The OECD Young Professionals Programme (YPP) združuje talentovaných profesionálov v záujme rozvíjania ich kariéry s podporou tutora z radov senior zamestnancov OECD.], groupId=[10182], ddm/11341/priorita_be_BY=[bezna], ddm/11341/datum_spravy_ru_RU=[20181130000000], ddm/11341/prislusnost-k-statu_ru_RU=[34900], ddm/11341/only-zu_zh_CN=[false], ddm/11341/datum_spravy_sr_RS=[20181130000000], ddm/11341/anotacia_sk_SK=[The OECD Young Professionals Programme (YPP) združuje talentovaných profesionálov v záujme rozvíjania ich kariéry s podporou tutora z radov senior zamestnancov OECD.], ddm/11341/ddm-db-select4560_tr_TR=[bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31], ddm/11341/ddm-db-select4560_it_IT=[bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31], uid=[15_PORTLET_3473876], ddm/11341/text_hu_HU=[The OECD Young Professionals Programme (YPP) združuje talentovaných profesionálov v záujme rozvíjania ich kariéry s podporou tutora z radov senior zamestnancov OECD. Program YPP prebieha v sídle OECD v Paríži a trvá 2 roky, počas ktorých mladí profesionáli (YPs) pracujú so skúsenými a entuziastickými ľuďmi, reprezentujúcimi širokú škálu kultúr, jazykov a profesionálneho zázemia. YPs spolupracujú so senior národnými tvorcami politík, ktorí sa zúčastňujú technických a politických zasadnutí OECD každý rok. Počas programov skúmajú a analyzujú aktuálne kľúčové politické otázky a problematiky, sú v centre medzinárodnej siete a sú súčasťou najinovatívnejších diskusií o analýzach a politikách, ktoré sa vo svete dejú. YPs pracujú na monitoringoch, analýzach, predpovediach a reportingoch hospodárskeho a sociálneho vývoja. OECD využíva prácu YPs, ktorí zastávajú pozíciu na úrovni A1, pri príprave dokumentov a podkladových materiálov do výborov, medzivládnych diskusií, či publikácií. Úlohy YPs sa odvíjajú od organizačných potrieb a zodpovedajú akademickému vzdelaniu, pracovným skúsenostiam a osobným preferenciám kandidátov. Sú vyberané v súlade so Strategickými cieľmi generálneho tajomníka OECD a často sa týkajú horizontálnych projektov spájajúcich rozličné oblasti politík v OECD. OECD podporuje aktívny profesionálny rozvoj počas YPP vďaka rozmanitej práci i vzdelávacím kurzom. V záujme uľahčenia kariérneho rozvoja, každý YP bude pracovať s dvomi mentormi, ktorí zastávajú pozíciu senior úradníka v OECD. YPs majú prístup k ponuke špecializovanej odbornej prípravy pre zamestnancov OECD, ako aj k vzdelávacím kurzom na mieru šitým pre tento program. Okrem toho majú YPs nárok aj na neformálny mentoring od YPs z predchádzajúcich programov a počas programu majú rozsiahle možnosti networkingu v rámci i mimo OECD . Uchádzači musia spĺňať dve základné kritériá: • Byť narodení po 30. septembri 1989 (výnimku si môžu uplatniť občania členských krajín OECD, ktorí absolvovali povinnú vojenskú službu) • Mať národnosť členskej krajiny OECD (SR je členom OECD od roku 2000) Uchádzači musia ďalej spĺňať tieto podmienky: • Vyšší akademický titul z takého študijného programu, ktorý obsahuje predmety súvisiace s prácou OECD • Minimálne 2 roky pracovných skúseností (na plný úväzok) v oblastiach relevantných pre prácu OECD u uchádzačov s magisterským titulom (Master’s degree) • Silné kvantitatívne a analytické skúsenosti preukázané študijnými výsledkami • Znalosť politík, inštitúcií a reformných politických procesov • Dostatočný súlad s ukazovateľmi Základných kompetencií OECD na úrovni 3 • Vynikajúca znalosť, písomná aj ústna, jedného z dvoch oficiálnych jazykov OECD (anglický a francúzsky jazyk) a pracovná znalosť, prípadne záujem o naučenie sa druhého jazyka • Znalosť iných jazykov je výhodou YPs sú prijímaní na dvojročné obdobie, na konci ktorého, podľa ich výkonu a organizačných potrieb môžu pokračovať vo svojej kariére v OECD prihlásením sa na otvorené pracovné pozície. Podľa oblasti pracovného zamerania a druhu pozície môže práca YPs vyžadovať aj účasť na zahraničných pracovných cestách, a to v záujme zberu informácií a údajov, práce so špecialistami, expertmi a tvorcami politík z celého sveta, ako aj šírením informácií o práci OECD rôznym typom publika. OECD ponúka konkurencieschopné platové ohodnotenie oslobodené od daní a atraktívne balíky zamestnaneckých výhod, ktoré môžu podľa individuálnej situácie uchádzača zahŕňať napríklad príspevok na expatriáciu a rodinné prídavky. Viac informácií o platovom ohodnotení v OECD je dostupných na webstránke http://www.oecd.org/careers/salariesandbenefits.htm. Prihlášky do YPP sú dostupné na webstránkach http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/OECD-YPP-2019-Assignments.pdf a https://oecd.taleo.net/careersection/ext_4/joblist.ftl a sú otvorené do 9. decembra 2018. Brožúru o OECD YPP si môžete stiahnuť na webstránke http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/YPP%20brochure%202019_final.pdf a viac informácií o OECD YPP programe nájdete na webstránke http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/. ], ddm/11341/prislusnost-k-statu_fr_FR=[34900], ddm/11341/datum_spravy_sk_SK=[20181130000000], ddm/11341/prislusnost-k-statu_pt_BR=[34900], ddm/11341/anotacia_ru_RU=[The OECD Young Professionals Programme (YPP) združuje talentovaných profesionálov v záujme rozvíjania ich kariéry s podporou tutora z radov senior zamestnancov OECD.], type=[general], articleId=[3473875], ddm/11341/priorita_ru_RU=[bezna], ddm/11341/newsletter_es_ES=[false], ddm/11341/ddm-gallery-field_ru_RU=[3473650], userId=[3428416], ddm/11341/prislusnost-k-statu_ko_KR=[34900], ddm/11341/datum_spravy_it_IT=[20181130000000], head=[true], ddm/11341/vseobecny_autor_en_US=[odbor], ddm/11341/vseobecny_autor_de_DE=[odbor], ddm/11341/datum_spravy_ko_KR=[20181130000000], ddm/11341/newsletter_it_IT=[false], status=[0], ddm/11341/vseobecny_autor_fr_FR=[odbor], ddm/11341/newsletter_pl_PL=[false], ddm/11341/ddm-gallery-field_es_ES=[3473650], ddm/11341/datum_spravy_en_US=[20181130000000], ddm/11341/datum_spravy_tr_TR=[20181130000000], ddm/11341/anotacia_hu_HU=[The OECD Young Professionals Programme (YPP) združuje talentovaných profesionálov v záujme rozvíjania ich kariéry s podporou tutora z radov senior zamestnancov OECD.], ddm/11341/ddm-db-select4560_sl_SL=[bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31], ddm/11341/prislusnost-k-statu_it_IT=[34900], ddm/11341/newsletter_uk_UA=[false], ddm/11341/text_sl_SL=[The OECD Young Professionals Programme (YPP) združuje talentovaných profesionálov v záujme rozvíjania ich kariéry s podporou tutora z radov senior zamestnancov OECD. Program YPP prebieha v sídle OECD v Paríži a trvá 2 roky, počas ktorých mladí profesionáli (YPs) pracujú so skúsenými a entuziastickými ľuďmi, reprezentujúcimi širokú škálu kultúr, jazykov a profesionálneho zázemia. YPs spolupracujú so senior národnými tvorcami politík, ktorí sa zúčastňujú technických a politických zasadnutí OECD každý rok. Počas programov skúmajú a analyzujú aktuálne kľúčové politické otázky a problematiky, sú v centre medzinárodnej siete a sú súčasťou najinovatívnejších diskusií o analýzach a politikách, ktoré sa vo svete dejú. YPs pracujú na monitoringoch, analýzach, predpovediach a reportingoch hospodárskeho a sociálneho vývoja. OECD využíva prácu YPs, ktorí zastávajú pozíciu na úrovni A1, pri príprave dokumentov a podkladových materiálov do výborov, medzivládnych diskusií, či publikácií. Úlohy YPs sa odvíjajú od organizačných potrieb a zodpovedajú akademickému vzdelaniu, pracovným skúsenostiam a osobným preferenciám kandidátov. Sú vyberané v súlade so Strategickými cieľmi generálneho tajomníka OECD a často sa týkajú horizontálnych projektov spájajúcich rozličné oblasti politík v OECD. OECD podporuje aktívny profesionálny rozvoj počas YPP vďaka rozmanitej práci i vzdelávacím kurzom. V záujme uľahčenia kariérneho rozvoja, každý YP bude pracovať s dvomi mentormi, ktorí zastávajú pozíciu senior úradníka v OECD. YPs majú prístup k ponuke špecializovanej odbornej prípravy pre zamestnancov OECD, ako aj k vzdelávacím kurzom na mieru šitým pre tento program. Okrem toho majú YPs nárok aj na neformálny mentoring od YPs z predchádzajúcich programov a počas programu majú rozsiahle možnosti networkingu v rámci i mimo OECD . Uchádzači musia spĺňať dve základné kritériá: • Byť narodení po 30. septembri 1989 (výnimku si môžu uplatniť občania členských krajín OECD, ktorí absolvovali povinnú vojenskú službu) • Mať národnosť členskej krajiny OECD (SR je členom OECD od roku 2000) Uchádzači musia ďalej spĺňať tieto podmienky: • Vyšší akademický titul z takého študijného programu, ktorý obsahuje predmety súvisiace s prácou OECD • Minimálne 2 roky pracovných skúseností (na plný úväzok) v oblastiach relevantných pre prácu OECD u uchádzačov s magisterským titulom (Master’s degree) • Silné kvantitatívne a analytické skúsenosti preukázané študijnými výsledkami • Znalosť politík, inštitúcií a reformných politických procesov • Dostatočný súlad s ukazovateľmi Základných kompetencií OECD na úrovni 3 • Vynikajúca znalosť, písomná aj ústna, jedného z dvoch oficiálnych jazykov OECD (anglický a francúzsky jazyk) a pracovná znalosť, prípadne záujem o naučenie sa druhého jazyka • Znalosť iných jazykov je výhodou YPs sú prijímaní na dvojročné obdobie, na konci ktorého, podľa ich výkonu a organizačných potrieb môžu pokračovať vo svojej kariére v OECD prihlásením sa na otvorené pracovné pozície. Podľa oblasti pracovného zamerania a druhu pozície môže práca YPs vyžadovať aj účasť na zahraničných pracovných cestách, a to v záujme zberu informácií a údajov, práce so špecialistami, expertmi a tvorcami politík z celého sveta, ako aj šírením informácií o práci OECD rôznym typom publika. OECD ponúka konkurencieschopné platové ohodnotenie oslobodené od daní a atraktívne balíky zamestnaneckých výhod, ktoré môžu podľa individuálnej situácie uchádzača zahŕňať napríklad príspevok na expatriáciu a rodinné prídavky. Viac informácií o platovom ohodnotení v OECD je dostupných na webstránke http://www.oecd.org/careers/salariesandbenefits.htm. Prihlášky do YPP sú dostupné na webstránkach http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/OECD-YPP-2019-Assignments.pdf a https://oecd.taleo.net/careersection/ext_4/joblist.ftl a sú otvorené do 9. decembra 2018. Brožúru o OECD YPP si môžete stiahnuť na webstránke http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/YPP%20brochure%202019_final.pdf a viac informácií o OECD YPP programe nájdete na webstránke http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/. ], ddm/11341/only-zu_es_ES=[false], ddm/11341/prislusnost-k-statu_sr_RS=[34900], ddm/11341/prislusnost-k-statu_uk_UA=[34900], ddm/11341/ddm-gallery-field_pl_PL=[3473650], ddm/11341/ddm-gallery-field_uk_UA=[3473650], ddm/11341/ddm-db-select4560_pt_BR=[bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31], groupRoleId=[10182-10171], ddm/11341/vseobecny_autor_sk_SK=[odbor], ddm/11341/text_it_IT=[The OECD Young Professionals Programme (YPP) združuje talentovaných profesionálov v záujme rozvíjania ich kariéry s podporou tutora z radov senior zamestnancov OECD. Program YPP prebieha v sídle OECD v Paríži a trvá 2 roky, počas ktorých mladí profesionáli (YPs) pracujú so skúsenými a entuziastickými ľuďmi, reprezentujúcimi širokú škálu kultúr, jazykov a profesionálneho zázemia. YPs spolupracujú so senior národnými tvorcami politík, ktorí sa zúčastňujú technických a politických zasadnutí OECD každý rok. Počas programov skúmajú a analyzujú aktuálne kľúčové politické otázky a problematiky, sú v centre medzinárodnej siete a sú súčasťou najinovatívnejších diskusií o analýzach a politikách, ktoré sa vo svete dejú. YPs pracujú na monitoringoch, analýzach, predpovediach a reportingoch hospodárskeho a sociálneho vývoja. OECD využíva prácu YPs, ktorí zastávajú pozíciu na úrovni A1, pri príprave dokumentov a podkladových materiálov do výborov, medzivládnych diskusií, či publikácií. Úlohy YPs sa odvíjajú od organizačných potrieb a zodpovedajú akademickému vzdelaniu, pracovným skúsenostiam a osobným preferenciám kandidátov. Sú vyberané v súlade so Strategickými cieľmi generálneho tajomníka OECD a často sa týkajú horizontálnych projektov spájajúcich rozličné oblasti politík v OECD. OECD podporuje aktívny profesionálny rozvoj počas YPP vďaka rozmanitej práci i vzdelávacím kurzom. V záujme uľahčenia kariérneho rozvoja, každý YP bude pracovať s dvomi mentormi, ktorí zastávajú pozíciu senior úradníka v OECD. YPs majú prístup k ponuke špecializovanej odbornej prípravy pre zamestnancov OECD, ako aj k vzdelávacím kurzom na mieru šitým pre tento program. Okrem toho majú YPs nárok aj na neformálny mentoring od YPs z predchádzajúcich programov a počas programu majú rozsiahle možnosti networkingu v rámci i mimo OECD . Uchádzači musia spĺňať dve základné kritériá: • Byť narodení po 30. septembri 1989 (výnimku si môžu uplatniť občania členských krajín OECD, ktorí absolvovali povinnú vojenskú službu) • Mať národnosť členskej krajiny OECD (SR je členom OECD od roku 2000) Uchádzači musia ďalej spĺňať tieto podmienky: • Vyšší akademický titul z takého študijného programu, ktorý obsahuje predmety súvisiace s prácou OECD • Minimálne 2 roky pracovných skúseností (na plný úväzok) v oblastiach relevantných pre prácu OECD u uchádzačov s magisterským titulom (Master’s degree) • Silné kvantitatívne a analytické skúsenosti preukázané študijnými výsledkami • Znalosť politík, inštitúcií a reformných politických procesov • Dostatočný súlad s ukazovateľmi Základných kompetencií OECD na úrovni 3 • Vynikajúca znalosť, písomná aj ústna, jedného z dvoch oficiálnych jazykov OECD (anglický a francúzsky jazyk) a pracovná znalosť, prípadne záujem o naučenie sa druhého jazyka • Znalosť iných jazykov je výhodou YPs sú prijímaní na dvojročné obdobie, na konci ktorého, podľa ich výkonu a organizačných potrieb môžu pokračovať vo svojej kariére v OECD prihlásením sa na otvorené pracovné pozície. Podľa oblasti pracovného zamerania a druhu pozície môže práca YPs vyžadovať aj účasť na zahraničných pracovných cestách, a to v záujme zberu informácií a údajov, práce so špecialistami, expertmi a tvorcami politík z celého sveta, ako aj šírením informácií o práci OECD rôznym typom publika. OECD ponúka konkurencieschopné platové ohodnotenie oslobodené od daní a atraktívne balíky zamestnaneckých výhod, ktoré môžu podľa individuálnej situácie uchádzača zahŕňať napríklad príspevok na expatriáciu a rodinné prídavky. Viac informácií o platovom ohodnotení v OECD je dostupných na webstránke http://www.oecd.org/careers/salariesandbenefits.htm. Prihlášky do YPP sú dostupné na webstránkach http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/OECD-YPP-2019-Assignments.pdf a https://oecd.taleo.net/careersection/ext_4/joblist.ftl a sú otvorené do 9. decembra 2018. Brožúru o OECD YPP si môžete stiahnuť na webstránke http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/YPP%20brochure%202019_final.pdf a viac informácií o OECD YPP programe nájdete na webstránke http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/. ], ddm/11341/text_zh_CN=[The OECD Young Professionals Programme (YPP) združuje talentovaných profesionálov v záujme rozvíjania ich kariéry s podporou tutora z radov senior zamestnancov OECD. Program YPP prebieha v sídle OECD v Paríži a trvá 2 roky, počas ktorých mladí profesionáli (YPs) pracujú so skúsenými a entuziastickými ľuďmi, reprezentujúcimi širokú škálu kultúr, jazykov a profesionálneho zázemia. YPs spolupracujú so senior národnými tvorcami politík, ktorí sa zúčastňujú technických a politických zasadnutí OECD každý rok. Počas programov skúmajú a analyzujú aktuálne kľúčové politické otázky a problematiky, sú v centre medzinárodnej siete a sú súčasťou najinovatívnejších diskusií o analýzach a politikách, ktoré sa vo svete dejú. YPs pracujú na monitoringoch, analýzach, predpovediach a reportingoch hospodárskeho a sociálneho vývoja. OECD využíva prácu YPs, ktorí zastávajú pozíciu na úrovni A1, pri príprave dokumentov a podkladových materiálov do výborov, medzivládnych diskusií, či publikácií. Úlohy YPs sa odvíjajú od organizačných potrieb a zodpovedajú akademickému vzdelaniu, pracovným skúsenostiam a osobným preferenciám kandidátov. Sú vyberané v súlade so Strategickými cieľmi generálneho tajomníka OECD a často sa týkajú horizontálnych projektov spájajúcich rozličné oblasti politík v OECD. OECD podporuje aktívny profesionálny rozvoj počas YPP vďaka rozmanitej práci i vzdelávacím kurzom. V záujme uľahčenia kariérneho rozvoja, každý YP bude pracovať s dvomi mentormi, ktorí zastávajú pozíciu senior úradníka v OECD. YPs majú prístup k ponuke špecializovanej odbornej prípravy pre zamestnancov OECD, ako aj k vzdelávacím kurzom na mieru šitým pre tento program. Okrem toho majú YPs nárok aj na neformálny mentoring od YPs z predchádzajúcich programov a počas programu majú rozsiahle možnosti networkingu v rámci i mimo OECD . Uchádzači musia spĺňať dve základné kritériá: • Byť narodení po 30. septembri 1989 (výnimku si môžu uplatniť občania členských krajín OECD, ktorí absolvovali povinnú vojenskú službu) • Mať národnosť členskej krajiny OECD (SR je členom OECD od roku 2000) Uchádzači musia ďalej spĺňať tieto podmienky: • Vyšší akademický titul z takého študijného programu, ktorý obsahuje predmety súvisiace s prácou OECD • Minimálne 2 roky pracovných skúseností (na plný úväzok) v oblastiach relevantných pre prácu OECD u uchádzačov s magisterským titulom (Master’s degree) • Silné kvantitatívne a analytické skúsenosti preukázané študijnými výsledkami • Znalosť politík, inštitúcií a reformných politických procesov • Dostatočný súlad s ukazovateľmi Základných kompetencií OECD na úrovni 3 • Vynikajúca znalosť, písomná aj ústna, jedného z dvoch oficiálnych jazykov OECD (anglický a francúzsky jazyk) a pracovná znalosť, prípadne záujem o naučenie sa druhého jazyka • Znalosť iných jazykov je výhodou YPs sú prijímaní na dvojročné obdobie, na konci ktorého, podľa ich výkonu a organizačných potrieb môžu pokračovať vo svojej kariére v OECD prihlásením sa na otvorené pracovné pozície. Podľa oblasti pracovného zamerania a druhu pozície môže práca YPs vyžadovať aj účasť na zahraničných pracovných cestách, a to v záujme zberu informácií a údajov, práce so špecialistami, expertmi a tvorcami politík z celého sveta, ako aj šírením informácií o práci OECD rôznym typom publika. OECD ponúka konkurencieschopné platové ohodnotenie oslobodené od daní a atraktívne balíky zamestnaneckých výhod, ktoré môžu podľa individuálnej situácie uchádzača zahŕňať napríklad príspevok na expatriáciu a rodinné prídavky. Viac informácií o platovom ohodnotení v OECD je dostupných na webstránke http://www.oecd.org/careers/salariesandbenefits.htm. Prihlášky do YPP sú dostupné na webstránkach http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/OECD-YPP-2019-Assignments.pdf a https://oecd.taleo.net/careersection/ext_4/joblist.ftl a sú otvorené do 9. decembra 2018. Brožúru o OECD YPP si môžete stiahnuť na webstránke http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/YPP%20brochure%202019_final.pdf a viac informácií o OECD YPP programe nájdete na webstránke http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/. ], ddm/11341/priorita_zh_CN=[bezna], ddm/11341/text_vi_VN=[The OECD Young Professionals Programme (YPP) združuje talentovaných profesionálov v záujme rozvíjania ich kariéry s podporou tutora z radov senior zamestnancov OECD. Program YPP prebieha v sídle OECD v Paríži a trvá 2 roky, počas ktorých mladí profesionáli (YPs) pracujú so skúsenými a entuziastickými ľuďmi, reprezentujúcimi širokú škálu kultúr, jazykov a profesionálneho zázemia. YPs spolupracujú so senior národnými tvorcami politík, ktorí sa zúčastňujú technických a politických zasadnutí OECD každý rok. Počas programov skúmajú a analyzujú aktuálne kľúčové politické otázky a problematiky, sú v centre medzinárodnej siete a sú súčasťou najinovatívnejších diskusií o analýzach a politikách, ktoré sa vo svete dejú. YPs pracujú na monitoringoch, analýzach, predpovediach a reportingoch hospodárskeho a sociálneho vývoja. OECD využíva prácu YPs, ktorí zastávajú pozíciu na úrovni A1, pri príprave dokumentov a podkladových materiálov do výborov, medzivládnych diskusií, či publikácií. Úlohy YPs sa odvíjajú od organizačných potrieb a zodpovedajú akademickému vzdelaniu, pracovným skúsenostiam a osobným preferenciám kandidátov. Sú vyberané v súlade so Strategickými cieľmi generálneho tajomníka OECD a často sa týkajú horizontálnych projektov spájajúcich rozličné oblasti politík v OECD. OECD podporuje aktívny profesionálny rozvoj počas YPP vďaka rozmanitej práci i vzdelávacím kurzom. V záujme uľahčenia kariérneho rozvoja, každý YP bude pracovať s dvomi mentormi, ktorí zastávajú pozíciu senior úradníka v OECD. YPs majú prístup k ponuke špecializovanej odbornej prípravy pre zamestnancov OECD, ako aj k vzdelávacím kurzom na mieru šitým pre tento program. Okrem toho majú YPs nárok aj na neformálny mentoring od YPs z predchádzajúcich programov a počas programu majú rozsiahle možnosti networkingu v rámci i mimo OECD . Uchádzači musia spĺňať dve základné kritériá: • Byť narodení po 30. septembri 1989 (výnimku si môžu uplatniť občania členských krajín OECD, ktorí absolvovali povinnú vojenskú službu) • Mať národnosť členskej krajiny OECD (SR je členom OECD od roku 2000) Uchádzači musia ďalej spĺňať tieto podmienky: • Vyšší akademický titul z takého študijného programu, ktorý obsahuje predmety súvisiace s prácou OECD • Minimálne 2 roky pracovných skúseností (na plný úväzok) v oblastiach relevantných pre prácu OECD u uchádzačov s magisterským titulom (Master’s degree) • Silné kvantitatívne a analytické skúsenosti preukázané študijnými výsledkami • Znalosť politík, inštitúcií a reformných politických procesov • Dostatočný súlad s ukazovateľmi Základných kompetencií OECD na úrovni 3 • Vynikajúca znalosť, písomná aj ústna, jedného z dvoch oficiálnych jazykov OECD (anglický a francúzsky jazyk) a pracovná znalosť, prípadne záujem o naučenie sa druhého jazyka • Znalosť iných jazykov je výhodou YPs sú prijímaní na dvojročné obdobie, na konci ktorého, podľa ich výkonu a organizačných potrieb môžu pokračovať vo svojej kariére v OECD prihlásením sa na otvorené pracovné pozície. Podľa oblasti pracovného zamerania a druhu pozície môže práca YPs vyžadovať aj účasť na zahraničných pracovných cestách, a to v záujme zberu informácií a údajov, práce so špecialistami, expertmi a tvorcami politík z celého sveta, ako aj šírením informácií o práci OECD rôznym typom publika. OECD ponúka konkurencieschopné platové ohodnotenie oslobodené od daní a atraktívne balíky zamestnaneckých výhod, ktoré môžu podľa individuálnej situácie uchádzača zahŕňať napríklad príspevok na expatriáciu a rodinné prídavky. Viac informácií o platovom ohodnotení v OECD je dostupných na webstránke http://www.oecd.org/careers/salariesandbenefits.htm. Prihlášky do YPP sú dostupné na webstránkach http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/OECD-YPP-2019-Assignments.pdf a https://oecd.taleo.net/careersection/ext_4/joblist.ftl a sú otvorené do 9. decembra 2018. Brožúru o OECD YPP si môžete stiahnuť na webstránke http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/YPP%20brochure%202019_final.pdf a viac informácií o OECD YPP programe nájdete na webstránke http://www.oecd.org/careers/young-professionals-programme/. ], ddmStructureKey=[19502], ddm/11341/anotacia_be_BY=[The OECD Young Professionals Programme (YPP) združuje talentovaných profesionálov v záujme rozvíjania ich kariéry s podporou tutora z radov senior zamestnancov OECD.], ddm/11341/priorita_es_ES=[bezna], ddm/11341/priorita_sr_RS=[bezna], ddm/11341/priorita_vi_VN=[bezna], localized_title=[oecd otvorila možnosť prihlásenia sa do “the young professionals programme”], ddm/11341/ddm-gallery-field_de_DE=[3473650], classTypeId=[11341], localized_title_sk_SK=[oecd otvorila možnosť prihlásenia sa do “the young professionals programme”], ddm/11341/vseobecny_autor_vi_VN=[odbor], ddm/11341/datum_spravy_zh_CN=[20181130000000], ddm/11341/newsletter_sk_SK=[false], ddm/11341/newsletter_ko_KR=[false], ddm/11341/only-zu_de_DE=[false], classPK=[0], companyId=[10155], ddm/11341/vseobecny_autor_tr_TR=[odbor], ddm/11341/ddm-db-select4560_zh_CN=[bb57bbd5-3a36-4538-bff4-6999aadedb31]}